Spezialist für Lernen und Entwicklung in Raiffeisen Bank Ukraine

Wir sind die Raiffeisen Bank Ukraine – eine ukrainische Bank. Wir schaffen und bauen das Bankensystem unseres Landes seit 30 Jahren auf. Wir waren und sind eine der größten Banken des Landes, eine verlässliche Bank für Millionen von Ukrainern. Die Raiffeisen Bank fungiert als Universalbank und bietet eine breite Palette von Finanzdienstleistungen für verschiedene Kundensegmente an – Privat- und Firmenkunden, kleine und mittlere Kunden. Große Unternehmen und Finanzinstitute haben für uns oberste Priorität Wir sind bestrebt, unsere Wettbewerbsvorteile durch Innovation, Entdeckung und Nutzung neuer Möglichkeiten zu stärken. Wir orientieren uns an Werten, die klare Handlungsanweisungen geben. Mehr als 5.000 Mitarbeiter und fast 3 Millionen Kunden stehen im Rampenlicht. #Райфкоманда integriert die Prinzipien der Vielfalt, Gleichheit und Inklusivität in den Arbeitsalltag. Die Kombination der Prinzipien der Menschenorientierung und der Innovation in der Arbeit ist unser Weg. Werden Sie Teil der #Райфкоманда. Höhere Bildung. Erfahrung im Bereich L&D ab einem Jahr. Fließende Beherrschung der staatlichen Wirtschaftssprache Sprache - Mittelstufe\obere MittelstufeWas Sie tun werden: Organisation von Bildungsprojekten von Grund auf (Erkennung des Bedarfs, Projektziele, Kommunikation mit dem internen Kunden, Auswahl des Anbieters) Ermittlung des Schulungsbedarfs und Entwicklungsinitiativen für IT-Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleiter und das HR-TeamVorteileErfahrung in einem großen, systemischen internationalen Unternehmen: Arbeiten in einem großen internationalen Unternehmen, das ein vielfältiges und integratives Umfeld für die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter schafft. Stabiles Einkommen: wettbewerbsfähiges Gehalt und Prämien für Ihren persönlichen Beitrag, Belohnung für Teilnahme am Überweisungsprogramm: flexible Bedingungen, die Möglichkeit, in einem Hybridmodell zu arbeiten (aus der Ferne und im Büro) Sozialpaket und Wohlfühlprogramm: 28 Tage bezahlter Grundurlaub und Zusatzurlaub, Krankenversicherung, formelle Beschäftigung. Psychische und körperliche Gesundheitsfürsorge: individuelle psychologische Sitzungen und Gruppenvorträge, kostenlose Online-Sportkurse. Berufliche Weiterentwicklung: Wissensaustausch mit Kollegen, auch aus dem Ausland, Möglichkeit zur Fortbildung und Umschulung. Mitwirkung bei internen Auswahlverfahren. Interne und externe Schulungen. Firmenkurse und Soft Skills-Schulungen in unserer Firmenakademie. Teambuilding-Aktivitäten und Teilnahme an sozialen Projekten. Personalvermittler: Tsymbal Tetiana [email protected] Mehr anzeigen Weniger anzeigen Berufsebene Obere mittlere Ebene Beschäftigungsart Vollzeit Arbeitsaufgaben Personalmanagement Branchen Non-Profit-Organisationen undGrund- und weiterführende Bildung