Rechtsreferent PRoL in International rescue committee

Das International Rescue Committee (IRC) reagiert auf die schlimmsten humanitären Krisen der Welt und hilft dabei, Gesundheit, Sicherheit, Bildung, wirtschaftliches Wohlergehen und Macht für Menschen wiederherzustellen, die durch Konflikte und Katastrophen zerstört wurden. Das IRC wurde 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet und ist eine der weltweit größten internationalen humanitären Nichtregierungsorganisationen (INGO), die in mehr als 50 Ländern und mehr als 25 US-Städten tätig ist und Menschen dabei hilft, zu überleben und die Kontrolle über ihr Leben zurückzugewinnen Zukunft gestalten und ihre Gemeinschaften stärken. Als Kraft für die Menschheit leisten IRC-Mitarbeiter nachhaltige Wirkung, indem sie Millionen Menschen Sicherheit, Würde und Hoffnung zurückgeben. Wenn Sie ein lösungsorientierter, leidenschaftlicher Veränderer sind, unterstützen Sie uns gemeinsam dabei, das Leben von Millionen Menschen auf der ganzen Welt für eine bessere Zukunft positiv zu beeinflussen. Wichtige Arbeitsbeziehungen. Position Berichtet an: Sr. Rechtsreferent. Position, die direkt beaufsichtigt wird: N/A. Interne Zusammenarbeit innerhalb des IRC: Senior Protection Monitoring and Information Officers, Community Mobilizers-FallbearbeiterExterne Kooperationen mit dem IRC: Rechtsakteure, Legal PWG, Mitarbeiter des Free Legal Aid Center, Akteure der Schutz- und Informationsdienste, Organisationen und AgenturenJobübersicht/-zusammenfassungDer Legal Officer stellt rechtliche Informationen zur Verfügung Beratungs- und Rechtshilfeaktivitäten mit IRC in der Ukraine. Der Rechtsreferent wird dem Büro in Odessa zugeteilt und nimmt unter der Aufsicht des Senior-Rechtsreferenten offizielle Aufgaben wahr, mit der Möglichkeit von Geschäftsreisen in andere Regionen der Ukraine (einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Regionen Mykolajiw und Cherson). Der Rechtsreferent wird als Schlüsselperson für die Umsetzung von Rechtshilfeaktivitäten entlang der Vertreibungsrouten fungieren und eine Faktengrundlage bereitstellen, um die Bedürfnisse der betroffenen Bevölkerung hinsichtlich Programmanpassung und Interessenvertretung zu informieren. Der Rechtsreferent wird Rechtsdienstleistungen sowohl auf der Ebene der Gemeindezentren als auch über mobile Teams erbringen. Er wird auch zum allgemeinen Verständnis des rechtlichen Kontexts in der Ukraine beitragen, wenn sich die Situation und die Bedürfnisse weiterentwickeln. Insbesondere wird der Sr. Legal Officer dafür verantwortlich sein, mit der Unterstützung und Aufsicht des Sr. Legal Officer Informationsinhalte zu erstellen, die auf das reagieren Erfüllung der rechtlichen Bedürfnisse der vom Konflikt betroffenen Bevölkerung und Bereitstellung von Informationen, entweder im Gemeindezentrum oder anderen statischen Zentren (z. B. Bargeldregistrierungsstellen) und durch mobile Teams; Arbeiten Sie eng mit IRC-Partnern zusammen, um die Umsetzung rechtlicher Informationen, Beratung und Unterstützung zu unterstützen und zu steuern. Bereitstellung individueller Rechtsberatung für Einzelpersonen, die Rechtsbeistand benötigen, entweder im Gemeindezentrum oder anderen statischen Zentren (z. B. Kassenstellen) und durch mobile Teams; Bereitstellung sekundärer Rechtshilfe, unter anderem durch enge Zusammenarbeit mit den Zentren für kostenlose Rechtshilfe in den Oblasten Odessa und Mykolajiw, um Rechtshilfe für diejenigen bereitzustellen, die keinen Anspruch auf kostenlose Rechtshilfe haben, es sich aber aus eigenen Mitteln nicht leisten können, Rechtshilfe in Anspruch zu nehmen; Gewährleistung einer kontinuierlichen Aktualisierung der Servicekarte in den Oblasten Odessa und Mykolajiw sowie den umliegenden Oblasten zu rechtlichen Akteuren und Diensten; Stellen Sie sicher, dass Empfehlungen auf sichere Weise und gemäß den SOPs abgegeben und entgegengenommen werden, und stellen Sie sicher, dass erhaltene Empfehlungen befolgt werdenp und dass der Empfehlungs-Tracker aktualisiert wird; Aktualisieren Sie die Meldetools regelmäßig mit der Anzahl der bereitgestellten Informationen, Beratungen und Rechtsfälle. Unterstützung des Senior Legal Officer und PRoL Managers bei der Datenanalyse im Zusammenhang mit rechtlichen Anforderungen; Suchen Sie ständig nach Kontakten zu Behörden und wichtigen humanitären Akteuren und aktualisieren Sie die Kontaktverfolger. Tragen Sie wöchentlich zu den wöchentlichen Bewegungsplänen für Standorte für rechtliche Aktivitäten bei; Unterstützung und Information des Senior Legal Officer über den Bedarf an Rechtshilfe für Menschen in der Ukraine; Durchführung von Rechtssitzungen, Schulungen und anderen Veranstaltungen mit dem Ziel, die Probleme der Mandanten zu lösen, das Rechtsbewusstsein zu stärken und Kapazitäten aufzubauen; Überwachung von Gesetzesänderungen und deren Anwendung in der Praxis. Erfüllen Sie andere Aufgaben des Sr. Legal Officer. Anforderungen: Sprache: Zweisprachig in Ukrainisch und Russisch sowie gute mündliche und schriftliche Fähigkeiten in Englisch. Vorzugsweise – gültige Anwaltslizenz (eingetragen bei der Anwaltskammer). Vorherige Erfahrung in der rechtlichen Information, Beratung und Unterstützung, vorzugsweise mit Eine NGO. Erfahrung in der Moderation von Gruppenaktivitäten, Schulungen und Workshops sowie in der Betreuung anderer. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift. Nachgewiesenes Verständnis und die Fähigkeit, Vertraulichkeit und Respekt gegenüber Kunden/Begünstigten zu wahren. Positive und professionelle Einstellung, einschließlich der Fähigkeit, ein Team zu führen und gut zu arbeiten Einstellung Hohes Maß an Flexibilität und starke Fähigkeit, Arbeit zu organisieren, Fristen einzuhalten, Gelassenheit zu bewahren, Arbeit unter Druck zu priorisieren, mehrere Aufgaben zu koordinieren und Liebe zum Detail zu bewahren. Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Word und Excel. Professionelle Standards. Das International Rescue Committee ist entschlossen, die Menschen zu schützen Wir schützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiter vor allen Arten von Schaden, einschließlich sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung. Es verpflichtet sich, alle notwendigen Präventivmaßnahmen zu ergreifen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Menschen sicher fühlen. IRC baut vielfältige und integrative Teams von Fachleuten auf, die kritische Reflexion, Machtteilung, Debatte und Objektivität fördern, um unseren Kunden die bestmöglichen Dienstleistungen zu bieten. IRC-Mitarbeiter müssen sich an die Grundwerte und Prinzipien halten, die in IRC Way – Standards for Professional Conduct dargelegt sind. Dies sind Integrität, Service, Gleichheit und Verantwortlichkeit. Im Einklang mit diesen Werten betreibt das IRC seine Schutzrichtlinien und setzt diese durch, um erwachsene und kindliche Klienten vor jeder Form von Ausbeutung und Missbrauch, einschließlich sexueller Ausbeutung und Missbrauch, und seine Mitarbeiter vor sexueller Belästigung und Gewalt zu schützen. Wenn Fehlverhalten behauptet wird, folgt das IRC verfolgt einen Null-Toleranz-Ansatz und ergreift alle notwendigen Maßnahmen und Korrekturmaßnahmen. Die Untersuchungseinheit des IRC besteht aus Experten und geschulten Ermittlern, die sicherstellen, dass professionelle, auf die Überlebenden ausgerichtete Untersuchungen durchgeführt werden, wenn Vorwürfe von Schutzverstößen über die sicheren und zugänglichen Meldekanäle gemeldet werden, die das IRC seinen Mitarbeitern, Partnern und Kunden zur Verfügung stellt. Diese Verpflichtungen sind in den Safeguarding Policies des IRC festgelegt, die über diesen Link auf Englisch und Ukrainisch abrufbar sind: https://rescue.box.com/v/irc-safeguarding-Richtlinien. IRC ist aktives Mitglied der in der Ukraine eingerichteten Inter-Agency Task Force on Protection from Sexual Exploitation and Abuse (PSEA).Standard für berufliches Verhalten:Das IRC und die IRC-Mitarbeiter müssen sich an die im IRC Way dargelegten Werte und Grundsätze halten – unser Verhaltenskodex. Dies sind Integrität, Service, Verantwortlichkeit und Gleichheit. Engagement für Geschlecht, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion: Das IRC setzt sich dafür ein, ein vielfältiges, integratives, respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Personen fair, mit Würde und Respekt behandelt werden . Das IRC verbietet ausdrücklich Diskriminierung, Belästigung, Vergeltung oder Mobbing gegenüber IRC-Personen in jeglichem Arbeitsumfeld und toleriert diese in keiner Weise. Unser Ziel ist es, die Vertretung von Frauen, Menschen aus dem Land und den Gemeinschaften, denen wir dienen, und Menschen, die sich als Rassen und Ethnien identifizieren, die in globalen Machtstrukturen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Юридична сфера Galuzi Nicht organisierte Organisation