Projektmanager für Lernen und Entwicklung (L&D). in PIN-UP Global

27. September 2024

Projektmanager für Lernen und Entwicklung (L&D)

Varshava (Polen), Limassol (Polen), veröffentlicht

Über die Rolle < /b>

Der Lern- und Entwicklungsprojektmanager ist für die Leitung der Planung, Durchführung und Bereitstellung verschiedener L&D-Projekte verantwortlich, wie z. B. Talentmanagement und funktionsübergreifende Praktika. Diese Rolle erfordert ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und einen proaktiven Ansatz zur Identifizierung und Erfüllung von Geschäftsanforderungen.

Anforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung (ab 3 Jahren) in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in einem Unternehmensumfeld.
• Erfahrung in der IT- oder i-Gaming-Branche wird als wesentlicher Vorteil angesehen.
• Englischkenntnisse auf B1-Niveau.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Kenntnisse der Trainingsmethodik.
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten und sich an sich ändernde Prioritäten anzupassen.
• Kritisches Denken und die Fähigkeit, neue Themen von Grund auf zu erlernen und tief in Inhalte einzutauchen, um Wissen effektiv anzuwenden.

Verantwortlichkeiten

• Leitung der Planung, Durchführung und Lieferung von L&D-Projekten (Talent Management, funktionsübergreifend). Praktika usw.) von der Gründung bis zum Abschluss.
• Arbeiten Sie mit internen Stakeholdern zusammen, um Geschäftsanforderungen zu ermitteln und effektive Lernstrategien zu entwickeln.
• Klären und validieren Sie die Anfragen der Stakeholder und stellen Sie so die Übereinstimmung mit den Geschäftszielen sicher.
• Arbeiten Sie mit der HR-Funktion für eine integrierte Projektabwicklung zusammen.
• Erforschen und implementieren Sie neue Ansätze, Tools und Technologien in L&D-Projekten.
• Verwalten Sie Projektzeitpläne und -ressourcen effektiv.
• Entwerfen und implementieren Sie Bewertungsstrategien, um die Effektivität und den ROI von Projekten zu messen.
• Seien Sie sich der neuesten Trends im Bereich L&D bewusst, um Ökosystempraktiken zu erneuern.

Unsere Vorteile für Sie

• Ein aufregender und herausfordernder Job in einem schnell wachsenden Produkt-Ökosystem, dem Gelegenheit, Teil eines multikulturellen Teams von Top-Experten in den Bereichen Entwicklung, Technik und Architektur, Management, Betrieb, Marketing usw. zu sein.
• Tolle Arbeitsatmosphäre mit leidenschaftlichen IT-Experten und Führungskräften, die eine freundliche Kultur und einen Erfolg teilen Eine zielgerichtete Denkweise ist garantiert.
• Wunderschöne Büros in Kiew, Warschau, Limassol, Almaty und Eriwan arbeiten bequem und genießen die Möglichkeit, Tag für Tag ein Netzwerk von Verbindungen zu IT-Experten aufzubauen.
• Laptop und alle notwendigen Geräte für die Arbeit gemäß den Ökosystemstandards.
• Bezahlter Urlaub, Tage für persönliche Veranstaltungen, freie Tage.
• Bezahlter Krankenstand.
• Krankenversicherung.
• Empfehlungsprogramm – genießen Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und sichern Sie sich den Bonus.
• Pädagogische Unterstützung durch unser L&D-Team: interne und externe Schulungen und Konferenzen, Kurse zu Udemy.
• Kostenlose interne Englischkurse.
• Kostenlose Yoga-Kurse.
• Mehrfach inInterne Aktivitäten: Online-Plattform mit Newslettern, Quests, Gamification und Geschenken zum Sammeln von Boni, PIN-UP-Talkclub für Film- und Buchliebhaber, gemütliche Abende mit Brettspielen, spezielle Bürotage, die den Feiertagen gewidmet sind usw.
• Unternehmen Veranstaltungen, Teambuildings.