Linux-Administrator in LTIMindtree

Rekrutierungsprozess – virtuell/online

Es wird eine virtuelle Einstellung geben, die dem unten genannten Prozess folgt:

1. Technische Vorstellungsgespräche – 2
   • Ein technisches Interview wird von unseren LTIMindtree-Diskussionsteilnehmern geführt.
   • Ein technisches Interview wird vom Kunden geführt.
2. HR-Diskussion – Vorbehaltlich Nach Abschluss des technischen Interviews werde ich (Mrignayani) eine Personalbesprechung führen, um Gehalt, Eintrittsdatum usw. zu besprechen.
3. Genehmigungen des Geschäftsbereichsleiters anbieten
4. Online-Bewerbung einreichen
5. Freigabe und Annahme des Angebotsschreibens

Projektdetails:

• Keine Schichten oder Wochenendarbeit.
• Diese Rolle ist für einen griechischen Kunden.
• Sie können mit dem LTIMindtree-Basisstandort in Warschau oder Krakau aus der Ferne arbeiten.
• Der Lieferleiter für dieses Projekt ist in unserem Warschauer Büro ansässig.

Beschäftigungsart: Festanstellung und B2B

Erfahrung: 5 bis 8 Jahre

Arbeitsmodus:  Hybrid oder Remote

Sprache: Englisch (obligatorisch)

Primäre Fähigkeiten: Linux-Administratorarbeit für ein SAP-zu-Azure-Migrationsprojekt

Linux-Administratoranforderungen und -fähigkeiten: < /b>

• Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
• Frühere Erfahrung als Linux-Administrator.
• Umfassende Kenntnisse von Linux, einschließlich RedHat, CentOS und Debian.
• Gute Kenntnisse in MySQL und/oder MariaDB.
• Verständnis der VMWare- und SAN-Verwaltung und -Konzepte.
• Umfangreiche Kenntnisse in Shell-, Perl- und/oder Python-Skripten.
• Gründliche Kenntnisse von Protokollen wie DNS, LDAP, SMTP und SNMP.
• Zusätzliche Linux-Zertifizierungen (RHCT, RHCE und LPIC) werden positiv bewertet.
• Ausgezeichnete Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.