aber Manager in SKELAR

Hallo!

Mein Name ist Ira Franchuk, ich bin Kommunikationsleiterin bei SKELAR. Dabei handelt es sich um einen ukrainischen Venture-Builder, der internationale Technologieunternehmen aufbaut. Und jetzt sind wir laut DOU-Version der TOP-1-IT-Arbeitgeber.

Ich kann darüber sprechen, wie sehr ich die Marke SKELAR und das Kommunikationsteam liebe – übrigens, es ist einfach fantastisch. Das sind 15 starke Kommunikatoren und Designer.

Uns fehlen jedoch mehrere proaktive und ehrgeizige Akteure, die uns beim Aufbau einer starken Arbeitgebermarke auf dem ukrainischen und polnischen Technologiemarkt stärken würden.

Insbesondere suchen wir einen PR-Manager, der mit SMM-Kanälen zusammenarbeitet, um den Ruf des Unternehmens zu verwalten.

Mittlerweile gibt es im SKELAR-Portfolio ein Dutzend Unternehmen in verschiedenen Nischen von EdTech bis hin zu Marktplätzen. Dabei handelt es sich um Unternehmen, die in der Rangliste der TOP-Startups und Produktunternehmen der Ukraine aufgeführt sind, die höchsten Stufen im AppStore belegen und Plattformen entwickeln, die von Millionen Menschen genutzt werden. TechCrunch, Wired und andere Weltmedien schreiben auch über SKELAR-Unternehmen.

Welche Herausforderungen erwarten den PR-Manager:

• Durchführung eines Markenaudits und einer Prüfung des aktuellen digitalen Fußabdrucks des Unternehmens (Überwachung durch spezielle Tracking-Tools)

• Eigentümerschaft für die Erstellung und weitere Verwaltung von Textinhalten verschiedener Formate (Kolumnen, Pressemitteilungen, Markenkommunikation usw.): von der Idee bis zur Umsetzung (insbesondere Pitching für die ukrainischen Medien);

• Interaktion mit Autoren und internen Mitwirkenden, die bereit sind, Expertenmaterialien zu erstellen, um Fachwissen zu teilen und die Präsenz der Marke SKELAR in den Medien zu stärken;

• Medienunterstützung von schlüsselfertigen Sonderprojekten (360 Kampagnen für CSR- und Bildungsprojekte und andere Kommunikationsinitiativen)

• Bildung von Kommunikationsbedeutungen für Inhalte und Qualitätskontrolle von Materialien. Trends in der Kommunikation aufspüren und neue Ansätze umsetzen. Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt, sich an Veränderungen anzupassen, Chancen zu finden und diese schnell zu nutzen. Dafür verfügen Sie über alle notwendigen Ressourcen;

• Bewertung der Wirksamkeit, Bildung und Umsetzung von Hypothesen zur Verbesserung der Ergebnisse. Wir sind sicher, dass die Wirksamkeit von Kommunikation messbar ist, und Sie können dabei helfen.

Was uns wichtig ist:

• Erfahrung in der Position des Kommunikationsmanagers / PR-Managers ab 2 Jahren. Erfahrung in einer Kommunikations- oder Werbeagentur ist von Vorteil.

• Erfahrung in der Erstellung hochwertiger Texte in verschiedenen Formaten: Kolumnen, Pressemitteilungen, Rezensionen usw. Die Tatsache, dass Texte in den führenden ukrainischen und/oder internationalen Medien platziert werden, ist von Vorteil.

• Systematischer Arbeitsansatz und Einhaltung von Fristen;

• Kommunikation, Proaktivität und Kreativität;

• Nachgewiesene Erfahrung in der Ausführung schlüsselfertiger Aufgaben;

• Perfekte Beherrschung der ukrainischen Sprache;

• Literatur, Liebe zum Detail und Fähigkeiten zur Faktenprüfung;

• Verständnis für Trends, Kommunikationstools und Inhaltsformate;

• Entwicklungsdrang im Kommunikationsberuf.

Zusätzlich zu Unternehmen entwickeln wir die SKELAR-Stiftung. Dabei handelt es sich um unseren eigenen Wohltätigkeitsfonds, der von den Mitarbeitern des Unternehmens gegründet wurde. Im Rahmen der Initiative erstellen und finanzieren wir Projekte, die zur Überwindung der Kriegsfolgen und zum Wiederaufbau der Ukraine beitragen.

Wir planen, weiterhin Technologieunternehmen zu entwickeln, globale Märkte zu erobern und für den Sieg der Ukraine zu arbeiten.

Dafür haben wir innerhalb unseres Venture Builders alle Möglichkeiten geschaffen:

8 Infrastrukturteams, die Unternehmen bei der Lösung aller Probleme unterstützen: von der Rekrutierung und Kommunikation bis hin zu Finanz- und Rechtsfragen;

Eine Gemeinschaft von Gründern, die bereits gestartet sind mehr als ein Unternehmen und können praktische Erfahrungen teilen;

Interne Clubs nach Berufsfeldern: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Rekrutierung, Markenbotschafter;

Schulungen, Kurse, Teilnahme an Konferenzen;

Krankenversicherung und ein Firmenarzt.

Numo, um gemeinsam das nächste große Ganze aufzubauen!