Linux-Systemadministrator in Pershiy Ukrayinskiy Mizhnarodniy Bank (PUMB)

QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNG Erforderlich: Linux, Windows-Administration, Arbeiten mit Docker, AWS, BASH, PowerShell, Verständnis von OSI/ISO, Netzwerk-Stack und Routing; Verständnis moderner Methoden und Best Practices für den Aufbau von Systeminformationssicherheit; Kenntnisse des kryptografischen Informationsschutzes; Kenntnisse der Grundlagen der Informationssicherheit; Kenntnisse der Regulierungsdokumente der NBU und der Gesetze der Ukraine zur Informationssicherheit; Erfahrung in der Arbeit mit technischer Dokumentation; Abgeschlossene höhere IT-/IT-Ausbildung; Englisch auf dem Niveau des Verständnisses technischer Dokumentation; Verantwortung, Kommunikation, Stressresistenz, Lernfähigkeit; Gewünscht: Kenntnisse der Anforderungen regulatorischer Dokumente eines qualifizierten Anbieters elektronischer Vertrauensdienste; Kenntnisse der Grundlagen der IIT-Softwaremodule: Sicherheitsadministrator und ATSSK-Benutzer Ihre ROLLE: Wahrnehmung der Funktionen des KNEDP ITS-Systemadministrators; Rechtzeitige Reaktion auf Versuche des unbefugten Zugriffs auf die Ressourcen des ATS ITS PTK und Verstöße gegen die Regeln für den Einsatz von Informationssicherheitstools; Teilnahme am Organisationsbetrieb und der Wartung des PTK ITS des ATSGC und der Bank; Teilnahme an der Überwachung und Überprüfung der bestehenden Sicherheitsinfrastruktur; Implementierung von Lösungen, die das Gesamtniveau der Infrastruktursicherheit erhöhen; Mitwirkung bei der Auswahl von Lösungen von Entwicklern und Anbietern; Sicherstellung der Relevanz von Referenz-, Archiv- und Sicherungskopien der erstellten Unterzeichnerregister und Zertifikate im ITS von АССК, deren Speicherung; Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Umsetzung von Vorschlägen zur Verbesserung strategischer Projektmanagementprozesse in der Bank und АССК. Warum FUIB? Einer der besten Arbeitgeber in der Ukraine; Professionelles und freundliches Team; Möglichkeit der Teilnahme an Cross -funktionale Projekte; angemessene Vergütung, vollständig „weißes Gehalt“; kontinuierliche Weiterentwicklung von Kompetenzen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung; Krankenversicherung.