Die Stelle wurde vom Unternehmen geschlossen
Ähnliche Jobs finden
Nächste Arbeit

Linkbuilder in EOS Data Analytics

Gepostet vor über 30 Tagen

3 Ansichten

EOS Data Analytics

EOS Data Analytics

0
0 Bewertungen
keine Erfahrung
Kyiv
Vollzeitarbeit

übersetzt von Google

EOS Data Analytics ist ein Produktunternehmen, das in der Nische des kommerziellen Raums tätig ist, mit Hauptsitz in den USA und Entwicklungszentren in der Ukraine (Kiew, Dnipro). ).< /p>Wir entwerfen und entwickeln eine digitale Online-Plattform für die Suche, Verarbeitung und Analyse großer Mengen an Satellitendaten. Mit Hilfe regulärer und benutzerdefinierter Algorithmen erstellt unser System individuelle Analyselösungen für Kunden in Branchen wie Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Öl- und Gasf

EOS Data Analytics ist ein Produktunternehmen, das in der Nische des kommerziellen Raums tätig ist, mit Hauptsitz in den USA und Entwicklungszentren in der Ukraine (Kiew, Dnipro). ).< /p>

Wir entwerfen und entwickeln eine digitale Online-Plattform für die Suche, Verarbeitung und Analyse großer Mengen an Satellitendaten. Mit Hilfe regulärer und benutzerdefinierter Algorithmen erstellt unser System individuelle Analyselösungen für Kunden in Branchen wie Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Öl- und Gasförderung, alternative Energien und anderen.

Unternehmen auf der Suche Linkbuilder ( Outreach ) Spezialist.Sie können hybrid und vollständig remote arbeiten.

Unsere wichtigsten Produkte< /p >

  • EOSDA Crop Monitoring – eine Online-Plattform für Präzisionslandwirtschaft.
  • EOSDA LandViewer – ein Online-Tool für die Arbeit mit Satellitendaten.
  • EOSDA Forest Monitoring – Software zur Bewirtschaftung und Satellitenüberwachung von Wäldern.

Unsere Arbeitsprinzipien:

  • Jeder von uns ist Teil von etwas Größerem.
  • Wir bauen ein führendes Unternehmen unter den VAS-Raumfahrtunternehmen (Value Added Services) auf.
  • Führung bei EOSDA bedeutet, ein Team zu führen Ziele verfolgen, durch das eigene Vorbild inspirieren und motivieren.
  • Jeder von uns ist für sich selbst, unsere Entscheidungen und Arbeitsergebnisse verantwortlich.
  • Geschäftsprozesse im Unternehmen vereinfachen, nicht erschweren, unsere Arbeit.
  • Wir ergreifen die Initiative und sind immer auf der Suche nach etwas Neuem, das die ganze Welt verändern wird.
  • Wir sind offen für Veränderungen und passen uns ihnen an, um die Unternehmensziele zu erreichen .
  • Wir sind Profis auf unserem Gebiet.
  • li>
  • Lernen ist für uns ein wichtiger und kontinuierlicher Prozess, der für die Entwicklung des Unternehmens notwendig ist.
  • Fehler akzeptieren wir ganz normal, lernen aus ihnen und wiederholen sie nicht.
  • Motivation steckt in jedem von uns, und das Unternehmen versteht, unterstützt und entwickelt sie weiter.
  • Wir arbeiten in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt. Unsere Aktivitäten und Projekte basieren auf Teamarbeit.
  • Wir befürworten eine transparente, freundliche, horizontale, gleichberechtigte und prägnante Kommunikation.
  • Wir erstellen Pläne, um das Hauptziel zu erreichen schnell und effizient wie möglich - Geschäftsrentabilität.
  • Die Effizienz eines jeden von uns ist der Schlüssel zur Effizienz des Teams und des gesamten Unternehmens.

In unserem Team Wir sind auf der Suche nach Fachleuten, die uns helfen, den Menschen den Raum näher zu bringen und das Leben durch schnelle und genaue Entscheidungen auf der Grundlage objektiver Daten einfacher zu machen.

Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrung:

  • Intermediate / Upper Intermediate English;
  • Berufserfahrung als Linkbuilding-Outreach-Spezialist (1 Jahr);
  • Berufserfahrung mit SEMrush, Ahrefs, Majestic;
  • < li>Verständnis der Kriterien zur Bestimmung der Qualität eines Empfehlungsspenders;
  • Erfahrung in der Erstellung detaillierter technischer Leistungsbeschreibungen für das Content-Team;< /li>
  • Erfahrung in der Arbeit mit spanischsprachigen, portugiesischsprachigen und französischsprachigen Websites/Plattformen;
  • grundlegende Schreibfähigkeiten für eine individuelle Herangehensweise bei der Kommunikation mit Webmastern;
  • Fähigkeit, zugewiesene Aufgaben auszuführenganz einfach und ohne Einbußen bei der Qualität;
  • sichere Erfahrung mit Google Docs und Google Sheets;

Es wäre großartig, wenn Sie verfügen über:

  • Kenntnisse in Spanisch oder Portugiesisch;
  • Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Outreach-Methoden ohne Webmaster-Basis;
  • Erfahrung in der Arbeit Agrarindustrie oder Wissen in der Agrarindustrie;
  • Fähigkeit, kreative Ideen für Outreach-Kampagnen zu generieren.

Was Werden Sie sich damit befassen,

  • relevante Spenderseiten zu finden, um Multiformat-Publikationen mit einem Link zu unserer Website in Nischen wie Landwirtschaft, Raumfahrttechnologie, Umwelt, Klimawandel usw. zu erstellen? usw.
  • Verwendung von SEMrush-, Ahrefs- und Majestic-Tools, um nach potenziellen Hosting-Plattformen zu suchen, deren Qualität zu bewerten und nach Kontaktinformationen zu suchen;
  • Arbeiten mit LinkCheckerPRO-Tools, um Veröffentlichungen zu überwachen;
  • >Arbeit mit dem Content-Team, was die Erstellung detaillierter technischer Aufgaben umfasst;
  • Erstellung von Zahlungsanwendungen im 1C-System.

Über unsere interne Kultur:

Wir verstehen, wie wichtig die richtige Anpassung im Unternehmen ist. Ab dem ersten Tag bei EOSDA wird Ihnen ein Mentor zur Seite gestellt – ein erfahrener Kollege, der Sie dabei unterstützt, die Kommunikation im Team aufzubauen, Sie ausführlich über das Projekt und die Arbeitsabläufe zu informieren, die notwendigen Unterlagen bereitzustellen sowie Fragen zu beantworten und bereitzustellen Feedback zu Aufgaben.

Wir kümmern uns um Spezialisten:

Gesundheit:

  • 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub;
  • 100 % bezahlter Krankenurlaub bis zu 30 Tage pro Jahr;
  • Krankenversicherung;
  • < li>Online-Beratung mit einem Firmentherapeuten;
  • Vergütung für Sportkurse;
  • Vergütung für Kurse bei einem Trainer/Psychologen;
  • Flexibler Start in den Arbeitstag.
  • /ul>

    Support:

    • Entschädigung der Kosten, die mit der Aufrechterhaltung des Arbeitsprozesses verbunden sind (Ladestationen, Powerbanks, Netzwerkausrüstung usw.);
    • Entschädigung für Co-Working an Standorten, an denen es keine Firmenbüros gibt;
    • < li>Geschenke des Unternehmens für bedeutende Ereignisse (Geburt einer Familie, Geburt eines Kindes);
    • li>finanzielle Unterstützung in einer kritischen Situation.

    Entwicklung:

    • Vergütung für das Erlernen von Fremdsprachen;
    • Vergütung für Bildungsaktivitäten (Kurse, Konferenzen usw.) );
    • Entschädigung für kreative Aktivitäten;
    • Entschädigung für kindliche Entwicklung und Freizeit;
    • Zugang zur Unternehmensbibliothek, Online-Kurse, Vorträge von Noosphere-Experten, die Möglichkeit, die benötigte Literatur zu bestellen;
    • die Möglichkeit, an internen Treffen zum Wissensaustausch als Teilnehmer oder Referent teilzunehmen.

    Nebenarbeit:

    • Teambuilding, Firmenveranstaltungen, Quiz;
    • von unseren Kollegen initiierte soziale Aktivitäten: Hilfe für die Ukraine, Unterstützung für besondere Kinder, Hilfe für Tiere, Umweltinitiativen.

übersetzt von Google

keine Erfahrung
Kyiv
Vollzeitarbeit
Wollen Sie den richtigen Job finden?
Neue Jobs in deinem Telegram
Abonnieren
wir verwenden cookies
Akzeptieren