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Leiter einer IT-Schule für Kinder in Syber Jump

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CyberJump Internationale Cyberschule für Kinder. Wir laden Fachleute zur Zusammenarbeit ein. Wir unterrichten Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren nach einem langfristigen Programm, das Programmier-, Design- und kritische Denkfähigkeiten von Kindesbeinen an entwickelt.Wir laden einen Manager ein, unserem Team beizutreten. Wenn es sich für Sie nicht um einen befristeten Job handelt, sondern um einen Beruf, in dem Sie wachsen und sich weiterentwickeln möchten.Dann warten wir auf Sie!!!Aufgaben:Bear

CyberJump Internationale Cyberschule für Kinder. Wir laden Fachleute zur Zusammenarbeit ein. Wir unterrichten Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren nach einem langfristigen Programm, das Programmier-, Design- und kritische Denkfähigkeiten von Kindesbeinen an entwickelt.

Wir laden einen Manager ein, unserem Team beizutreten. 

Wenn es sich für Sie nicht um einen befristeten Job handelt, sondern um einen Beruf, in dem Sie wachsen und sich weiterentwickeln möchten.

Dann warten wir auf Sie!!!

Aufgaben:

  • Bearbeitung von Bewerbungen von Kunden, die bereits an unseren Kursen interessiert sind (Instagram und Facebook, eingehende Anrufe, Bewerbungen über die Website, Telegramme) und keine Angst vor Kaltanrufen haben Anrufe;
  • Ergebnisorientierung und der Wunsch, mehr zu verdienen.
  • Umfassende Betreuung potenzieller Kunden vom ersten Kontakt mit der Schule bis zum Studienbeginn;
  • Pflege des Kundenstamms;
  • Suche nach zusätzlichen Kundenstämmen.

Ihre Stärken:

  • Erfahrung im Vertrieb seit 2 Jahren;
  • Sie sichere Nutzung digitaler Tools (Google-Dokumente / CRM) oder sind bereit, (a) schnell zu beherrschen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden aufzubauen;
  • Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache;
  • Kenntnisse in Verkaufstechniken, Umgang mit Einwänden;
  • Fähigkeit, kontroverse und Konfliktsituationen mit Kunden professionell zu lösen;
  • Beharrlichkeit, Organisation und Ergebnisorientierung.

Wir Angebot:

  1. Flexibler Arbeitsplan;
  2. Stabile Gehaltszahlungen einmal im Monat;
  3. Freundliches Team und Karriereentwicklung.
  4. Wir legen Wert auf Komfort und Sicherheit – die Arbeit findet in einer sicheren Umgebung statt.

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