Lernen und Entwicklung (L&D), Projektmanager in PIN-UP Global

Über die Rolle: Der Lern- und Entwicklungsprojektmanager ist für die Leitung der Planung, Durchführung und Durchführung verschiedener L&D-Projekte verantwortlich, wie z. B. Talentmanagement und funktionsübergreifende Praktika. Diese Rolle erfordert ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und einen proaktiven Ansatz zur Identifizierung und Erfüllung von Geschäftsanforderungen.AnforderungenNachgewiesene Erfahrung (ab 3 Jahren) in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in einem Unternehmensumfeld.Erfahrung in der IT- oder i-Gaming-Branche wird als wesentlicher Vorteil angesehen. Englischkenntnisse auf B1-Niveau. Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Kenntnisse der Schulungsmethodik. Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten und sich anzupassen auf sich ändernde Prioritäten. Kritisches Denken und die Fähigkeit, neue Themen von Grund auf zu erlernen, tief in Inhalte einzutauchen, um Wissen effektiv anzuwenden. Verantwortlichkeiten: Leitung der Planung, Durchführung und Durchführung von L&D-Projekten (Talentmanagement, funktionsübergreifende Praktika usw.) von Anfang bis Ende Abschluss. Arbeiten Sie mit internen Stakeholdern zusammen, um Geschäftsanforderungen zu ermitteln und effektive Lernstrategien zu entwickeln. Klären und validieren Sie Stakeholder-Anfragen und stellen Sie die Übereinstimmung mit den Geschäftszielen sicher. Arbeiten Sie mit der HR-Funktion für eine integrierte Projektabwicklung zusammen. Erforschen und implementieren Sie neue Ansätze, Tools und Technologien in L&D Projekte.Verwalten Sie Projektzeitpläne und -ressourcen effektiv.Entwerfen und implementieren Sie Bewertungsstrategien, um die Effektivität und den ROI von Projekten zu messen.Seien Sie sich der neuesten Trends in L&D bewusst, um Ökosystempraktiken zu erneuern.Unsere Vorteile für SieEin spannender und herausfordernder Job in einem schnell wachsenden Produktökosystem, die Möglichkeit, Teil eines multikulturellen Teams von Top-Experten in den Bereichen Entwicklung, Technik und Architektur, Management, Betrieb, Marketing usw. zu sein. Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit leidenschaftlichen IT-Experten und Führungskräften, eine freundliche Kultur und eine erfolgsorientierte Denkweise sind garantiert. Wunderschöne Büros in Kiew, Warschau, Limassol, Almaty und Eriwan. Arbeiten Sie bequem und genießen Sie die Möglichkeit, Tag für Tag ein Netzwerk von Verbindungen mit IT-Experten aufzubauen. Laptop und alle notwendigen Geräte für die Arbeit gemäß den Ökosystemstandards. Bezahlter Urlaub, persönliche Veranstaltungen Tage, Tage frei.Bezahlter Krankheitsurlaub.Krankenversicherung.Empfehlungsprogramm – genießen Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und erhalten Sie den Bonus.Pädagogische Unterstützung durch unser L&D-Team: interne und externe Schulungen und Konferenzen, Kurse auf Udemy.Kostenlose interne Englischkurse.Kostenloses Yoga Kurse. Mehrere interne Aktivitäten: Online-Plattform mit Newslettern, Quests, Gamification und Geschenken zum Sammeln von Boni, PIN-UP-Talkclub für Film- und Buchliebhaber, gemütliche Abende mit Brettspielen, spezielle Bürotage, die den Feiertagen gewidmet sind usw. Firmenveranstaltungen, Teambuildings .