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Lizenzmanager (Software Asset Manager) in Ukrayinskiy procesingoviy centr

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Ukrayinskiy procesingoviy centr

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Aufgabenbereiche:Verwaltung und Kontrolle von Softwarelizenzen (Oracle, Microsoft, Adobe und andere).Sicherstellung der Übereinstimmung der Nutzung von Software mit den Lizenzrichtlinien der Anbieter (License Compliance).Pflege des Verzeichnisses von Lizenzen, Abonnements und IT-Verträgen.Kontrolle der Gültigkeitsdauer von Lizenzen und Abonnements.Analyse von Lizenzbedingungen für das Outsourcing von Software.Arbeit mit Verträgen und internen Regulierungsdokumenten in Bezug auf die Lizenzierung.

Aufgabenbereiche:

  • Verwaltung und Kontrolle von Softwarelizenzen (Oracle, Microsoft, Adobe und andere).
  • Sicherstellung der Übereinstimmung der Nutzung von Software mit den Lizenzrichtlinien der Anbieter (License Compliance).
  • Pflege des Verzeichnisses von Lizenzen, Abonnements und IT-Verträgen.
  • Kontrolle der Gültigkeitsdauer von Lizenzen und Abonnements.
  • Analyse von Lizenzbedingungen für das Outsourcing von Software.
  • Arbeit mit Verträgen und internen Regulierungsdokumenten in Bezug auf die Lizenzierung.
  • Kontrolle von Open-Source-Komponentenlizenzen (GitHub, GitLab, Sonatype Nexus Repository).
  • Automatisierung von Aufgaben und Erstellung von Berichten.
  • Durchführung von Routineaufgaben der Registrierung und Kontrolle von IT-Verträgen/Lizenzen/Abonnements.
     

Kandidat Anforderungen:

  • Höhere IT-Ausbildung (Master).
  • Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren.
  • Englische Sprache – mittleres Niveau (für die Kommunikation mit Ausländern).
  • Gute Kenntnisse der Lizenzrichtlinien von Oracle, Microsoft, Adobe.
  • Verständnis der Outsourcing-Softwarelizenzierung.
  • Erfahrung mit GitHub, GitLab, Sonatype Nexus Repository (Lizenz Kontrolle).
  • Fähigkeiten für die Arbeit mit Verträgen und internen Regulierungsdokumenten.
  • Fähigkeit, Aufgaben und Berichte zu automatisieren.
  • Bereitschaft, Routineaufgaben auszuführen.
  • Entwickelte Kommunikationsfähigkeiten.
  • Bereitschaft, in einem hybriden Arbeitsformat (Büro + Remote) zu arbeiten.
    Arbeitsformat in einem modernen Büro im Innovationszentrum UNIT.City.
  • 31 Tage bezahlter Jahresurlaub.
  • Bildung und berufliche Weiterentwicklung.
  • Teambildung und Teilnahme an sozialen Projekten.



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