Vermarkter von Treueprogrammen in KTS

Wir suchen einen erfahrenen Vermarkter, der für die strategische Verwaltung des Kundenstamms und des Treueprogramms verantwortlich ist.

Die Hauptaufgaben dieser Position werden die Entwicklung und Umsetzung von Kundengewinnungs- und -bindungsstrategien sowie die kontinuierliche Verbesserung des Treueprogramms zur Steigerung der Kundenzufriedenheit sein Steigern Sie die Rentabilität des Unternehmens.

Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Kundengewinnungs- und -bindungsstrategien basierend auf der Analyse von Kundenstammdaten und Markttrends
• Erstellung und Umsetzung eines Treueprogramms, das darauf abzielt, die Teilnahme der Kunden am Programm zu erhöhen und ihr Engagement zu steigern.
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• Durchführen von Marktforschungen und Analysieren der Ergebnisse, um das Treueprogramm und die Kundengewinnungsstrategien kontinuierlich zu verbessern.
• Zusammenarbeiten mit andere Unternehmensabteilungen (z. B. Vertrieb und Produktentwicklung), um sicherzustellen, dass Marketingaktivitäten und -strategien auf andere Aspekte des Geschäfts abgestimmt sind.
• Überwachung der Wirksamkeit von Marketingkampagnen und Treueprogrammen und Anpassung der Strategie auf der Grundlage dieser empfangene Daten.

Anforderungen:

• Erfahrung im Bereich Marketing, vorzugsweise im Bereich Kundenstammmanagement und Treueprogramme.
• Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit großen Mengen zu arbeiten Daten.
• Fähigkeit, Strategien für Marketingkampagnen zu entwickeln und umzusetzen.
• Tiefes Verständnis der Zielgruppe und ihrer Bedürfnisse.
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten und -fähigkeit im Team zu arbeiten.
• Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.

Wäre von Vorteil:

• Erfahrung in der Arbeit mit CDP ESputnik
• Erfahrung in der Verwendung von PowerBi und Google Analytics
• Erfahrung in der Arbeit mit RFM-Segmentierung.
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Bei uns erhalten Sie:

• Möglichkeit, die strategischen Entscheidungen des Unternehmens zu beeinflussen und an seiner Geschäftsentwicklung teilzunehmen.
• Freundliches und professionelles Team.
• Konkurrenzfähiges Gehalt und Karrierechancen.
• Unternehmensrabatte auf Ausrüstung, Fitnessstudio, Kino und MINT-Schule

Arbeitsbedingungen:

• 8-Stunden-Arbeitstag, 5-Tage-Woche
• offizielle Anstellung, die bezahlten Urlaub und Krankheitstage garantiert
• bezahlte Praktikumszeit

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