Projektmanager für Lernen und Entwicklung in PIN-UP.BUSINESS

Über die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Lern- und Entwicklungsprojektmanager, der unserem Team beitritt und die Entwicklung des IT-Team-Ökosystems vorantreibt. Sie sind dafür verantwortlich, eine effektive Schulung und Weiterentwicklung unserer technologieorientierten Mitarbeiter sicherzustellen.

Anforderungen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der IT Unternehmen in L&D als Spezialist/Manager oder Projektmanager.
• Erfahrung in der Kuratierung technischer Bildungsinhalte für verschiedene IT-Teams von Grund auf (Leitfäden, Checklisten, Onboarding-Pläne, Entwicklungspläne, Lernmaterialien für Entwicklungs- und Testteams) .
• Erfahrung in der Entwicklung von Kompetenzmatrizen und der Identifizierung der notwendigen Ressourcen, um diese für technische Positionen in der IT zu erreichen.
• Verständnis des Software Development Life Cycle (SDLC) und Software Testing Life Cycle (STLC) und Gesamtprojektmanagement.
• Moderations- und Moderationsfähigkeiten für Gruppendiskussionen (Arbeitstreffen, Konferenzen, Retrospektiven, Townhalls usw.).
• Kenntnisse des Marktes für Bildungsdienstleistungen für IT-Spezialisten mit unterschiedlichen Profilen (Konferenzen, Schulungen, modulare Programme usw.).

Verantwortlichkeiten

• Analyse von Schulungen und Entwicklung Bedürfnisse der Mitarbeiter/Teams im TECH-Segment.
• Bearbeiten Sie eingehende Schulungs- und Entwicklungsanfragen von Mitarbeitern und Managern (einschließlich der Teilnahme an Konferenzen).
• Schlagen Sie optimale Methoden und Formen vor, um Schulungsanfragen auf der Grundlage dieser Anforderungen zu bearbeiten Interne Kundenbedürfnisse und Ökosystem-Geschäftsinteressen.
• Unterstützen Sie Segmentmanager bei der Entwicklung von Schulungsplänen, Kompetenzprofilen und individuellen Mitarbeiterentwicklungsplänen.
• Bieten Sie methodische Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zum Wissensaustausch innerhalb von TECH (Moderation, Unterstützung bei der Rednervorbereitung, Überprüfung von Präsentationen).
• Führen Sie andere Aufgaben im Zusammenhang mit der Schulung und Entwicklung von Ökosystempersonal aus.

Unsere Vorteile für Sie

• Ein spannender und herausfordernder Job in einem schnell wachsenden Produkt-Ökosystem, die Möglichkeit, Teil eines multikulturellen Teams von Top-Experten in den Bereichen Entwicklung, Technik und Architektur, Management, Betrieb, Marketing usw.
• Tolle Arbeitsatmosphäre mit leidenschaftlichen IT-Experten und Führungskräften, eine freundliche Kultur und eine erfolgsorientierte Denkweise sind garantiert.
• Schöne Büros in Kiew, Warschau, Limassol, Almaty, Eriwan arbeiten bequem und genießen die Möglichkeit, Tag für Tag ein Netzwerk von Verbindungen mit IT-Experten aufzubauen.
• Laptop und alle notwendigen Geräte für die Arbeit gemäß den Ökosystemstandards.
< li>Bezahlter Urlaub, Tage für persönliche Veranstaltungen, freie Tage.
• Bezahlter Krankheitsurlaub.
• Krankenversicherung.
• Empfehlungsprogramm Genießen Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und erhalten Sie die Bonus.
• Pädagogische Unterstützung durch unser L&D-Team: interne und externe Schulungen und Konferenzen, Kurse auf Udemy.
• Kostenlose interne Englischkurse.
• Kostenlose Yoga-Kurse.
• Mehrere interne Aktivitäten: Online-Plattform mit Newslettern, Quests, Gamification und Geschenken zum Sammeln von Boni, PIN-UPTalkclub für Film- und Buchliebhaber, gemütliche Brettspielabende, spezielle Bürotage, die den Feiertagen gewidmet sind usw.
• Firmenveranstaltungen, Teambuildings.