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Lokaler Koordinator (Poltawa) in Golosi ditey, BF

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Golosi ditey, BF

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Poltava
Vollzeitarbeit

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Die ukrainische Wohltätigkeitsstiftung „Voices of Children“ schreibt einen Wettbewerb für die Position des lokalen Koordinators in der Stadt Poltawa aus.Wohltätigkeitsstiftung „Voices of Children“ ist eine ukrainische Stiftung, die 2015 aus einer Freiwilligeninitiative in der Ostukraine hervorgegangen ist. Unsere Mission ist es, Kinder zu inspirieren und zu unterstützen, Bedingungen zu schaffen, damit die Stimmen von Kindern gehört werden, und ihre Widerstandsfähigkeit im Angesicht des Krieges z

Die ukrainische Wohltätigkeitsstiftung „Voices of Children“ schreibt einen Wettbewerb für die Position des lokalen Koordinators in der Stadt Poltawa aus.

Wohltätigkeitsstiftung „Voices of Children“ ist eine ukrainische Stiftung, die 2015 aus einer Freiwilligeninitiative in der Ostukraine hervorgegangen ist. Unsere Mission ist es, Kinder zu inspirieren und zu unterstützen, Bedingungen zu schaffen, damit die Stimmen von Kindern gehört werden, und ihre Widerstandsfähigkeit im Angesicht des Krieges zu stärken. Die Stiftung setzt ihre Mission um und strebt danach, eine wirksame, nachhaltige und erkennbare Einrichtung im Bereich der Kinderunterstützung zu werden.

Wir suchen eine Person, die uns bei der Organisation und Koordinierung der Aktivitäten des Regionalbüros der Stiftung unterstützt, um eine effektive Umsetzung von Programmen, die Unterstützung von Begünstigten und die Interaktion mit lokalen Partnern und Behörden sicherzustellen.

Die Der Koordinator ist das „Gesicht“ der Stiftung vor Ort. Er verbreitet die Werte, Standards und Ansätze der Stiftung, um Vertrauen und ein positives Image bei Begünstigten und Partnern zu schaffen.

Anforderungen

  • Kenntnis der Grundlagen des Projekt- und Betriebsmanagements. 

  • Erfahrung mit Dokumentation, Berichten, Budgets. 

  • Grundkenntnisse im Bereich Sozialarbeit / humanitäre Programme. 

  • Kenntnisse in Excel, CRM oder ähnlichen Systemen. 

  • Englisch – vorzugsweise auf B1-Niveau (nicht zwingend erforderlich). 

  • Führung und Organisation der Teamarbeit. 

  • Fähigkeit, Partnerschaften mit lokalen Interessengruppen aufzubauen. 

  • Kommunikationsfähigkeit und Diplomatie. 

  • Konflikte und Krisensituationen lösen. 

  • Systematisch, verantwortungsbewusst, ergebnisorientiert. 

  • Emotionale Stabilität, Fähigkeit, unter unsicheren Bedingungen zu arbeiten. 

  • Fähigkeiten zur Moderation von Gruppenprozessen. 

  • Fähigkeit, die Interessen von Kindern auf lokaler Ebene zu vertreten. 

     

  • Planung und Überwachung der Umsetzung von Programmen und Veranstaltungen. 

  • Gewährleistung einer effektiven Kommunikation zwischen der Zentrale und dem Außendienstteam. 

  • Interaktion mit lokalen Behörden, Bildungseinrichtungen, Gemeinden und Partnern. 

  • Überwachung der Bedürfnisse der Begünstigten und Übermittlung der Daten an die Zentrale. 

  • Administrative Unterstützung der Zelle (Räumlichkeiten, Ausrüstung, Logistik). 

  • Sammlung und Erstellung von Berichten über die Aktivitäten der Zelle. 

  • Kontrolle der Verwendung von Ressourcen (Budget, humanitäre Hilfe usw.). 

  • Sicherstellung der Einhaltung von Kinderschutzstandards (Child Safeguarding Policy). 

  • Risikomanagement in der Tätigkeit der Einheit (Sicherheit, Reputation, Finanzen). 

  • Beginn der Ausbildung, UntertReime und Aufsicht für das lokale Team. 

  • Förderung der Entwicklung innovativer Ansätze in der Arbeit mit Kindern (psychosoziale Aktivitäten, Jugendräume, Kunst- und Sportinitiativen). 

  • Sicherstellung der Sammlung von Impact Stories (Erfolgsgeschichten, Zitate, Fotos/Videos nach Einwilligung). 

  • Interaktion mit den Medien auf lokaler Ebene (in Absprache mit dem zentralen Kommunikationsteam). 

Schulungen und verschiedene Konferenzen.
  • Konkurrenzfähige und zeitnahe Vergütung basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs.
  • Wir warten auf Ihr Feedback und Ihren Lebenslauf mit Angabe der gewünschten finanziellen Vergütung.

    Wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen von den am besten qualifizierten Bewerbern innerhalb von zwei Wochen nach Eingang der Bewerbung. Sollten Sie keine Rückmeldung erhalten haben, können wir Ihnen dieses Mal leider keine Teilnahme an der weiteren Auswahlphase anbieten.

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