LERNSPEZIALIST in University of Washington

Anforderungsnummer: 232183 Abteilung: INTERCOLLEGIATE ATHLETICS Veröffentlichungsdatum: 18.03.2024 Abschlussinformationen: Geöffnet bis zur Besetzung Gehalt: 5.644 - 5.834 USD pro Monat Schicht: Erste Schicht Hinweise: Als UW-Mitarbeiter genießen Sie großzügige Leistungen und Work-Life-Programme. Eine vollständige Beschreibung unserer Vorteile für diese Position finden Sie auf unserer Website. Klicken Sie hier. (https://hr.uw.edu/wp-content/uploads/sites/3/2018/02/benefits-professional-staff-librarians-academic-staff-20230119_a11y.pdf) Es gibt mehrere offene Stellen für diese Position, die Washington Athletics anstrebt um Champions im Wettbewerb und im Klassenzimmer zu inspirieren. Wir existieren, um das Leben von Studenten zu bereichern und so unsere Gemeinschaft und die Welt für kommende Generationen positiv zu beeinflussen. Mit den vier Kernwerten Wachstumsmentalität, engagierter Service, Bescheidenheit und Mut gehen die Huskies mit gutem Beispiel voran. Alle Mitarbeiter von Husky Athletics leisten einen WIRKUNG, indem sie sich für die Schaffung einer zielgerichteten Kultur einsetzen, die sich auf die Schüler und unsere größere Gemeinschaft auswirkt. Wir engagieren uns für WACHSTUM durch dynamische Gespräche, die Förderung von Kreativität und die Erkenntnis, dass jede Herausforderung eine Chance zum Lernen darstellt. Wir sind eine GEMEINSCHAFT, die jeden Tag danach strebt, Erlebnisse für unsere Stakeholder zu schaffen. In unserem Kern liegt die Überzeugung, dass INKLUSION bedeutet, Räume und Orte zu schaffen, die Gerechtigkeit, Fürsprache und Zugehörigkeit für alle widerspiegeln. Mit über 650 studentischen Sportlern, die an den 22 Sportprogrammen der UW teilnehmen, ist die Abteilung für Intercollegiate Athletics bestrebt, studentischen Sportlern das zu bieten Fähigkeit, an nationalen und Konferenzmeisterschaften teilzunehmen und gleichzeitig auf einen Abschluss an einer der weltweit führenden öffentlichen Forschungsuniversitäten hinzuarbeiten. Ausführlichere Informationen finden Sie in unserem Washington Athletics Candidate Dashboard. (https://gohuskies.com/sports/2023/8/26/ica-candidate-dashboard.aspx)Innerhalb der Einheit Student-Athlete Academic Services (SAAS) ist der Lernspezialist auf die Arbeit mit Studenten aus verschiedenen Bereichen spezialisiert Sport, einschließlich neurodivergenter Studenten und Studenten aus unterversorgten Gemeinschaften. Diese Position ist dem Director of Learning Resources in Student-Athlete Academic Services unterstellt. Der Mitarbeiter arbeitet unabhängig und priorisiert und erledigt laufende Aufgaben gemäß den festgelegten Abteilungs-, University of Washington-, Konferenz- und NCAA-Richtlinien und Universitätsrichtlinien. Beratung von Studenten: Entwickeln, koordinieren und implementieren Sie individuelle akademische Unterstützungspläne für identifizierte studentische Sportler, einschließlich der Beurteilung und Bewertung einzelner Studierender, um den Lernbedarf und zusätzliche Unterstützung zu ermitteln. Führen Sie akademische Einzelgespräche mit einer Vielzahl von Studierenden durch, vermitteln Sie Lernstrategien und gehen Sie auf akademische Bedürfnisse ein. Dienen Sie als Verbindungsmann zum Büro für Behindertenressourcen für Studierende und helfen Sie bei der Koordinierung Aufnahmegespräche, Lernbehinderungstests und Nachverfolgung von Unterkünften und Dienstleistungen. Arbeiten Sie mit akademischen Beratern zusammen, um die Stundenplanung, Studienpläne, Tutorialdienste, den akademischen Status der University of Washington und der NCAA und den Fortschritt auf dem Weg zum Abschluss der studentischen Athleten zu überprüfen. Helfen Sie bei der vierteljährlichen Veröffentlichung Planung von Nachhilfestunden für studentische Sportler mithilfe eines computergestützten Datenverwaltungssystems. Koordinieren Sie den Lerntisch für zugewiesene Studenten und Teams. Sorgen Sie für eine konsistente und häufige mündliche und schriftliche Kommunikation mit akademischen Mitarbeitern und Trainern über den Fortschritt zugewiesener studentischer Sportler, einschließlich wöchentlicher akademischer Kurse Trainertreffen. Lernressourcen: Helfen Sie bei der Ausbildung von Ausbildern und Tutoren für das Summer LEAP-Programm. Helfen Sie bei der Planung, Umsetzung, Lehre und Bewertung des Summer LEAP General Studies-Kurses sowie des General Studies 180 und aller anderen von Learning Resources angebotenen Kurse. Erstellen und moderieren Workshops für kleine Gruppen von Studenten zu einer Vielzahl von Lernkompetenzthemen. Sie fungieren als Ressource für Mitarbeiter und Trainer in den Bereichen Lernentwicklung, Lernstrategien und Identifizierung von Lernbehinderungen. Arbeiten Sie mit dem Learning Resources-Team bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung und Bewertung zusammen Tutoren.Unterstützung bei Orientierung, Sommerprogrammen, Rekrutierung und anderen Programmen oder Aufgaben, die vom Director of Learning Resources und/oder dem Associate Athletic Director of Student Excellence zugewiesen werden.Einhaltung der Regeln und Vorschriften der Universität, der NCAA, der Konferenz, Der Staat Washington und jedes andere Leitungsgremium sind für die Universität von größter Bedeutung. Die Gesamtverantwortung dieser Position liegt für den erfolgreichen Betrieb des Programms unter vollständiger Einhaltung aller dieser Regeln und Vorschriften. Als Einstellungsvoraussetzung muss der Mitarbeiter an Regelbildungsprogrammen teilnehmen, die vom Department of Intercollegiate Athletics angeboten werden. Mindestanforderungen: Ein Bachelor-Abschluss in Sonderpädagogik, Pädagogik, Pädagogischer Psychologie oder einem verwandten Bereich. Drei Jahre Erfahrung in einem Bildungsumfeld in der Arbeit mit Studierenden, die aktive akademische Unterstützung benötigen und/oder Lernstörungen haben. Zusätzlich: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Memos/Berichte zu verfassen. Kenntnisse und Fachkenntnisse in effektiven Lernstrategien, Bewertungsinstrumenten, Motivationstechniken und der Entwicklung von Lernfähigkeiten. Zeigen Sie die Fähigkeit, ein gesundes Urteilsvermögen an den Tag zu legen und sensible und vertrauliche Informationen diskret und gemäß den FERPA-Richtlinien zu behandeln. Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Aufgaben mit minimaler Anleitung zu erfüllen, Studierende bei beruflichen, akademischen und/oder persönlichen Fragen und Anliegen zu beraten, mit Personen unterschiedlicher sozialer, kultureller, wirtschaftlicher und pädagogischer Herkunft zu interagieren und eine Zusammenarbeit aufzubauen und zu interagieren und effektiv mit anderen Mitarbeitern, studentischen Athleten, Trainern, Administratoren und der Community der University of Washington. Kenntnis der Vorschriften und Gesetze im Zusammenhang mit ADA und Unterkünften für Personen mit Lernstörungen. Hervorragende Zuhör-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten in der Arbeit mit akademischem Personal und studentischen Sportlern. Arbeiten Sie in Situationen, in denen es zeitkritisch oder anderweitig unter hohem Druck stehen kann, mit einer Vielzahl von Personen zusammen, darunter Studenten, Trainer, akademisches Personal, Lehrkräfte und Mitarbeiter. Einige Reisen sowie Abend- und Wochenendstunden sind erforderlich. Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Spezialgebiet Pädagogik, Pädagogik, Pädagogische Psychologie oder ein verwandtes Fachgebiet. Lehrzertifikat oder Erfahrung. Drei bis fünf Jahre Erfahrung. Erfahrung in der Arbeit mit Basketballprogrammen der Division I, Erfahrung in der Arbeit mit studentischen Athleten in einer NCAA Division 1-Umgebung. Grundkenntnisse der University of Washington Intercollegiate Athletics, der University of Washington, der Konferenz sowie der Richtlinien, Regeln und Vorschriften der NCAA. Bewerbungsprozess: Der Bewerbungsprozess für UW-Stellen kann das Ausfüllen verschiedener Online-Bewertungen umfassen, um zusätzliche Informationen zu erhalten werden im Bewertungsprozess verwendet. Diese Beurteilungen können Arbeitsgenehmigungen, Anschreiben und/oder andere umfassen. Alle Beurteilungen, die Sie absolvieren müssen, werden auf Ihrem Bildschirm angezeigt, sobald Sie „Auf diese Stelle bewerben“ auswählen. Sobald Sie mit einer Beurteilung beginnen, muss diese zu diesem Zeitpunkt abgeschlossen sein; Wenn Sie die Bewertung nicht abschließen, werden Sie beim nächsten Zugriff auf die Seite „Meine Jobs“ dazu aufgefordert. Wenn Sie sich dafür entscheiden, es später anzunehmen, wird es auf Ihrer Seite „Meine Jobs“ angezeigt, damit Sie es annehmen können, wenn Sie dazu bereit sind. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung nicht geprüft wird und Sie für diese Stelle erst in Betracht gezogen werden, wenn alle erforderlichen Beurteilungen abgeschlossen sind. Die University of Washington ist ein Arbeitgeber, der sich für positive Maßnahmen und Chancengleichheit einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unter anderem unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlecht, Alter, geschütztem Veteranen- oder Behindertenstatus oder genetischen Informationen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Молодой Spezialist Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Высшее образ ование