Spezialist für Lernen und Entwicklung in Nova Global

Direktnachricht von Nova Global Inna Sakhno Inna Sakhno Leiterin Personalentwicklung Hallo, wir sind das Nova Global-Team und haben uns zum Ziel gesetzt, den weltweit bequemsten digitalen globalen Lieferservice für Privatkunden und E-Commerce zu schaffen. Wenn Sie global denken und Neugier ein Schlüsselelement in Ihrem Leben ist, sind wir sicher, dass Sie sich über Projekte und Aufgaben mit globalen Herausforderungen freuen werden. Um globale Ziele zu erreichen, laden wir einen Manager für Personalschulung in unser Team ein Fähigkeiten: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ab 3 Jahren, zusätzliche betriebswirtschaftliche Ausbildung (Zertifizierung) von Vorteil, Kenntnisse der Lehrmethodik und Entwicklung von Lehrmaterialien für Präsenz- und Online-Lernen, Erfahrung in der Implementierung und Befüllung von LMS-Systemen, Erfahrung in der Entwicklung neuer Lehrmaterialien und Schulungen, mittlere Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich), Erfahrung mit Google Workplace (Gmail, Drive, Dokumente, Meet, Kalender) Beherrschung von Tools zum Erstellen von Präsentationen (PowerPoint, Google Presentation, Canva) Persönliche Fähigkeiten: Konzentrieren Sie sich auf das Ergebnis, strukturelle und systematische Herangehensweise an Aufgaben, praktische Erfahrung im Multitasking-Modus, Struktur- und Prozessdenken, die Fähigkeit, Fragen zu stellen, Neugier auf alles, aktive Lebensposition und Offenheit für neue analytische Denkweisen. Sie sind verantwortlich für: Analyse des Schulungsbedarfs: Durchführung einer Analyse der Personalkompetenzen und -kenntnisse, um Bereiche zu ermitteln, die einer Schulung oder Entwicklung bedürfen; Erforschung des aktuellen Entwicklungsbedarfs und des zukünftigen Bedarfs zur Erreichung der strategischen Ziele des Unternehmens; Planung von Schulungsprogrammen: Entwicklung von langfristigen und kurzfristigen Schulungsplänen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse des Unternehmens und der Ziele des Unternehmens; Auswahl geeigneter Schulungsmethoden, Budgetermittlung, Schulungsplan, Entwicklung von Schulungsmaterialien: Erstellung von Schulungsmaterialien (Schulungsprogramme, Präsentationen, Schulungshandbücher, Online-Kurse) zur effektiven Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten an das Personal, Organisation von Schulungsveranstaltungen, Planung und Koordination von Schulungen, Seminare, Workshops und andere Schulungsveranstaltungen, Auswahl und Schulung von Trainern, Vermietung von Geräten und Räumlichkeiten, Registrierung der Teilnehmer, Bewertung der Schulungseffektivität: Bewertung der Schulungsergebnisse, um deren Wirksamkeit festzustellen und gegebenenfalls Anpassungen an Schulungsprogrammen vorzunehmen ; Durchführung von Teilnehmerbefragungen, Wissenstests, Verfolgung von Leistungsindikatoren vor und nach dem Training. Kommunikation und Zusammenarbeit: Interaktion mit verschiedenen Abteilungen und Managementebenen der Organisation, um deren Schulungsbedarf zu verstehen und zum Erreichen gemeinsamer Ziele beizutragen. Vorteile der Zusammenarbeit mit uns: Zusammenarbeit auf globaler Ebene FirmenbeamterAnstellung und Einhaltung aller Garantien der Parteien, transparente Bedingungen für die Zusammenarbeit und Teamatmosphäre, Möglichkeiten für Karriere und berufliche Weiterentwicklung, Krankenversicherung, bezahlte Berufsausbildung, Englischkurse. Wir laden Sie also in unser Dream Team ein und gemeinsam werden wir ehrgeizige Ziele erreichen und weiterentwickeln und neue Technologien implementieren, Prozesse optimieren, Kundenerlebnisse verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam das Vertrauen und die Liebe von Kunden auf der ganzen Welt gewinnen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Berufsebene Einstiegsebene Beschäftigungsart Vollzeit Aufgabenbereiche Personalmanagement Branchen Transport, Logistik, Lieferkette und Lagerhaltung