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Linkbuilder/Outreach in Lebedeva.agency

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Lebedeva.agency

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Unser Kunde ist ein Unternehmen in der iGaming-Nische (Wetten/Casino) mit einer breiten geografischen Lage auf der ganzen Welt, das sich in einer aktiven Wachstumsphase befindet und derzeit neue Teams bildet. Es sind also noch einige Schlüsselpositionen offen.Angebliche Aufgaben: Linkaufbau für verschiedene Geos (hauptsächlich Gastbeiträge)Suche und Auswahl von Spenderseiten nach spezifizierte Kriterien manuell und durch automatische Methoden li>manuelle und automatische Platzierung von LinksBer

Unser Kunde ist ein Unternehmen in der iGaming-Nische (Wetten/Casino) mit einer breiten geografischen Lage auf der ganzen Welt, das sich in einer aktiven Wachstumsphase befindet und derzeit neue Teams bildet. Es sind also noch einige Schlüsselpositionen offen.

Angebliche Aufgaben:

  • Linkaufbau für verschiedene Geos (hauptsächlich Gastbeiträge)
  • Suche und Auswahl von Spenderseiten nach spezifizierte Kriterien manuell und durch automatische Methoden
  • li>
  • manuelle und automatische Platzierung von Links
  • Berichte über erstellte Links

Anforderungen:

    <; li>Berufserfahrung in der Position Linkbuilder/Outreach von 2 Jahren
  • Verständnis der Prinzipien von Suchmaschinen, SEO, Terminologie und Methoden zum Aufbau der Referenzmasse der Website
  • Verständnis von DR , CF, TF, DA-Indikatoren
  • Grundkenntnisse in HTML/CSS
  • Englisch B1 (schriftlich)
  • Fähigkeit, die Qualität eines Linkgebers zu bestimmen, Verständnis der Bewertungskriterien für die Qualität der Website
  • Fähigkeit, hochwertige Links von Spam zu unterscheiden
  • strikte Einhaltung von Arbeitsfristen
  • Fähigkeit, die Kommunikation mit Menschen einfach aufzubauen und aufrechtzuerhalten.

Was wir bieten:

  • Vollzeit
  • 8-Stunden-Arbeitstag
  • Der Beginn des Arbeitstages ist flexibel von 09.00 bis 11.00 Uhr
  • Fernkooperationsformat
  • wettbewerbsfähige Vergütung: Gehalt + CRI, fest in €
  • bezahlter Urlaub/Krankheit
  • Probezeit – 3 Monate
  • Mentoring in der Onboarding-Phase
  • li>
  • junges, tatkräftiges Team
  • progressiver Führungsstil

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