Lokaler Bereichskoordinator in Cesvi

CESVI 

CESVI ist eine internationale NGO mit Hauptsitz in Italien, die in der Ukraine tätig ist. 

CESVI hat von AICS einen Zuschuss für die Umsetzung der Projekte „Integrierte Notfall- und Schutzdienste für die gefährdete Bevölkerung der Oblast Charkiw-Donesk“ und, in Zusammenarbeit mit der NGO We World, „RISE UP . Reaktion auf integrierte Unterstützung für die Bevölkerung der Ostukraine“. 

Umfang der Position: 

CESVI sucht einen lokalen Gebietskoordinator, der die Koordinierung und Umsetzung der Projekte in der Ostukraine (Charkiw und) unterstützt (Oblast Donezk)

Der lokale Gebietskoordinator wird seinen Sitz in Charkiw haben. 

Hauptverantwortungen und Pflichten:

• Überwachung des Außendienstteams und Gewährleistung der Unterstützung erforderlich
• Sorgen Sie für die korrekte Zuweisung der Ressourcen, um besser auf die Anforderungen der Projektumsetzung reagieren zu können
• Überwachen Sie die Umsetzung der von CESVI und seinen Partnern durchgeführten Projekte 
• Überwachen Sie in Abstimmung mit dem Programmkoordinator regelmäßig die Aktivitäten, stellen Sie sicher, dass Sie den Fortschritt verfolgen und bewerten Sie die Auswirkungen der Interventionen
• Gewährleistung der finanziellen Rechenschaftspflicht und Transparenz in Zusammenarbeit mit dem Landesverwalter
• Operation: Unterstützen Sie den Betriebsleiter bei Angelegenheiten im Zusammenhang mit Beschaffung und Personal.
• Unterstützen Sie den Sicherheitsmanager bei der Durchführung von Sicherheitsbewertungen und stellen Sie die korrekte Umsetzung der Sicherheitsprotokolle sicher 
• Sorgen Sie für die Einhaltung und Implementierung von CESVI Verfahren und Richtlinien, PSEA und Verhaltenskodex usw. 
• Beziehungen zu lokalen Behörden, Gemeinden, anderen NGOs, Clustern und UN-Organisationen aufbauen 
• Gewährleistung einer effektiven Kommunikation mit und der Rechenschaftspflicht gegenüber den Begünstigten
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• Sorgen Sie für eine zeitnahe Kommunikation mit dem Betriebsleiter und dem Landesadministrator im Hauptbüro  
• Leiten Sie die Bedarfsanalysen, die die Bedürfnisse der Begünstigten für die Interessenbereiche von CESVI genau widerspiegeln 
< li>Bereitstellung von Schulungs- und Kapazitätsaufbaumöglichkeiten für das Außendienstteam 
• Geben Sie Feedback zur beruflichen Leistung des Außendienstteams. 
• Beitrag zur Entwicklung bereichsspezifischer Strategien und Aktionspläne

Qualifikationen:

Universitätsabschluss (Master Abschluss bevorzugt) in einem relevanten Bereich wie internationale Entwicklung, Sozialwissenschaften, öffentliche Gesundheit oder einer verwandten Disziplin.

Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Erfahrung in humanitären Projekten, Interventionen/Projekten (mindestens 2 Jahre);
• Erfahrung mit einer (I)NGO (bevorzugt);
• Ausgeprägte analytische, koordinative und organisatorische Fähigkeiten;
• Computerkenntnisse: MS Office-Paket und Internet;
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift:
• Fähigkeit, Teams zu leiten und zu verwalten, um nachweisbare Ergebnisse zu erzielen;
• Nachgewiesene Erfahrung im Mentoring/Kapazitätsaufbau von Mitarbeitern und Engagement für die Schulung und Entwicklung des Personals;
• Fähigkeit, zu anderen zu reisen Standorte zur Unterstützung bei Zuweisung durch den direkten Vorgesetzten;
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und repräsentative Fähigkeiten;
• Gute Kommunikations- und Berichtsfähigkeiten sind unerlässlich.

Interessierte Bewerber für die Stelle sollten einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben auf Englisch an senden [email protected] und [email protected] 

Einsendeschluss: 30.06.2024

SICHERUNG

CESVI verfolgt einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber jeglicher Schädigung oder Ausbeutung eines Kindes oder eines schutzbedürftigen Erwachsenen durch eines unserer Mitarbeiter. Verwandte Personen oder Partner.

CESVIs Verpflichtung, eine sichere Organisation zu sein, beginnt mit dem Personalrekrutierungsprozess, der sorgfältige Überprüfungen wie Strafregistereinträge und die Offenlegung früherer Verurteilungen umfasst, um sicherzustellen, dass Kinder und schutzbedürftige Personen geschützt sind Missbrauch wird verhindert. Sicherstellungskontrollen sind Teil der Durchführung des Auswahlverfahrens.