Führender Spezialist/Person in der Nachwuchsförderung (Durchführung von Schulungen) in Red Cross Ukraine

Das Nationalkomitee der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (RCSHU) schreibt einen Wettbewerb für die Position des führenden Spezialisten für Jugendentwicklung (Durchführung von Schulungen) aus.

Der Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine ist die größte humanitäre Organisation der Ukraine, die als eine der ersten auf alle Notsituationen im Land reagiert und denjenigen Hilfe leistet, die sie am meisten benötigen. 

Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? Treten Sie der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bei:

• Gelegenheit, Gutes zu tun: Helfen Sie Bedürftigen und fühlen Sie sich durch den geleisteten Beitrag inspiriert< /li>
• Neue Kenntnisse und Fähigkeiten: Nehmen Sie an interessanten Schulungen teil, werden Sie Freiwilliger oder Angestellter und sammeln Sie Erfahrungen, die Ihnen im Leben nützlich sein werden. 
• Freunde und Gleichgesinnte: Werden Sie Teil eines Teams aus fürsorglichen Menschen, die immer bereit sind zu helfen. 
• Stolz auf deine Taten: Mach mit und sei stolz, ein Held zu sein! 

TCHU besteht aus Tausenden von Menschen in der ganzen Ukraine, die die Welt jeden Tag zu einem besseren Ort machen

• Koordination von Jugendprojekten und -programmen.< /li>
• Erreichung der in den Projekt- und Programmplänen vorgesehenen Indikatoren.
• Teilnahme, Organisation und Durchführung von Schulungen zu Entwicklungsinitiativen für Jugendliche

Verantwortung :

• Koordination und Training >(Lebenskompetenzen, YABC, Sprint-Jugendinitiativen, Konfliktmanagement usw.)< strong>:
  1. Organisation und Koordination von Koordinations- und Schulungssitzungen für Trainer, die Schulungen zu den Initiativen der Richtung der humanistischen Bildung durchführen.
  2. Vorbereitung, Anpassung und Entwicklung von Bildungsmaßnahmen Materialien und Sicherstellung ihrer Einhaltung methodischer Standards.
  3. Durchführung von Schulungen zu humanistischen Bildungsinitiativen für verschiedene Kategorien von Teilnehmern im Alter von 14 und mehr bis 35 Jahren.
  4. Bereitstellung methodischer Unterstützung für Trainer/Coaches bei der Durchführung von Trainings.
  5. Sicherstellung der Kommunikation von Trainern/OCs humanistischer Bildungsinitiativen mit der Kommission des TCHU für Freiwilligenarbeit und Jugendpolitik.
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• Überwachung und Bewertung von Schulungen:
  < li>Überwachung von Schulungen durchgeführt von Freiwillige, bewerten ihre Qualität und geben Feedback.
  1. Sammlung und Analyse des Feedbacks von freiwilligen Teilnehmern, Erstellung von Berichten und Empfehlungen zur Verbesserung von Schulungsprogrammen.
  2. Kontrolle über die Einhaltung festgelegter Schulungsstandards.
  3. Kontrolle der Bereitstellung der notwendigen visuellen, Souvenir-, Anreiz- und anderen Produkte für Freiwillige der Richtung für humanistische Bildung.  

• Koordination der Trainer:
  1. Gewinnung und Schulung von Trainern für Schulungen.
  2. Durchführung von Besprechungen zu Fragen der Planung, aktuellen Aktivitäten, Bewertung der Aktivitäten mit Trainern.
  3. Enge Zusammenarbeit mit Master-Trainern für die EntwicklungWitwen eines gemeinsamen und einheitlichen Systems der Verwaltung, Schulung, Unterstützung und Motivation von Freiwilligen für Initiativen in Richtung humanistischer Bildung.
  4. Regelmäßige Unterstützung von Trainern durch die Bereitstellung von Beratungen, die Organisation von Treffen und Supervision.
  5. Unterstützung bei der Kommunikation mit Meistertrainern, Trainern, Durchführung von Chats und Erfahrungsaustausch
• Organisation und Logistik von Schulungsveranstaltungen:< ol>
• Sicherstellung der gesamten notwendigen Organisation und Logistik für die Durchführung von Schulungen (Miete von Räumlichkeiten, Kauf von Materialien, Kommunikation mit Teilnehmern).
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Schulungsaktivitäten in sozialen Netzwerken hervorzuheben.< /li>
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• Pflege der Dokumentation und Berichterstattung:
  1. Erstellung von Berichten über durchgeführte Schulungen, Pflege einer Datenbank von Trainern und Teilnehmern.
  2. Erstellung regelmäßiger Berichte für Partner über die Ergebnisse von Schulungen und Monitoring.
  3. Unterstützung und Koordination der Berichterstattung über Schulungen zu Jugendentwicklungsinitiativen in sozialen Netzwerken in Zusammenarbeit mit Mitarbeitern der Kommunikation Abteilung.    

Anforderungen:

• Verfügbarkeit einer vollständigen/teilweisen Hochschulausbildung
< li >Erfahrung mit Freiwilligenarbeit in öffentlichen oder internationalen Organisationen
• Erfahrung mit der Arbeit im Bereich Bildung, Ausbildung oder Koordination von Freiwilligenprojekten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, mit verschiedenen Kategorien zu interagieren von Menschen, insbesondere mit jungen Menschen im Alter von 14 bis 35 Jahren unter gleichen Bedingungen
• Ausgezeichnete Computerkenntnisse (Word, Excel, Microsoft 365)
• Fließende Ukrainisch- und Englischkenntnisse – auf mittlerem Niveau Niveau und höher
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• Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Kategorien von Menschen, Fingerspitzengefühl und Diplomatie
• Entwickelte Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und im Team, schnelle Anpassung an Veränderungen
• Fähigkeit, schnell zu lernen, Liebe zum Detail
• Fähigkeit, mit Stress umzugehen und unter Zeitdruck zu arbeiten
• Fähigkeit Berichte vorbereiten und vorbereiten, Daten analysieren
• Kenntnis und Einhaltung der Grundprinzipien der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung;
• Einhaltung des Grundsatzes der Vertraulichkeit von Informationen.
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Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bietet:

• Interessante, vielfältige und multitaskingfähige Arbeit; 
• Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetzbuch; 
• Pünktliche Lohnzahlung; 
• Ein freundliches und eingespieltes Team aus Gleichgesinnten; 
• Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland. 
• Einzigartige Erfahrung in der Arbeit in der größten öffentlichen Organisation der Ukraine

Unser Ziel ist es, in TCHHU ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitern, unabhängig von Freiwilligen, zur Verfügung steht Alter, Geschlecht und Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, sexuelle Orientierung gleichberechtigter Zugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und Gleichberechtigung. 

Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen. 

Wir diskriminieren bei unserer Auswahl und Einstellung nicht aufgrund vonRasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, politische Zugehörigkeit, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Alter. 

Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sind in jeder Form verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung, auch am Arbeitsplatz.  

Arbeitsplatz:m. Kiew, str. Berücksichtigt werden auch Dilova, 3, und Kandidaten aus anderen Regionen.

Die Probezeit beträgt 3 Monate. 

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe und der Bezeichnung der Stelle an folgende Adresse: [email protected]. 

Aufgrund der großen Anzahl an Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen.