Logistikleiter / Vertriebsleiter (USA) in Logity

Wir sindLogity ein internationales Logistikunternehmen, ein offizieller Vertreter vonLandstar auf der Suche nach span> span>Logistikmanager.

Um hohe Ergebnisse zu erzielen und ein erfolgreicher Mitarbeiter unseres Unternehmens zu werden, können Sie:

• kommunikativ;

• gezielt;

• Initiative;

• Verantwortliche Person.

Ihre Aufgaben:

• Arbeit mit Kunden (Verhandlungen, Unterstützung von Partnerschaftsbeziehungen);

• Verkauf von Logistikdienstleistungen des Unternehmens;

• Organisation des Gütertransports (Suche nach Fahrern mit der notwendigen Ausrüstung);

• Erfüllung und Steigerung des Umsatzplans (hieraus wachsen Fachwissen, Perspektiven im Unternehmen und Gehalt);

• Erstellung der notwendigen Begleitdokumentation.

Sie benötigen:

• Kenntnisse der englischen Sprache (ab Mittelstufe und höher);

• Bereitschaft zu lernen, sich weiterzuentwickeln und seine Aufgaben gewissenhaft zu erfüllen.

Wird ein Plus sein:

• Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder Dienstleistungen;

• Kenntnisse über Logistik und Gütertransport in Nordamerika.

Sie erhalten:

• Gehalt: Tarif + Boni;

• Arbeitszeitplan: Mo-Fr, ab 14:00 Uhr;

• Entscheidungsfreiheit und Unterstützung durch das Unternehmen;

• ein erfahrener Mentor und ein intensiver Schulungskurs an der Logity Academy;

• angemessenes Vergütungspaket;

• ein komfortables Büro, in dem jeder das Gefühl hat, dass wir uns um unsere Kollegen kümmern.

Über das Unternehmen:

Logity ist ein ukrainisches Unternehmen, das seit über 10 Jahren hochwertige Gütertransportdienstleistungen in den USA, Kanada und Mexiko anbietet. Logity nimmt eine führende Position auf dem amerikanischen Markt ein, aber wir arbeiten als Teamvon über 700 Ukrainern, das ständig wächst und sich weiterentwickelt. Wir streben immer nach dem Besten und sind deshalb auf der Suche nach talentierten Spezialisten.

5 ​​Werte von LOGITY:

1. Kundenorientierung. Wir sind an langfristigen Kundenbeziehungen interessiert. Daher garantieren wir die Qualität aller von uns erbrachten Dienstleistungen.
Unser eigener Fahrerstamm sowie eine eigene Abteilung und Software für die Arbeit mit Kunden helfen uns dabei. Wir untersuchen komplexe Fälle, entwickeln Kommunikationsregeln und tun alles, um Logity bekannt zu machen. Ja, heute sind wir der effektivste Landstar-Vertreter der Welt. 
2. Gegenseitiger Respekt. Respekt füreinander = gesunde Teamkommunikation. Gesunde Kommunikation im Team = gutes Ergebnis. Motivierend, nicht wahr?
3. Orientierung am Ergebnis. Wir streben nicht nach schnellem Gewinn. Das langfristige Ergebnis ist unser Maßstab. Deshalb haben wir keine Angst davor, schwierige Ziele zu setzen und diese zu erreichen.
4. Proaktivität. Wir schätzen jeden, der weiß, wie man Entscheidungen trifft und umsetzt. Wer denkt statt „Lass es jemand anderen machen“ „Was kann ich tun?“. Und jeder an seiner Stelle tut, was er soll, und noch mehr.
5. Entwicklung. Die klügsten Menschen sind immer bereit zuzugeben, dass sie etwas nicht wissen. Deshalb investieren wir weiterhin Zeit und Ressourcen in die Entwicklung unseres Teams. 
Dazu haben wir eine eigene Bildungsabteilung geschaffen, in der wir Berufe von Grund auf und in allen Phasen der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen unterrichten. Wir bieten Kollegen die Möglichkeit, stets relevante Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, die ihnen dabei helfen, großartige Ergebnisse zu erzielen.

Wenn Sie wissen, was Sie erreichen möchten, hinterlassen Sie Feedback und beginnen Sie mit der Umsetzung!