Rechtsbeistand in toogeza

23. Juli 2024

Rechtsberater

Київ, за кордоном, віддалено

Wir sind toogeza, ein ukrainisches Personalvermittlungsunternehmen, das sich auf die Einstellung von Talenten und den Aufbau von Teams für Technologie-Startups konzentriert weltweit. Menschen machen im großen Spiel den Unterschied. Wir können dabei helfen, die Richtigen zu finden.

Derzeit suchen wir einen Rechtsberater

Firmendomäne: iGaming

Standort: Zypern / Malta / Bratislava / Ukraine

Jobtyp: Vollzeit

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, Sie verfügen über:

• Fließendes Englisch (einschließlich juristischer Abfassung);
• 4+ Jahre relevante Erfahrung, 2+ in iGaming;
• Kenntnisse des AML-Verfahrens sind ein großes Plus
• Schneller Lerner;
• Ein scharfes Auge fürs Detail;
• Initiative und Bereitschaft, an einem breiten Spektrum rechtlicher Angelegenheiten zu arbeiten und kreativ zu denken, um verschiedene rechtliche Probleme zu lösen;
• Fleißig, gut organisiert und in der Lage, zahlreiche Projekte gleichzeitig unter Druck zu verwalten.

Verantwortlichkeiten

• Aufbau einer rechtlichen Unternehmensstruktur für die Projekte;

• Rechtliche Unterstützung der Projekte;

• Entwurf und Überarbeitung von Handelsverträgen, internen Richtlinien und anderen rechtlichen Dokumenten;

• Unterstützung bei der Recherche und Analyse potenzieller rechtlicher Risiken in den Geschäftsgebieten des Unternehmens;

• Unterstützung bei der Umsetzung der Rechtskonformität in den verschiedenen Bereichen des Geschäftsbetriebs (Datenschutz, Marketing, Zahlung, Verbraucherrechte usw.);

• Unterstützung der alltäglichen rechtlichen Aktivitäten und des Betriebs der Projekte;

• Kommunikation mit Geschäftspartnern, Anwaltskanzleien und Dienstleistern aus verschiedenen Gerichtsbarkeiten;

Was Sie als Gegenleistung erhalten:

• Offizielle Anstellung
• Fernarbeit
• Krankenversicherung
• Unbegrenzter bezahlter Urlaub
• Unbegrenzter bezahlter Krankheitsurlaub bei Bedarf
• Online-Englischkurse für Unternehmen
• Teambuilding-Events für Unternehmen, Firmenfeiern

Ablauf des Vorstellungsgesprächs:

• Einstellungsgespräch – 45 Minuten;
• Interview mit dem Leiter der Rechtsabteilung
• Technische Aufgabe (Aufgabe zum Mitnehmen)
• Interview mit dem Team
• Interview mit dem CFO ( optional)
• Referenzprüfung

Vielen Dank für Ihr Interesse! Im Falle Ihrer Bewerbung prüfen wir diese innerhalb von fünf Werktagen. Wenn es den Stellenanforderungen entspricht, vereinbaren wir einen Anruf und freuen uns, uns näher kennenzulernen. Andernfalls bleiben wir gerne in Kontakt und warten darauf, dass weitere Gelegenheiten verfügbar werden.