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Spezialist für Lernen und Entwicklung in KPMG in Ukraine

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KPMG in Ukraine

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Wir suchen im People-Team einen Kandidaten, der sich im HR-Bereich in Richtung Ausbildung und Personalentwicklung weiterentwickeln möchte. Hauptaufgaben des Kandidaten in dieser Position: Organisation der Schulungssaison für die Revisionsabteilung; Suche, Unterstützung und Zusammenarbeit mit internen Trainern der Revisionsabteilung; Leitung des Schulungs- und Entwicklungsprozesses in der Revisionsabteilung; Unterstützung für Neulinge im Onboarding- und Schulungsprozess; Organisation ex

Wir suchen im People-Team einen Kandidaten, der sich im HR-Bereich in Richtung Ausbildung und Personalentwicklung weiterentwickeln möchte.

Hauptaufgaben des Kandidaten in dieser Position:

  • Organisation der Schulungssaison für die Revisionsabteilung;
  • Suche, Unterstützung und Zusammenarbeit mit internen Trainern der Revisionsabteilung;
  • Leitung des Schulungs- und Entwicklungsprozesses in der Revisionsabteilung;
  • Unterstützung für Neulinge im Onboarding- und Schulungsprozess;
  • Organisation externer Schulungsveranstaltungen für Mitarbeiter (z. B. „Leadership Academy“ etc.);
  • Beteiligung an der L&D-Compliance (Prozess-Compliance);
  • Organisation und Betreuung einer externen Englisch-Sprachschule für Mitarbeiter;
  • Analyse von Mailings aus dem globalen Büro von KPMG und Angebot entsprechender Schulungen für die Revisionsabteilung;
  • Suche nach externen Trainern und Veranstaltungsorten;
  • Spot-Unterstützung für Kollegen in anderen Projekten;
  • Aufgaben vom direkten Vorgesetzten.

Anforderungen

Kandidaten für diese Position müssen die folgenden Anforderungen erfüllen:

  • Hochschulabschluss (Bachelor und darüber);
  • Gute Computerkenntnisse: Word, Excel, Power Point, Outlook, Microsoft Teams;
  • Berufserfahrung im Bereich L&D ab 1 Jahr;
  • Berufserfahrung oder Verständnis für die Besonderheiten der Wirtschaftsprüfung sind von Vorteil;
  • Schulungskenntnisse sind von Vorteil;

Kernkompetenzen:

  • Starke organisatorische Fähigkeiten;
  • Liebe zum Detail bei der Arbeit;
  • Fähigkeit, schnell zu lernen;
  • Logische und analytische Fähigkeiten;
  • Gute Multitasking-Fähigkeiten und die Bereitschaft, unter Druck zu arbeiten;
  • Digitale Kompetenzen;
  • Führungsqualitäten und -potenzial;
  • Fähigkeit und Lust zur Teamarbeit.

Vorteile

Wir bieten:

  • Offizielle Anstellung;
  • Flexibler Arbeitsplan;
  • Arbeiten Sie in einem freundlichen internationalen Umfeld;
  • Schwierige Aufgaben, berufliche und berufliche Entwicklung;
  • Gerechte Vergütung und Sozialpaket;
  • Arbeiten Sie in einem komfortablen Büro mit allen Annehmlichkeiten, die modernen Anforderungen entsprechen, in der Nähe einer U-Bahn-Station.
  • Ausrüstung.

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