Projektmanager für Lernen und Entwicklung (L&D). in PIN-UP.BUSINESS

Über die Rolle

Der Learning and Development Project Manager ist für die Leitung der Planung, Durchführung und Bereitstellung verschiedener L&D-Projekte verantwortlich, wie z. B. Talent Management und Cross- funktionale Praktika. Diese Rolle erfordert ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und einen proaktiven Ansatz zur Identifizierung und Erfüllung von Geschäftsanforderungen.

Anforderungen

< li>Nachgewiesene Erfahrung (ab 3 Jahren) in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in einem Unternehmensumfeld.
• Erfahrung in der IT- oder i-Gaming-Branche wird als wesentlicher Vorteil angesehen.
• Englischkenntnisse auf B1-Niveau.
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Kenntnisse der Schulungsmethodik.
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten und sich an sich ändernde Prioritäten anzupassen.
• Kritisches Denken und die Fähigkeit, neue Themen von Grund auf zu erlernen , tief in den Inhalt eintauchen, um Wissen effektiv anzuwenden.

Verantwortlichkeiten

• Leitung der Planung, Ausführung und Durchführung von L&D-Projekten (Talentmanagement, funktionsübergreifende Praktika usw.) vom Anfang bis zum Abschluss.
• Arbeiten Sie mit internen Stakeholdern zusammen, um Geschäftsanforderungen zu ermitteln und effektive Lernstrategien zu entwickeln.
• Klären und Validieren Sie Stakeholder-Anfragen und stellen Sie die Übereinstimmung mit den Geschäftszielen sicher.
• Arbeiten Sie mit der HR-Funktion für eine integrierte Projektabwicklung zusammen.
• Erforschen und implementieren Sie neue Ansätze, Tools und Technologien in L&D-Projekten.
• Verwalten Sie Projektzeitpläne und -ressourcen effektiv.
• Entwerfen und implementieren Sie Bewertungsstrategien, um die Effektivität und den ROI von Projekten zu messen.
• Seien Sie sich der neuesten Trends in L&D bewusst, um Ökosystempraktiken zu erneuern .

Unsere Vorteile für Sie

• Ein spannender und herausfordernder Job in einem schnell wachsenden Produkt-Ökosystem, die Möglichkeit, Teil eines multikulturellen Teams von Top-Experten in den Bereichen Entwicklung, Technik und Architektur, Management, Betrieb, Marketing usw. zu sein.
• Tolle Arbeitsatmosphäre mit leidenschaftlichen IT-Experten und Führungskräften, die eine freundliche Kultur teilen und ein Eine erfolgsorientierte Denkweise ist garantiert.
• Schöne Büros in Kiew, Warschau, Limassol, Almaty und Eriwan arbeiten bequem und genießen die Möglichkeit, Tag für Tag ein Netzwerk von Verbindungen mit IT-Experten aufzubauen.
• Laptop und alle notwendigen Geräte für die Arbeit gemäß den Ökosystemstandards.
• Bezahlter Urlaub, Tage für persönliche Veranstaltungen, freie Tage.
• Bezahlter Krankheitsurlaub.
• Krankenversicherung.
• Empfehlungsprogramm – genießen Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und erhalten Sie den Bonus.
• Bildungsunterstützung durch unser L&D-Team: interne und externe Schulungen und Konferenzen, Kurse zu Udemy.< /li>
• Kostenlose interne Englischkurse.
• Kostenlose Yoga-Kurse.
• Mehrere interne Aktivitäten: Online-Plattform mit Newslettern, Quests, Gamification und Geschenken zum Sammeln von Boni, PIN-UP talks-Club für Film- und Bücherliebhaber, gemütliche Abende mit Brettspielen, spezielle Bürotage, die den Feiertagen gewidmet sind usw.
• Firmenveranstaltungen, Teambuildings.