Logistikleiter, Vertriebsleiter (USA) in Logity

Wir sind Logity – ein internationales Logistikunternehmen, ein offizieller Vertreter von Landstar. Um hohe Ergebnisse zu erzielen und ein erfolgreicher Mitarbeiter unseres Unternehmens zu werden, ist die folgende Person in der Lage: kommunikativ; Verantwortliche Person. Ihre Aufgaben: Arbeit mit Kunden (Verhandlungen, Unterstützung von Partnerschaftsbeziehungen); im Unternehmen, und das Gehalt steigt dadurch) Sie benötigen: Kenntnisse der englischen Sprache (ab Mittelstufe); die Bereitschaft, Ihre Aufgaben zu erfüllen : Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder Dienstleistungen; Kenntnisse im Bereich Logistik und Gütertransport in Nordamerika. Sie erhalten: Gehalt: Tarif + Prämien; Arbeitszeit: Mo.–Fr., von 14.00 bis 17.00 Uhr; das Unternehmen; ein erfahrener Mentor und ein intensiver Schulungskurs an der Logity Academy; ein angenehmes Büro, in dem jeder das Gefühl hat, dass wir uns um unsere Kollegen kümmern: Logity ist ein ukrainisches Unternehmen, das qualitativ hochwertige Gütertransporte anbietet Dienstleistungen in den USA, Kanada und Mexiko seit mehr als 10 Jahren. Logity nimmt eine führende Position auf dem amerikanischen Markt ein, aber wir arbeiten als Team von über 700 Ukrainern, das ständig wächst und sich weiterentwickelt. Wir streben immer nach dem Besten und suchen deshalb talentierte Spezialisten. 5 Werte der LOGITY: Kundenorientierung. Wir sind an langfristigen Kundenbeziehungen interessiert. Deshalb garantieren wir die Qualität jeder von uns erbrachten Dienstleistung. Dabei helfen uns unsere eigene Fahrerbasis sowie eine eigene Abteilung und Software für die Arbeit mit Kunden. Wir untersuchen komplexe Fälle, entwickeln Kommunikationsregeln und tun alles, um Logity bekannt zu machen. Ja, heute sind wir der effektivste Vertreter von Landstar auf der Welt. Gegenseitiger Respekt. Respekt voreinander = gesunde Teamkommunikation. Gesunde Kommunikation im Team = gutes Ergebnis. Motiviert, nicht wahr? Ergebnisorientierung. Wir streben nicht nach schnellem Gewinn. Das langfristige Ergebnis ist unser Maßstab. Deshalb haben wir keine Angst davor, schwierige Ziele zu setzen und diese proaktiv zu erreichen. Wir schätzen jeden, der weiß, wie man Entscheidungen trifft und umsetzt. Wer denkt statt „Lass es jemand anderen machen“ „Was kann ich tun?“. Und jeder tut an seiner Stelle, was er soll, und noch mehr. Die klügsten Menschen sind immer bereit zuzugeben, dass sie etwas nicht wissen. Deshalb investieren wir weiterhin Zeit und Ressourcen in die Entwicklung unseres Teams. Zu diesem Zweck haben wir eine eigene Bildungsabteilung geschaffen, in der wir Berufe von Grund auf und in allen Phasen der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen unterrichten. Wir geben unseren Kollegen die Möglichkeit, stets aktuelle Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, die ihnen helfen, großartige Ergebnisse zu erzielen. Wenn Sie wissen, was Sie erreichen möchten, hinterlassen Sie Feedback und beginnen Sie zu handeln!