CrossCountry Mortgage, LLC
BeschreibungCrossCountry Mortgage (CCM) ist einer der drei größten privaten Hypothekenkreditgeber des Landes und beschäftigt mehr als 7.000 Mitarbeiter, die fast 600 Filialen in allen 50 Bundesstaaten betreiben. Wir wurden neun Mal in die Inc. 5000-Liste der am schnellsten wachsenden Privatunternehmen Amerikas aufgenommen und haben unzählige Auszeichnungen für unsere herausragende Kultur erhalten. Durch unser Engagement bei der Umsetzung sorgen wir dafür, dass sich jede Hypothek wie ein Gewinn a
BeschreibungCrossCountry Mortgage (CCM) ist einer der drei größten privaten Hypothekenkreditgeber des Landes und beschäftigt mehr als 7.000 Mitarbeiter, die fast 600 Filialen in allen 50 Bundesstaaten betreiben. Wir wurden neun Mal in die Inc. 5000-Liste der am schnellsten wachsenden Privatunternehmen Amerikas aufgenommen und haben unzählige Auszeichnungen für unsere herausragende Kultur erhalten. Durch unser Engagement bei der Umsetzung sorgen wir dafür, dass sich jede Hypothek wie ein Gewinn anfühlt. Eine Kultur, in der Sie wachsen können! CCM hat eine außergewöhnliche Kultur geschaffen, die das Engagement der Mitarbeiter fördert, die Erwartungen der Mitarbeiter übertrifft und sich direkt auf den Unternehmenserfolg auswirkt. Im Kern befähigt unser Unternehmergeist jeden Mitarbeiter, so zu sein, wie er ist, und hilft uns, gemeinsam voranzukommen. Sie erhalten uneingeschränkte Unterstützung aus allen Abteilungen und absolute Transparenz von oben nach unten. CCM bietet berechtigten Mitarbeitern einen wettbewerbsfähigen Vergütungsplan und ein umfangreiches Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnmedizinischer und augenärztlicher Leistungen sowie eines 401K mit Arbeitgeberübereinstimmung. Wir bieten auch vom Unternehmen bereitgestellte kurzfristige Arbeitsunfähigkeit, ein Mitarbeiterhilfsprogramm und ein Wellnessprogramm an.PositionsübersichtDer Kreditsachbearbeiter ist für die Bereitstellung eines qualitativ hochwertigen Kundenservices verantwortlich, indem er die erforderlichen Unterlagen für die Zeichnung des Kredits einholt und Unterlagen von Dritten anfordert, indem er direkt mit dem Kreditsachbearbeiter kommuniziert Kunden- und/oder Kreditsachbearbeiter auf professionelle und effektive Weise. Der Kreditsachbearbeiter stellt ordnungsgemäße Offenlegungen bereit, wenn dies durch geltende lokale, staatliche und bundesstaatliche Vorschriften erforderlich ist. Aufgaben: Führen Sie eine gründliche Prüfung und Analyse der Kreditwürdigkeit, Beschäftigung, Einkommen und Vermögenswerte des Kreditnehmers gemäß den Anforderungen des jeweiligen Kreditprogramms durch, bevor Sie ihn der Risikoprüfung unterziehen. Stellen Sie den vollständigen Kredit zusammen Paket in der richtigen Reihenfolge für die Unterzeichnung. Überprüfen Sie alle erforderlichen Unterlagen (vor der Unterzeichnung) in der Datei. Vervollständigen Sie die erforderliche Kreditcheckliste. Überprüfen Sie, ob ein Antrag vollständig und korrekt ist. und identifizieren Sie mögliche Probleme, die beim Underwriting auftreten können. Bereiten Sie eine Zusammenfassung der Kreditgenehmigung (Formulare 1008 und 1003) vor und stellen Sie die Richtigkeit aller auf diesen Dokumenten gedruckten Informationen sicher. Kommunizieren Sie direkt mit dem Kreditgeber, dem Kunden und dem Versicherer, um erste und alle fehlenden Unterlagen zu erhalten, die für die Kreditwürdigkeit erforderlich sind. Überprüfen Sie die Kredite auf Einhaltung aller hypothekenbezogenen Vorschriften (RESPA, TIL, HMDA, Reg. B usw.) und Bereiten Sie die erforderlichen Offenlegungen vor. Kommunizieren Sie mit verschiedenen Unternehmen, um Immobiliengutachten, Überschwemmungszertifikate, Eigentumsverpflichtungen und Rückzahlungsinformationen zu erhalten. Überprüfen Sie, ob Lieferantenbestellungen vollständig sind, Rechnungen eingegangen sind und sich in der E-Akte des Antragstellers befinden. Verwalten Sie die Pipeline, indem Sie Berichte innerhalb der vorgegebenen Fristen ausfüllen und einreichen. rund um die Uhr.Unterstützen Sie die Einrichtung von Krediten.Dokumentieren Sie die gesamte Kommunikation im Zusammenhang mit dem Kreditantrag im Gesprächsprotokoll.Schulen Sie neue Kreditbearbeiter und anderes Bearbeitungspersonal und helfen Sie bei der Überwachung.Unterstützen Sie den Abschluss, das Sekundärmarketing und die Kreditbearbeitung, um ausstehende Spannungen zu erhalten und zu klären Artikel von CrossCountry Mortgage, LLC. Investoren.Qualifikationen und FähigkeitenHigh-School-Diplom oder gleichwertig.Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Wohnhypotheken.Grundkenntnisse der RESPA-Vorschriften und allgemeine Kenntnisse aller Hypotheken- und Verbraucherkreditvorschriften, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Anforderungen der Vorschriften Z und B, und Darlehensunterlagen bevorzugt.Ausgezeichnete mathematische und analytische Fähigkeiten.Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.Fähigkeiten zur Priorisierung. Umfassende Erfahrung. Kenntnisse in DU, LP, Microsoft Office und Windows. Diese Stellenbeschreibung soll Informationen vermitteln, die für das Verständnis des Umfangs der Stelle sowie der allgemeinen Art und des Niveaus der von Stelleninhabern in dieser Stelle geleisteten Arbeit unerlässlich sind. Diese Stellenbeschreibung stellt jedoch keine erschöpfende Liste der Qualifikationen, Fähigkeiten, Anstrengungen, Pflichten, Verantwortlichkeiten oder Arbeitsbedingungen dar, die mit der Stelle verbunden sind. CrossCountry Mortgage, LLC bietet MEHR als einen Job, wir bieten eine Karriere. Bewerben Sie sich jetzt, um Ihren Weg zum Erfolg zu beginnen! https://crosscountrymortgage.com/about-us/careers/apply/CrossCountry Mortgage, LLC ist bestrebt, seinen Mitarbeitern ein solides Leistungspaket zu bieten: https://mycrosscountrybenefits.com/Einwohner Kaliforniens: Informationen dazu finden Sie in der Datenschutzerklärung von CrossCountry CrossCountry erhebt und verwendet personenbezogene Daten über kalifornische Verbraucher. CrossCountry Mortgage, LLC. (NMLS3029) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt in der Belegschaft einsetzt. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Glauben, Hautfarbe, Orientierung, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behindertenstatus, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck oder einem anderen geschützten Status berücksichtigt in Übereinstimmung mit allen geltenden Bundes-, Landes- und örtlichen Gesetzen. Die Gesamtsumme der individuellen Unterschiede, Lebenserfahrungen, Kenntnisse, Erfindungsreichtum, Innovation, Selbstdarstellung, einzigartigen Fähigkeiten und Talente, die unsere Mitarbeiter in ihre Arbeit investieren, stellt nicht nur einen wesentlichen Teil unserer Kultur, sondern auch unseres Rufs dar. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, eine Kultur zu fördern, zu pflegen und zu bewahren, die Vielfalt und Inklusion begrüßt. Voraussetzung für die Einstellung ist der erfolgreiche Abschluss einer Hintergrundermittlung. CrossCountry Mortgage, LLC. ist ein von der FHA zugelassenes Kreditinstitut und handelt nicht im Namen oder auf Anweisung von HUD/FHA oder der Bundesregierung. Um die Lizenzierung zu überprüfen, besuchen Sie bitte www.NMLSConsumerAccess.org. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Молодой SPECIALIST Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Финансовая деятельность и операции и Продажи Geöffnete Finanzdienstleistungen