Energame ist eine auf Online-Unterhaltung spezialisierte Unternehmensberatung und Anlageberatung, die die Bereiche Sportwetten, Glücksspiel, Cybersport, Fantasy-Sport, IT-Plattformlösungen und Content-Produktion weltweit umfasst. Der größte Vorteil, den wir über unser umfassendes Fachwissen hinaus bringen, umfasst 30 Jahrelange praktische Erfahrung, ein globales Netzwerk und eine Wachstumsmentalität. Wir suchen einen talentierten Learning and Development (L&D) Manager zur Verstärkung unseres Tea
Energame ist eine auf Online-Unterhaltung spezialisierte Unternehmensberatung und Anlageberatung, die die Bereiche Sportwetten, Glücksspiel, Cybersport, Fantasy-Sport, IT-Plattformlösungen und Content-Produktion weltweit umfasst. Der größte Vorteil, den wir über unser umfassendes Fachwissen hinaus bringen, umfasst 30 Jahrelange praktische Erfahrung, ein globales Netzwerk und eine Wachstumsmentalität. Wir suchen einen talentierten Learning and Development (L&D) Manager zur Verstärkung unseres Teams. Ihre Hauptaufgaben werden sein: - Lernstrategien und -programme erstellen und umsetzen; - Evaluieren individuelle und organisatorische Entwicklungsbedürfnisse; - Verschiedene Lernmethoden unternehmensweit implementieren (z. B. Coaching, Job-Shadowing, Online-Schulungen); - E-Learning-Kurse, Workshops und andere Schulungen entwerfen und durchführen; - Den Erfolg von Entwicklungsplänen bewerten und Mitarbeitern helfen Nutzen Sie Lernmöglichkeiten optimal aus; - Helfen Sie Managern, ihre Teammitglieder durch Karriereplanung weiterzuentwickeln; - Verfolgen Sie Budgets und verhandeln Sie Verträge. Wichtige Berufserfahrung: - Nachgewiesene Erfahrung als L&D-Manager, Schulungsmanager oder ähnliches; - Aktuelle Kenntnisse über effektives Lernen und effektive Entwicklung Methoden;- Vertrautheit mit E-Learning-Plattformen und -Praktiken;- Erfahrung in Projektmanagement und Budgetierung;- Beherrscht von MS Office und Learning Management Systems (LMS);- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; ausgeprägter Geschäftssinn; - Fähigkeit, eine Beziehung zu Mitarbeitern und Lieferanten aufzubauen; - BSc/BA in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich; - Englisch auf mittlerem Niveau; - Ukrainische Muttersprache. Wir kümmern uns um Sie: - Urlaub: Ihr Wohl steht für uns an erster Stelle -Sein. Unsere Urlaubsregelung sieht 20 Arbeitstage in der Ukraine und 21 in Zypern vor. - Krankengeld: Ihre Gesundheit ist unsere Priorität. Zusätzlich zu unserem Standard-Krankenurlaubsgeld bieten wir auch eine flexible Krankenurlaubsregelung ohne Papierkram an. Sie können bis zu 5 Arbeitstage in der Ukraine und 3 Arbeitstage in Zypern in Anspruch nehmen, ohne dass Belege erforderlich sind. – Co-Working-Vergütung: Arbeiten Sie flexibel, wo immer Sie möchten. Wir stellen ein monatliches Budget für Co-Working-Spaces in Städten bereit, in denen wir keinen physischen Standort haben, oder die Option eines Budgets für Home-Office-Ausgaben zweimal im Jahr, verfügbar vom ersten Tag an. – Leistungsmodell: Greifen Sie auf unsere Leistungsprogramme zu Unterstützen Sie Ihre Work-Life-Balance, effektiv vom ersten Tag an. Sie können dieses Budget für alles ausgeben, angefangen bei der Zahnpflege für sich selbst bis hin zur tierärztlichen Betreuung Ihres vierbeinigen Freundes. – Motivationsbonussystem: Die Anerkennung Ihrer Leistung ist für unsere Kultur von grundlegender Bedeutung. Um Ihre engagierte Arbeit zu belohnen, haben wir für alle unsere Mitarbeiter ein Motivationsbonussystem eingerichtet. - Work & Fun Balance: Wir glauben, dass die Balance zwischen Arbeit und Spaß entscheidend für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist. Firmenveranstaltungen, Geschenke und ehrenamtliche Stunden stehen jedem vom ersten Tag an zur Verfügung. Die Betreuung unserer Mitarbeiter ist ein wesentlicher Bestandteil der gemeinsamen Werte von Energame und sorgt für eine unterstützende und positive Arbeitsplatzkultur.