Das internationale Unternehmen Lantmannen Cerealia, der Marktführer für Trockenfrühstücke, wird einen Learning & Development Manager zur Mitarbeit einladen, der in Zusammenarbeit mit dem HR-Team Entwicklungskonzepte für unsere Mitarbeiter erstellen und umsetzen wird. Wir suchen eine Person, die Leidenschaft für ihre Arbeit hat und andere begeistern kann. Wenn Sie eine motivierte und aktive Person sind, die ständig danach strebt, sich selbst und alles um Sie herum zu verbessern, dann sollten Sie
Das internationale Unternehmen Lantmannen Cerealia, der Marktführer für Trockenfrühstücke, wird einen Learning & Development Manager zur Mitarbeit einladen, der in Zusammenarbeit mit dem HR-Team Entwicklungskonzepte für unsere Mitarbeiter erstellen und umsetzen wird. Wir suchen eine Person, die Leidenschaft für ihre Arbeit hat und andere begeistern kann. Wenn Sie eine motivierte und aktive Person sind, die ständig danach strebt, sich selbst und alles um Sie herum zu verbessern, dann sollten Sie sich an uns wenden. Wir entwickeln und implementieren ein effektives Schulungs- und Entwicklungssystem Personal aller Ebenen; Auswahl und Organisation von internen Schulungsveranstaltungen; Entwicklung und Durchführung von Schulungsmodulen (Schulungen) für Mitarbeiter, einschließlich der Erstellung von E-Trainings, der Analyse von Daten über den Prozess und die Ergebnisse der Schulung; von Leistungskennzahlen, Überwachung und Kontrolle des Erfolgs und der Umsetzung in die Unternehmenskultur, Bildung eines einheitlichen Wissensdatenbanksystems im Unternehmen, Suche nach externen Trainern und Erstellung von Informationsstellen für interne Zwecke; soziale Netzwerke in Bezug auf die L&D-Ausrichtung; Einbindung in die HR-Projekte des Unternehmens und Unterstützung vor Ort für Kollegen in anderen Projekten. Grundvoraussetzungen: abgeschlossene Hochschulausbildung, vorzugsweise in einem Fachgebiet (Pädagogik, Psychologie, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften); praktische Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung eines effektiven Trainings- und Entwicklungssystems, in der Erstellung von Trainingsprogrammen, Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Trainingsveranstaltungen, Webinaren; , Kurse auf Anfrage des Kunden; Entwicklung und Durchführung der Beurteilung von Kompetenzen/Kenntnissen der Mitarbeiter; ; Fähigkeit zu offenem Feedback, Selbstorganisation, Multitasking. Wir bieten: Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit einer inspirierenden Unternehmenskultur, die in die Bewertung der besten Arbeitgeber Europas einfließt. Es erwarten Sie neue interessante und spannende Projekte, bei denen Sie volle Unterstützung bei der Umsetzung innovativer Ideen erhalten. Ständige Weiterentwicklung und Arbeitszufriedenheit; Gesundheits- und Entspannungsmassage im Unternehmen. Interessiert? Dann füllen Sie das Formular aus und senden Sie Ihren Lebenslauf. Und wenn Sie unsere Person sind, werden wir Sie auf jeden Fall kontaktieren!
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Personalwesen
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