Projektmanager für Lebensunterhalt und Ernährungssicherheit in Norwegian Refugee Council / NRC

Über die Organisation:

Der Norwegische Flüchtlingsrat (NRC) ist eine unabhängige humanitäre Organisation, die Menschen hilft, die zur Flucht gezwungen sind. Wir sind in Krisensituationen in mehr als 31 Ländern im Einsatz und leisten jedes Jahr Nothilfe und langfristige Hilfe für Millionen von Menschen. Wir schützen Menschen, die zur Flucht gezwungen sind, indem wir ihre Rechte verteidigen. NRC setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und setzt sich für eine Vielfalt der Mitarbeiter in Bezug auf Alter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität und körperliche Fähigkeiten ein.

Wir laden Sie ein, für den Leiter der Abteilung für Lebensmittelsicherheit und Lebenserhaltung zu arbeiten

Positionsaufgaben:

Allgemeine Verantwortlichkeiten:

• Linienmanagement des Projektpersonals Einhaltung der NRC-Richtlinien und Spenderanforderungen.
• Beteiligen Sie sich an der Entwicklung von Strategien für das Land, die Region und das Ministerium für Ernährungssicherheit und Lebensunterhalt (im Folgenden LFS), initiieren und beteiligen Sie sich an der Entwicklung relevanter LFS-Projekte
• Koordinieren und verwalten Sie die Umsetzung von LFS-Projekten (Aktivitäten, Budget und Projektdokumentation) gemäß Vorschläge, Strategien und Anforderungen der Spender.
• Geben Sie technische Anleitung und stellen Sie eine hohe technische Qualität der Projekte sicher.
• Stellen Sie dem Regionalmanager und Regionalprogrammmanager regelmäßig Projektfortschrittsberichte zur Verfügung 
• Stellen Sie sicher, dass Projekte auf die Begünstigten abzielen, die am meisten Schutz benötigen, und erkunden und bewerten Sie neue und bessere Wege zur Bereitstellung von Hilfe.
• Entwickeln und verwalten Sie das Projektbudget und koordinieren Sie die Arbeit zwischen anderen Abteilungen.
• Sicherstellung der Potenzialentfaltung des Projektpersonals und der Vermittlung zentraler Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Kommunizieren und arbeiten Sie mit relevanten Partnern, lokalen Behörden und anderen wichtigen Interessengruppen zusammen.

Spezifische Aufgaben:

• Programmentwicklung und -planung:

- Analysieren und sammeln Sie relevante Informationen im Zusammenhang mit LFS in der Einsatzregion und identifizieren Sie wichtige Trends und Bedürfnisse.

- Tragen Sie zur Entwicklung neuer Interventionen bei, die auf den ermittelten Bedürfnissen basieren, in Absprache mit Partnern, Mitarbeitern, dem regionalen Büromanagement und Cashflow- und Marktspezialisten.

• Partnerschaftsmanagement:

- Debuggen und Wartenund starke Beziehungen zu Partnern, um eine effektive Kommunikation, Zusammenarbeit und Koordination während der Umsetzung des Programms sicherzustellen.

• Programmumsetzung:

- Überwachen Sie die Umsetzung von Programmen im Bereich Ernährungssicherheit und Lebensunterhalt, einschließlich Bargeld- und Gutscheininterventionen sowie Marktprogrammen, um die Einhaltung von Programmdesign, Standards und Protokollen sicherzustellen.

- Führen Sie Kollegen und Partner vor Ort bei der Planung und Umsetzung von Interventionen zur Ernährungssicherheit, Sicherheit, Bargeldhilfe, Gutscheine und Marktunterstützung, Sicherstellen, dass die Implementierungsteams die relevanten Standardarbeitsanweisungen (SOPs) des Programms einhalten.

• Überwachung, Bewertung und Schulung:

- Bieten Sie Unterstützung und arbeiten Sie mit dem NRC-Team für Überwachung, Bewertung und Lernen (MEL) bei der Durchführung von Basisbewertungen, der Überwachung nach der Verbreitung und damit verbundenen Analyseaktivitäten zusammen und stellen Sie die Rechenschaftspflicht sicher.

- Entwickeln und implementieren Sie die Überwachung und Bewertungspläne zur Bewertung der Wirksamkeit, Effizienz und Wirkung des Programms.

• Teammanagement:

- Linienführung des Personals gemäß den NRC-Verfahren, Sicherstellen, dass NRC ein bevorzugter Arbeitgeber ist.

- Kapazitätsaufbau, Coaching und Mentoring von Kollegen, um Produktivität und Wachstum sicherzustellen

- Schaffung und Aufrechterhaltung eines positiven Arbeitsumfelds.

Allgemeine Kompetenzen für die Position:

Allgemeine berufliche Kompetenzen:

• Einschlägiger Universitätsabschluss (z. B. Landwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement oder verwandte Bereiche).
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Projektmanagementrolle, vorzugsweise im humanitären/Rehabilitationskontext und in NRC-Programmen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit in Notfällen in den Bereichen Ernährungssicherheit, Lebensunterhalt und/oder Geld- und Marktprogramme
• Erfahrung in der Verwaltung von Aktivitäten, Personal und Budgets.
• Dokumentierte Ergebnisse im Zusammenhang mit beruflichen Aufgaben
• Erfahrung im Arbeiten unter schwierigen und instabilen Bedingungen
• Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Berichterstattungsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Kenntnisse über eigene Führungskompetenzencap/profile
• Fließende Englischkenntnisse sowie mündliche Beherrschung und geschrieben.

< em>Kontext/spezifische Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrung:

• Bisherige Erfahrung in der Entwicklung von Lebensunterhalts- und Ernährungssicherungsprogrammen in der Ukraine
• Fundierte Kenntnisse des humanitären Kontexts in der Ukraine
< p style= "font-weight: 400; Font-style: normal">Wir bieten: 
Büro in der Innenstadt
• Krankenversicherung

nurauf Englisch bis 18.06.2024

Bitte beachten Sie, dass wir nur Kandidaten kontaktieren, die für ein Vorstellungsgespräch in die engere Wahl kommen