Unternehmensbeschreibung: Als führender Anbieter im Vertrieb von Medicare-Krankenversicherungen begleitet die Spring Venture Group Menschen bei einer ihrer wichtigsten Lebensentscheidungen – der Suche nach dem richtigen Versicherungsschutz. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, der vertrauenswürdigste Partner für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter zu sein und fundierte Entscheidungen auf dem Weg zu Gesundheit und finanziellem Wohlergehen zu ermöglichen. Die Spring Venture Group bietet eine ung
Unternehmensbeschreibung: Als führender Anbieter im Vertrieb von Medicare-Krankenversicherungen begleitet die Spring Venture Group Menschen bei einer ihrer wichtigsten Lebensentscheidungen – der Suche nach dem richtigen Versicherungsschutz. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, der vertrauenswürdigste Partner für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter zu sein und fundierte Entscheidungen auf dem Weg zu Gesundheit und finanziellem Wohlergehen zu ermöglichen. Die Spring Venture Group bietet eine unglaubliche Kultur, Vorteile und ein fantastisches Einkommenspotenzial in einer stabilen und erfolgreichen Umgebung Arbeitsumfeld bei einer Medicare-Agentur. Dies beginnt mit einem Arbeitsplatz, der es den Menschen ermöglicht, ihr Bestes zu geben. Bauen Sie eine lohnende Karriere auf und beeinflussen Sie das Leben der Menschen in einem Umfeld, das Ihre Entschlossenheit schätzt. Treten Sie unserem vielfältigen, integrativen Team bei und machen Sie sich bereit, Ihre Ziele zu erreichen! DesignStellenbeschreibung Arbeiten Sie mit Fachexperten zusammen, um Lernbedürfnisse zu ermitteln und relevante, ansprechende und wirkungsvolle Lerninhalte zu erstellen. Entwickeln und kuratieren Sie eine Vielzahl von Schulungsmaterialien, einschließlich Präsentationen, Videos, interaktiven Aktivitäten und Bewertungen, um verschiedene Lernmodalitäten zu unterstützen. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Lerninitiativen in umfassendere Talententwicklungsstrategien zu integrieren. Stellen Sie sicher, dass alle Lerninhalte darauf abgestimmt sind Die Ziele, Werte und Richtlinien der Organisation unter Einbeziehung branchenüblicher Best Practices und innovativer Lerntechniken. Liefern Sie Führen Sie und ermöglichen Sie ansprechende virtuelle, gemischte und Live-Lernerfahrungen. Erstellen Sie eine partizipative und integrative Lernumgebung, die aktives Engagement und Wissenserhalt fördert. Überwachen Sie das End-to-End-Lernen Programme, von der Konzeptualisierung bis zur Evaluierung, um eine nahtlose Ausführung und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen. Etablieren und messen Sie die Wirksamkeit von L&D-Programmen auf der Grundlage von Auswirkungen, Wissen und Verhaltensänderungen. Führen Sie regelmäßig Evaluierungen und Bewertungen durch, um die Auswirkungen und Wirksamkeit von Lernprogrammen zu messen, und nutzen Sie dabei datengesteuerte Erkenntnisse Datengestützte Entscheidungen.QualifikationenBachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich; Fortgeschrittene Abschlüsse oder Zertifizierungen in Unterrichtsdesign oder verwandten Bereichen sind ein Plus.Situational Leadership Certified ist ein Plus!5 bis 7 Jahre nachgewiesene Erfahrung in Unterrichtsdesign, Moderation und Programmmanagement.Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig abzuwickeln .Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen in Kontakt zu treten.Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS) und anderen Autoren- und/oder Lehrtechnologietools.Erfahrung in der Entwicklung und dem Aufbau von Programmen mit Schwerpunkt auf Führungsentwicklungs- und SkalierungsprogrammenZusätzliche InformationenWettbewerbsfähige Vergütung Medizinische, Zahn- und Sehleistungen nach einer kurzen Wartezeit. 401.000 Matching-Programm. Großzügiges bezahltes Freizeitprogramm mit einer zusätzlichen Betriebspause während der Feiertage. Jährlicher Freiwilligenurlaub (VTO) und ein Spenden-Matching-Programm. Life Insurance Employee Assistance Program (Gesundheit und Wohlbefinden am und neben der Arbeit) Belohnungen und AnerkennungSchulungsprogramm für Mutterschafts- und Elternurlaub und kontinuierliche Unterstützung während Ihrer gesamten Karriere bei der Spring Venture GroupVielfältige, integrative und einladende KulturZu den optionalen Anmeldeoptionen gehören HSA/FSA, AD&D, Lebensversicherung für Ehepartner/unterhaltsberechtigte Personen, kurzfristige/langfristige Erwerbsunfähigkeit, Reiseunterstützung und Rechtsberatung PläneSpring Venture Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietetSpring Venture Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit gewährleistet Mehr anzeigen Weniger anzeigen Informationstechnologien