Lern- und Entwicklungsmanager in OTP BANK Ukraine

20. September 2024

Learning and Development Manager

Київ

Wir sind eine Bank mit ausländischem Kapital, die die europäische Kultur verkörpert und auf eine 70-jährige Geschichte im Osten zurückblicken kann Europäischer Markt. In der Ukraine sind wir seit 25 Jahren tätig und belegen einen Platz in den nationalen TOP-10-Rankings von Banken und Arbeitgebern.

Unsere Mission ist es, das Leben der Menschen zu vereinfachen und die Lebensqualität in unserem Land zu verbessern. Wir übernehmen den Mut und die Verantwortung, die verständlichste, unkomplizierteste und offenste Bank in der Ukraine zu sein.

In dieser Rolle werden Sie:
• Schulungsprogramme und -projekte erstellen und koordinieren, einschließlich Planung, Kommunikation, Unterstützung und Berichterstattung.
• Verwalten und unterstützen Sie wichtige Lern- und Entwicklungsinitiativen, sowohl online als auch offline.
• Erleichtern Sie Schulungsaktivitäten und sorgen Sie für ansprechende und effektive Sitzungen.
• Planen und organisieren Sie Schulungsveranstaltungen, einschließlich der Pflege eines Schulungskalenders, der Kontaktaufnahme mit internen und externen Referenten sowie der Verwaltung der Registrierung und Teilnahme.
• Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Umsetzung von PDPs (persönlichen Entwicklungsplänen) und Bewertungen innerhalb des LMS.
• Verwalten Sie Schulungsanfragen, einschließlich der Auswahl von Anbietern, Kursen und Programmen je nach Bedarf.
• Verwalten und entwickeln Sie Schulungsprogramme innerhalb des LMS.

Fähigkeiten, die Sie mitbringen müssen:
• Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten mit viel Liebe zum Detail.
• Ergebnisorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben effektiv zu priorisieren und zu verwalten.
• Kompetente Moderationsfähigkeiten, die in der Lage sind, spannende Sitzungen zu leiten.
• Gute Englischkenntnisse (Niveau B2).
• Erfahrener Benutzer von Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Beherrscht Canva und Mural für die Erstellung und Zusammenarbeit von Inhalten.
• Erfahrener Benutzer von Articulate und MOCO (LMS-Plattformen).

Als Pluspunkt:
• 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Lernen und Entwicklung (L&D).
• Vorkenntnisse im HR-Bereich sind von Vorteil.

Was wir bieten:
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das zweimal im Monat gezahlt wird.
• 28 Kalendertage Urlaub sowie bezahlter Krankheitsurlaub.
• Jährliche Gehaltsüberprüfung und leistungsabhängige Prämien.
• Die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
• Schulungsprogramme, Seminare, Workshops, ein Buchclub und Englischkurse.