Manager für Treueprogramme in FORTA

Gastromarket « FORTA"veranstaltet einen Wettbewerb um die Position des Treueprogramm-Managers

Wir erwarten von Ihnen:

• Analytische Denkweise
• Hohe Kenntnisse im Bereich der Arbeit mit Zahlen und Indikatoren des Kundenverhaltens
• Erfahrung im umfassenden Projektmanagement von der Idee bis zur Umsetzung
• Erfahrung im Loyalty-Programm-Management – ​​Verständnis für Schlüsselprozesse
• Erfahrung aus 1 Jahr in einer ähnlichen Position im Bereich Einzelhandel, in jeglicher Form: vom Lebensmittelgeschäft bis zu Banken oder Dienstleistungsunternehmen
• Fähigkeit, mit einer großen Datenmenge zu arbeiten, Hypothesen aufzustellen und Experimente durchzuführen, um die Conversions zu steigern.
• Interaktion mit Auftragnehmern und kompetente Aufgabenstellung für Auftragnehmer und Partner. 
• Suche nach neuen Partnern für Kooperationen
• Nicht-trivialer Ansatz zur Problemlösung.
• Standort Charkiw oder Luzk

Aufgaben:

• Entwicklung des aktuellen Treueprogramms
• Einführung und Analyse direkter Kommunikation. 
• Triggerereignisse erstellen und starten. 
• Experimente mit verschiedenen Zielgruppen durchführen.
• Personalisierte Angebote erstellen.
• Arbeiten mit Kundensegmenten und Analysen des Kundenstamms.
• Digitalisierung des Kundenstamms, Entwicklung digitaler Kommunikationskanäle.< /li>

Wir Angebot:

• Mitwirkung an interessanten und vielfältigen Projekten ;
< li style="font-weight: 400">Arbeiten in einem Unternehmen mit flexibler Unternehmenskultur, adäquatem Management und hoher Entscheidungsgeschwindigkeit;
• Wir orientieren uns an den Trends des modernen Einzelhandelsmarktes und behalten ein hohes Qualitätsniveau für unsere Kunden im Fokus;
• Wir legen Wert auf Eigeninitiative und fördern den Wunsch nach Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter;
• Individuelle Herangehensweise in Fragen der Höhe der Vergütung und Zusatzleistungen.