Buchhalter für Managementbuchhaltung in EY (Ernst & Young)

EY ist eines der größten Unternehmen der Welt, das seit mehr als 170 Jahren professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Beratung, Strategie, Deal-Unterstützung sowie Steuern und Recht in 150 Ländern der Welt anbietet. Rechnungswesen),Wer für die Koordination und Überwachung der Finanzabläufe zur Verwaltung von Projekten im internen Finanzbuchhaltungssystem verantwortlich istund Abschlussdaten für verschiedene Zwecke verarbeitet.

Dies ist eine Gelegenheit für Sie, Management Accounting in einem großen, internationalen und strukturierten Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf in einem Team von echten Profis zu betreiben.

Aufgabenbereiche:

• Zusammenarbeit mit dem internes Finanzbuchhaltungssystem Mercury (SAP-basiert) zur Unterstützung der Managementbuchhaltung von Projekten.
• Koordination und Überwachung der Finanzabläufe und des Budgetierungsprozesses für Projekte.
• Überwachung der Übereinstimmung von Plan- und Ist-Kennzahlen.
• Verarbeitung von Daten aus der Finanzverwaltung des Managements
• Unterstützung der Mitarbeiter beim Ausfüllen von Stundenzetteln und Überwachung ihrer fristgerechten Einreichung.
• Überwachung von Abrechnungsprozessen (Rechnungen, Gutschriften, Mittelumschichtungen).
• Analyse von Kundenforderungen, Erstellung von Berichten zur Bildung zusätzlicher Rücklagen für Rechnungen, die länger als 180 Tage nicht bezahlt wurden.
• Umfassende Beratung und Unterstützung interner Teams in finanziellen Fragen des Projektmanagements.
• Hochladen und Bearbeiten verschiedener Berichte.

Anforderungen:

• Englisch-Sprachniveau – ab B2 obligatorisch.
• Hochschulbildung in Buchhaltung, Finanzen oder Wirtschaftswissenschaften.
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse: Excel (SumIF, VlookUp, Pivot-Tabellen), Power Point, Outlook, PowerBI usw.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Liebe zum Detail, Fähigkeit, mit großen Datenmengen und in Stresssituationen zu arbeiten, Genauigkeit, Bereitschaft, neue Dinge zu lernen.
• Selbstsichere Kommunikationsfähigkeiten, Fingerspitzengefühl

Ein EY-Stellenangebot anzunehmen bedeutet, zu werden Teil eines hochprofessionellen, integrativen Teams mit allen notwendigen Werkzeugen für die berufliche Weiterentwicklung. Urlaub

Auswahlverfahren:
1. Kommunikation mit dem Personalvermittler
2. Testaufgabe zur englischen Sprache, Logik und Fähigkeit zur Verwendung von Excel
3. Interview mit dem Manager
4. Stellenangebot.

Treten Sie Teams bei! Wir warten auf Ihren Lebenslauf.