Mitarbeiter im Bereich Lernen und Entwicklung in Orion Group

Rollenbeschreibung: Wir suchen einen engagierten Lern- und Entwicklungsmitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams. Diese Rolle unterstützt Sie bei der Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung von L&D-Programmen. Diese Person wird eng mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um bei der Durchführung des Führungsentwicklungsprogramms, kompetenzbasierten Workshops, Managementschulungen, Leistungsüberprüfungen und Community-Building-Initiativen von Orion zu helfen. Sie helfen auch bei der Wartung des Lernmanagementsystems von Orion, der Erstellung neuer Lernmaterialien und -programme sowie bei teamübergreifenden Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung. Kandidatenkompetenzen Kandidaten sollten über 2-4 Jahre Berufserfahrung verfügen. Hervorragende organisatorische und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten. Neugier und eine wachstumsorientierte Einstellung sowie die Fähigkeit, schnell zu lernen. Wir begrüßen Bewerber mit unterschiedlichem Abschlussniveau aus allen Studienrichtungen. Diese Rolle ist abgelegen, erfordert jedoch die Fähigkeit, 30 % der Zeit in einem weiten geografischen Gebiet zu reisen. Vergütung Und Überblick über die Leistungen Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 70.000 und 80.000 US-Dollar. Der Kandidat hat Anspruch auf die Gruppenleistungspläne des Unternehmens, zu denen medizinische und zahnmedizinische Leistungen gehören. Die Berechtigung für den 401K-Plan von Orion entsteht nach drei Monaten, was 100 % der ersten 3 % der Beiträge und 50 % der nächsten 2 % entspricht, und wird sofort unverfallbar. Der Kandidat hat Anspruch auf unbegrenzten Urlaub gemäß der Urlaubsrichtlinie von Orion. Reisen werden im Rahmen der Beschäftigung erwartet. Das Unternehmen erstattet dem Kandidaten alle angemessenen Reisekosten.Orion ValuesGrowth. Wachstum treibt uns an und schafft Chancen für unsere Mitarbeiter.All In. Wir sind bestrebt, die Besten zu sein und finden Erfüllung in der harten Arbeit, die Exzellenz erfordert. Gewinnen Sie auf die richtige Art und Weise. Wir führen mit Werten und verkürzen niemals Integrität oder faires Handeln. Empowerment. Unsere Mitarbeiter handeln schnell, treffen Entscheidungen und agieren als Eigentümer. Partnerschaft. Wir kümmern uns umeinander, respektieren uns und lernen voneinander. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Молодой SPECIALIST Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Хозяйственное обеспечение