Linkbuilder TeamLead (Outreach-Spezialist) in Proxy Seller

Wir sind Proxy-Seller, ein europäisches Produkt-IT-Unternehmen, das Proxy-Dienste für Automatisierung, Parsing, Marketing und Cybersicherheit anbietet.

Wir erweitern jetzt unser SEO-Team und suchen ein erfahrener Linkbuilder-Teamleiter, der unser Backlink-Profil stärken, Outreach-Bemühungen skalieren und unser organisches Wachstum in Tier1 unterstützen kann.

Wofür Sie verantwortlich sind:

• Suche nach und Auswahl von Spenderwebsites basierend auf vordefinierten SEO-Kriterien
• Kommunikation mit Webmastern, um Platzierungen auszuhandeln
• Vorbereitung, Anpassung und Übermittlung von Inhalten für Linkplatzierungen.
• Pflege von Berichten und Überwachung der Indexierung platzierter Backlinks.
• Leitung eines Teams aus 3 Linkbuildern (hilft ihnen, KPI-Ziele zu erreichen)

Was wir suchen:

• 2+ Jahre praktische Erfahrung im Linkaufbau und in der Öffentlichkeitsarbeit (in Produktunternehmen).
• 1+ Jahr Managementerfahrung.
• Aufgabendelegation und KPI-Überwachung (Linkvolumenpläne, Budgeteinhaltung, Qualität). Standards).
• Fähigkeit, die Abteilungsstrategie in einzelne Aufgaben für bestimmte Linkbuilder zu zerlegen.
• Fähigkeit, Ergebnisse gegenüber Stakeholdern zu präsentieren und zu argumentieren (SEO-Leiter, Product Owner).
• Nachgewiesener Erfolg bei der Arbeit mit internationalen Märkten, insbesondere den USA und der EU.
• Englisch auf B1+-Niveau für die Handhabung der Kommunikation während der Kontaktaufnahme.
• Praktisches Verständnis für den Erwerb von Backlinks durch Gastbeiträge, Foren, Frage-und-Antwort-Seiten und andere Outreach-Kanäle.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten für die Bewertung von Spenderseiten und die Prüfung von Domain-Autorität, -Relevanz und -Qualität.
• Solides Verständnis der wichtigsten SEO-Prinzipien und Best Practices.
• Vertrauen im Umgang mit Ahrefs, SEMrush, Hunter.io oder ähnlichen Tools.
• Erfahrung in der Arbeit mit E-Mail-Marketing- und Outreach-Automatisierungstools.
• Ausgezeichnet Selbstorganisation und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Kampagnen gleichzeitig zu verwalten.

Was wir bieten:

• Vollzeit-Remote-Stelle mit flexibler Arbeitsweise Stunden.
• Vom Unternehmen übernommene Ausbildung (Berufskurse, Unternehmensenglisch).
• Internes Wachstum und Karriereentwicklung – viele unserer Manager und Teamleiter sind aus dem Unternehmen heraus in ihre Führungsrollen hineingewachsen.
• Mitarbeiter Empfehlungsprogramm.
• Fähigkeit, Prozesse zu beeinflussen: Wir sind offen für Initiativen und Verbesserungen.
• PTO: 14 Kalendertage Urlaub, 5 Tage frei, 7 Tage Krankheitsurlaub (bei Bedarf auch mehr). Öffentliche FeiertageTage sind freie Tage.
• Gelegenheit, mit wettbewerbsfähigen Tier-1-Nischen zusammenzuarbeiten und fortgeschrittene Outreach-Fähigkeiten zu entwickeln.

Einstellungsprozess:

Einführungsgespräch mit einem Personalvermittler > Technisches Interview mit dem SEO-Leiter > Angebot

Leider berücksichtigen wir keine Kandidaten mit reiner/größtenteils freiberuflicher Erfahrung

*Wir prüfen Bewerbungen normalerweise innerhalb von 3-5 Werktagen

Wir geben Feedback, wenn wir gemeinsam vorankommen können. Wenn diese Rolle im Moment nicht zu Ihnen passt, speichern wir Ihren Lebenslauf in unserer Datenbank und melden uns gerne, wenn sich eine passende Stelle ergibt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!