Станьте частиною команди, щостворює цифрову реальність!MODUS X— українська ІТ-компанія, команда 500+інженерів, архітекторів, спеціалістів збезпеки тадатасаєнтистів. Мирозпочали тапродовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК, яка першою венергетиці України стала нашлях масштабного діджитал-перетворення. Нині виділились вокрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом таекспертизою назовні, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло тасприяє відновленню країни.Наразі шукаємо Learning &D
Станьте частиною команди, щостворює цифрову реальність!MODUS X— українська ІТ-компанія, команда 500+інженерів, архітекторів, спеціалістів збезпеки тадатасаєнтистів. Мирозпочали тапродовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК, яка першою венергетиці України стала нашлях масштабного діджитал-перетворення. Нині виділились вокрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом таекспертизою назовні, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло тасприяє відновленню країни.Наразі шукаємо Learning &Development Manager для побудови, впровадження тауправління стратегією lifelong learning культури внутрішнього ізовнішнього навчання для підвищення ефективності співробітників ідосягнення бізнес цілей компанії.Функції посади: • Визначення потреб унавчанні тарозвитку співробітників• Організація тарозробка навчальних проєктів, запуск нових програм навчання (soft &hard skills) для внутрішньої тазовнішньої аудиторії• Організація процесу технічної сертифікації співробітників• Моніторинг таоцінка ефективності навчальних програм• Створення системи knowledge sharing (виявлення актуальних тем, пошук тренерів, методична допомога зрозробкою контенту, наповнення бази знань навчальним матеріалом, тощо)• Створення кар’єрних карт ташляхів навчання (створення матриці ролей, розробка road maps)• Участь впобудові ІТAcademy• Впровадження програм стажування для студентів, побудова партнерства зуніверситетами таосвітніми установами• Участь вінших проєктах (курси англійської мови, оцінка співробітників, кадровий резерв, тощо)Необхідні навички (hard skills): • Довід роботи напозиції L&D від 3років• Досвід створення такерування L&D проєктами з0• Знання ринку локальних таміжнародних постачальників навчальних програм, курсів таспікерів• Досвід планування таорганізації процесу сертифікації співробітників• Навички розробки таорганізації навчальних заходів різного формату тамасштабу (тренінги, воркшопи, конференції, вебінари, хакатони, електронні курси тощо) онлайн/офлайн• Знання принципів оцінки ефективності навчання• Навички побудови тауправління career map &competence matrix• Досвід створення навчального контенту з0 (тренінги, електронні курси, гайди, чек-листи, презентації, інформаційні розсилки, анкети зворотно зв’язку, тощо)• Досвід проведення навчання• Навички ресерчу зрізних джерел, пошуку нових рішень, обробки тааналізу інформації (приклад: проаналізувати ринок тренерів, їхпрограм, прописати критерії вибору таобрати кращих)• Досвід розробки тавпровадження програм стажування для студентів, побудова партнерства зуніверситетами таосвітніми установами• Досвід впровадження програм менторингу/ наставництва.• Досвід створення бази знань• Досвідчений користувач MSOffice (Excel, PowerPoint)Буде плюсом: • Досвід розробки таорганізації програм навчання для зовнішньої тавнутрішньої аудиторії (ITнавчання)• Досвід роботи зLMS системами• Intermediate+ (усна/письмова комунікація ізміжнародними постачальниками навчальних програм; пошук інформації наангломовних джерелах)Необхідні навички (soft skills): • Відповідальність• Орієнтація нарезультат (цілеспрямованість, наполегливість)• Вміння працювати врежимі багатозадачності тавумовах змін• Ініціативність• Креативність• Самості(Erfahrung in der Organisation von Arbeit, Projekten) • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (Präsentationsvermögen, Verhandlungsgeschick) • Analytisches Denken • Teamarbeit • Programm zur psychologischen Unterstützung der Mitarbeiter • Remote- oder Hybrid-Arbeitsformat im Innovationspark Unit City Wir schätzen diejenigen, die Herausforderungen annehmen. Bei uns kann jeder seine Talente zeigen und einen direkten Einfluss auf unseren gemeinsamen Erfolg spüren. Wir investieren in die Entwicklung jedes Einzelnen, wir ermöglichen den Erwerb neuer Erkenntnisse und das Erreichen beruflicher Ziele. Weitere Informationen über das Unternehmen und Ihre Erfahrungen finden Sie auf der offiziellen Seite von MODUS den Schutz personenbezogener Daten“. Die Einwilligung wird auch für die Verarbeitung in externen Systemen zum Zweck der Unterstützung des Einstellungsprozesses erteilt. LLC „MODUS IX.