Der Dänische Flüchtlingsrat (DRC) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation, die sich für Folgendes einsetzt und unterstützt langfristige Lösungen für die Herausforderungen, mit denen Flüchtlinge und Binnenvertriebene weltweit konfrontiert sind. > auf die Notsituation in den Bereichen Sozialschutz, Bereitstellung von Lebensunterhalt, Bereitstellung von Wohnraum und Hilfsgütern, humanitäre Minenräumung und Friedenskonsolidierung (humanitäre Minenräumung) durch direkte Intervention und U
Der Dänische Flüchtlingsrat (DRC) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation, die sich für Folgendes einsetzt und unterstützt langfristige Lösungen für die Herausforderungen, mit denen Flüchtlinge und Binnenvertriebene weltweit konfrontiert sind.
> auf die Notsituation in den Bereichen Sozialschutz, Bereitstellung von Lebensunterhalt, Bereitstellung von Wohnraum und Hilfsgütern, humanitäre Minenräumung und Friedenskonsolidierung (humanitäre Minenräumung) durch direkte Intervention und Unterstützung autorisierter und nicht autorisierter Personen -Regierungsorganisationen (NGOs). Das DRB wird weiterhin seine Reihe langfristiger Lösungen umsetzen, um Herausforderungen unter sich ändernden Umständen zu bewältigen.
Das DRB sucht derzeit einen Lehrstuhl für die Technische Arbeitsgruppe für wirtschaftliche Entwicklung, wer wird das tun? Treten Sie dem Team in Kiew bei.
Die Ereignisse in der Ukraine am 24. Februar 2022 deutlich Die Wirtschaft und die Lebensgrundlagen in der gesamten Ukraine wurden beeinträchtigt und untergraben. Die Eskalation des Konflikts hat die schlimmste humanitäre Krise in der Geschichte Europas verursacht und mehr als acht Millionen Flüchtlinge und mehr als drei Millionen Binnenvertriebene zur Folge.
Da die Eskalation des Konflikts in der Ukraine im Februar 2022 bereits zum dritten Mal anhält, besteht ein wachsender Bedarf, geeignete Maßnahmen zur Sicherung des Lebensunterhalts der Durchführungspartner zu priorisieren und zu koordinieren. Livelihoods Technical Working Group, die im Rahmen von Clast arbeitetDie Epoche zum Thema Ernährungssicherheit und Lebensunterhalt dient als wichtiges Forum für verschiedene Interessengruppen, um gemeinsam kritische vorrangige Lebensunterhaltsbedürfnisse zu verstehen und geeignete evidenzbasierte Programme zu entwickeln, um die Auswirkungen der durch den Konflikt verursachten bzw. verschärften Lebensunterhaltslücken zu verringern. Der IWG-Vorsitzende stellt sicher, dass die IWG in Abstimmung mit den PZF-Clusterkoordinatoren die Partner effektiv bei der Koordinierung ihrer Bemühungen unterstützen, eine Datenbank und eine Evidenzbasis für die Programmbegründung erstellen und den Partnern geeignete technische Leitlinien und Standards zur Verfügung stellen kann, um Konsistenz und Harmonisierung sicherzustellen Programmimplementierung.
Ihre Hauptaufgaben sind:
- < span style="font-style: normal; font-weight: 400">Arbeitsgruppentreffen und Sondervertretung
In Abstimmung mit den Clusterkoordinatoren übernimmt der Leiter der Fachgruppe den Vorsitz des Monats Sitzungen, bereiten die Tagesordnung vor und sorgen für die rechtzeitige Verteilung der Protokolle. - Der Leiter der Arbeitsgruppe wird gemeinsam mit den Mitgliedern an der Formalisierung der Arbeitsplanung gemäß den von den Gruppenmitgliedern festgelegten Prioritäten arbeiten und die Gruppenmitglieder ständig über den Status der vorrangigen Aufgaben informieren.
- Head Arbeitsgruppe wird die effektive Verteilung der Verantwortlichkeiten zwischen Partnern/Mitgliedern unter Berücksichtigung ihrer komparativen Vorteile, Fachkenntnisse und Komplementaritäten erleichtern.
- Der Leiter der Arbeitsgruppe stellt die Umsetzung der identifizierten Prioritäten gemäß den vereinbarten Fristen sicher.
- In Zusammenarbeit mit Clusterkoordinatoren kann der Vorsitzende der Arbeitsgruppe eingeladen werden, Briefings in externen Foren durchzuführen oder verschiedene Interessengruppen über Prioritäten und wichtige Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten.
- Gewährleistung der Interaktion zwischen Mitgliedern/Partnern, um die Zusammenarbeit zu stärken und Erfahrungen, Wissen und Best Practices auszutauschen.
Unterstützung der Entwicklung von Empfehlungen der Task Force, Lehren daraus ziehen und Aufbau einer starken Evidenzbasis zu Lebensunterhalt
- Der Leiter der Arbeitsgruppe wird in Zusammenarbeit mit den Clusterkoordinatoren die Förderung wissenschaftlich fundierter Praktiken und die Einhaltung von Standards im Bereich der Bereitstellung menschenwürdiger und nachhaltiger Lebensgrundlagen sicherstellen(einschließlich der Entwicklung von Standards und Betriebsanweisungen).
- Der Leiter der Arbeitsgruppe entwickelt den Arbeitsplan , Tagesordnung, technische Themen, Moderation von Besprechungen und Berichterstattung an die Koordinatoren.
- Der Vorsitzende der Arbeitsgruppe wird mit zusammenarbeiten Clustermitglieder und Koordinatoren bieten Unterstützung bei der Entwicklung wichtiger Richtlinien, SOPs und Standards, um eine standardisierte Reaktion auf Herausforderungen im Bereich des Lebensunterhalts zu ermöglichen.
- Der Vorsitzende der Arbeitsgruppe wird Clusterkoordinatoren bei der Formulierung einer soliden Evidenzbasis für Interventionen zur Sicherung des Lebensunterhalts unterstützen, indem er gemeinsame Kernindikatoren für den Lebensunterhalt fördert und die Ergebnisse der Bewertung und Analyse des Lebensunterhalts konsolidiert und verbreitet, um die Programmgestaltung und die Festlegung von Prioritäten zu unterstützen die Nutzung von Ressourcen.
- Der Vorsitzende der Arbeitsgruppe wird sicherstellen, dass die Ergebnisse der Bewertung und Analyse, die die wichtigsten Lebensunterhaltsbedürfnisse in der Ukraine hervorheben, für Interessenvertretung, Programmentwicklung und Ressourcenmobilisierung verwendet werden.
- Der Vorsitzende der Arbeitsgruppe wird sicherstellen, dass die Arbeitsgruppe als Plattform zur Förderung und Sensibilisierung für internationale humanitäre Standards dient, die sich auf Projekte konzentrieren, die auf die Wiederherstellung von Lebensgrundlagen in Katastrophengebieten abzielen, wie beispielsweise die SEADS-Standards (https://seads-standards.org< / a>), Mindeststandards der wirtschaftlichen Erholung (https://seepnetwork.org/MERS) und für Nutztiere die Livestock Emergencies Guidelines and Standards (LEGS) (https://www.livestock-emergency.net). Unterstützung für die Anwendung von Standards und Austausch technischer Informationen mit Arbeitsgruppenmitgliedern und Partnern.
Technische/koordinierende Unterstützung der Arbeitsgruppenmitglieder auf nationaler und subnationaler Ebene
- Der Vorsitzende der Arbeitsgruppe wird in Absprache mit den Clusterkoordinatoren dem Kapazitätsaufbau/Training zur Unterstützung der Partner Priorität einräumen.
- Der Kopf kann hineinBesuchen Sie regionale Zentren, um sich mit Partnern zu beraten und sicherzustellen, dass subnationale/operative Stimmen und Prioritäten bei Aktivitäten, Prioritäten und Diskussionen berücksichtigt werden.
- Unterstützung bei der Umsetzung genehmigter Richtlinien, SOPs, Standards usw., einschließlich Verbreitung und Schulung auf nationaler und subnationaler Ebene.
Über Sie
Um in der Rolle des technischen Teamleiters erfolgreich zu sein wir erwarten, dass Sie über mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen und Maßnahmen zur Ernährungssicherheit verfügen Erfahrung in komplexen Krisensituationen und mindestens 2 Jahre nachweisbare Koordinationserfahrung. Und außerdem:
- Nachgewiesene Erfahrung im Kapazitätsaufbau und Training
- Gute Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office
- Ausgeprägte Datenmanagementfähigkeiten
- Erhebliche Erfahrung in der Entwicklung von Richtlinien und Standards basierend auf Fakten und Kontext
- Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich, Master-Abschluss bevorzugt.< /span>
- Vollständige professionelle Beherrschung der englischen Sprache. Kenntnisse der ukrainischen Sprache sind von Vorteil.
Für alle Positionen des DRB ist dies erforderlich die sie besetzenden Personen verfügen über durch das DRB definierte Schlüsselkompetenzen:
- Streben nach Exzellenz:Konzentrieren Sie sich darauf, Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig effiziente Prozesse sicherzustellen.
- Zusammenarbeit< /strong>: Relevante Parteien einbeziehen und sie ermutigen, Feedback zu geben.
- Initiative strong>: Persönliche Beherrschung der Situation und Ergreifen der Initiative bei gleichzeitigem Wunsch nach Innovation.
- Kommunikation: Fähigkeit, effektiv und ehrlich zuzuhören und zu sprechen.
- Integrität:Aufrechterhaltung und Förderung die höchsten Standards an ethischem und professionellem Verhalten in Bezug auf die Werte und den Verhaltenskodex des DRB, einschließlich Schutz vor sexueller Ausbeutung, Gewalt und Belästigung.
Wir bieten:
< p style="font-weight: 400; font-style: normal">
Vertragsdauer:Ein Jahr
Level: F-non-management
Arbeitsort:Kiew
Startdatum: August 2024
Bewerbungsprozess
Alle Bewerber müssen ein Anschreiben und einen aktualisierten Lebenslauf (nicht mehr als vier Seiten) in englischer Sprache einreichen.
Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: 27Juni 2024.< /p>
Wollen Sie den richtigen Job finden?
Neue Jobs in deinem Telegram
Abonnieren