Linkbuilding-Spezialist (Outreach-Manager) in ONSAAS

ONSAAS sucht einen Linkbuilding-Spezialisten (Outreach Manager) mit SEO-Erfahrung. In dieser Position besteht Ihr Hauptziel darin, hochwertige Backlinks zu unseren Kunden – führenden SaaS-Websites – aufzubauen. Du baust täglich Beziehungen zu internationalen Medien und SaaS-Blog-Redakteuren auf, indem du am Linkaustausch arbeitest und neue Gastbeiträge arrangierst. Neben dem Aufbau neuer Verbindungen kommunizieren Sie regelmäßig mit bestehenden Linkbuilding-Partnern und suchen nach neuen Linkmöglichkeiten. Das Unternehmen ist klein und Sie sind der erste Vollzeitmitarbeiter im Marketingbereich und arbeiten direkt mit dem Gründer zusammen. Unsere Wachstumspläne sind groß, und wenn sich das Unternehmen weiterentwickelt, wachsen Sie mit (sowohl in Bezug auf Verantwortlichkeiten als auch in Bezug auf Finanzen). Sie können Outreach-Projekte selbst starten und vollständig steuern, mit viel Flexibilität für Experimente und regelmäßiger Anleitung und Beratung durch den Gründer. Wir stellen Ihnen alle Ressourcen zur Verfügung, um das Unternehmen wachsen zu lassen und mit dem Unternehmen zu wachsen. Bitte beachten Sie, dass es sich um eine Vollzeitstelle handelt und wir eine Zusammenarbeit mit Freiberuflern und Agenturen nicht in Betracht ziehen. Verantwortlichkeiten: Organisieren Sie den Linkaustausch mit bestehenden Partnern und suchen Sie nach neuen Partnerschaftsmöglichkeiten. Initiieren Sie neue Linkbuilding-Kampagnen für unsere Kunden per E-Mail, Slack, LinkedIn usw. Starten Sie E-Mail-Marketingkampagnen für den Linkbuilding. Recherchieren Sie neue Möglichkeiten für Gastbeiträge und bereiten Sie Pitches für die Redakteure vor. Analysieren Sie die besten Platzierungen für die Links der Kunden. Arbeiten Sie eng mit Autoren zusammen, indem Sie Briefings für sie erstellen und Inhalte überprüfen. Anforderungen Wir suchen keinen Marketingexperten, sondern eine Person, die versteht, wie SEO funktioniert und Lust hat, etwas Neues zu lernen und sich ständig weiterzuentwickeln. Sie verstehen SEO und E-Mail-Outreach oder haben Erfahrung damit. Sie verfügen über fortgeschrittene oder muttersprachliche Englischkenntnisse und verfügen über hervorragende Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten. Du hast einen kreativen Geist. Sie sind sowohl mit der Analyse von SEO-Daten als auch mit der Erstellung kreativer Pitches vertraut. Sie sind in der Kommunikation proaktiv, wissen um den Wert von Nachfassaktionen und verfolgen den Grundsatz „Niemals aufgeben“. Sie achten auf Details, sind bei allem, was Sie tun, konsequent und bereiten den Kunden regelmäßig Berichte und Updates vor. Vorteile Arbeiten Sie aus der Ferne: Leben und arbeiten Sie dort, wo Sie am glücklichsten und produktivsten sind. Unbegrenzter Urlaub: Nehmen Sie sich Zeit von der Arbeit, wenn Sie sie brauchen. Vollständige Projektkontrolle: kein Mikromanagement, keine Zeiterfassung und keine übermäßigen Anrufe. Wir vertrauen darauf, dass Sie die volle Kontrolle über die Projekte übernehmen, solange Sie Ergebnisse liefern. Bewerben Sie sich für die Stelle. Glauben Sie, dass Sie für diese Stelle geeignet sind? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören! So sieht der Einstellungsprozess aus: Bewerben Sie sich über das Formular, um dem Team beizutreten. Interview mit dem Gründer. Erledigen Sie eine kurze Aufgabe, die sich auf das bezieht, was Sie tun werden. Abschlussgespräch mit Gründer und Angebot.