Leitender Spezialist des Projekts für Bildungsfragen (Bildungskoordinator) in People in Need

Arbeitsort:Dnipro

Startdatum: Juni-Juli 2024

Vertragsdauer: 8 Monate (einschließlich einer 3-monatigen Testphase) mit möglicher Verlängerung, sofern eine Finanzierung verfügbar ist

< strong style="font-weight: 700">Die Organisation „Man in trouble“ ist seit Anfang August 2014 in der Ukraine tätig und seitdem nehmen die humanitären Programme rasch zu. Derzeit ist „Man in Need“ eine der wichtigsten humanitären Organisationen in der Ukraine, die den vom Konflikt betroffenen Menschen neutrale und unabhängige humanitäre Hilfe leistet.

PIN setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein, daher werden Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten ohne Diskriminierung aus jeglichen Gründen angenommen, einschließlich Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und anderen. PIN begrüßt Bewerbungen aus verschiedenen Gruppen und legt Wert auf Vielfalt.

Allgemeine Jobinformationen< /strong>

Unter der Gesamtleitung des Emergency Assistance Programs Manager unterstützt der leitende Bildungsspezialist des Projekts die Programmabteilung, stellt die Umsetzung von Programmen zur Verbesserung des Zugangs zu Bildung in der Region sicher und koordiniert die Arbeit von Ingenieuren, Spezialisten und Programmassistenten. Arbeitet eng mit Spezialisten aus anderen Hilfsbereichen und dem Programmadministrator zusammen. Verantwortlich für die Umsetzung von Programmen in den Regionen Dnipropetrowsk, Charkiw und Donezk.

Beschreibung der allgemeinen Aufgaben

Intern Beziehungen:

• Verwaltet Bildungspersonal in der Ukraine, das für Bildungsaktivitäten verantwortlich ist – dazu gehören wahrscheinlich Mitarbeiter und Administratoren des Bildungssektors. Bietet tägliche Unterstützung, weist Aufgaben zu und überwacht den Fortschritt gemäß den Arbeitsplänen.
• Arbeitet mit der Beschaffungs-, Logistik- und Finanzabteilung zusammen.
• Zusammen mit der Landesleitung, der Regionalleitung und Technischer Bildungsmanager entwickelt eine Bildungssektorstrategie für die Ukraine, die mit der globalen Bildungsstrategie und den wichtigsten PIN-Richtlinien im Einklang steht.

Außenbeziehungen:

• Active vertritt die PIN bei Bedarf bei relevanten Cluster- (oder Arbeitsgruppen-) Treffen und anderen Koordinierungsforen und fördert so starke und produktive Arbeitsbeziehungen mit wichtigen Interessengruppen im Bildungssektor. Leitet zusammen mit dem technischen Leiter der Bildungsabteilung technische Arbeitsgruppen, sofern die Möglichkeiten dies zulassen.
• Pflegt die Kommunikation mit Feldteams, Partner-NGOs und anderen relevanten externen Teilnehmern (Bildungscluster und relevante Arbeitsgruppen, spezielle Koordinierungsforen) zu neuen Themen humanitäre Bedürfnisse und Konfliktdynamiken im Zusammenhang mit Bildungsverwaltungsorganen und dem Sektorom im Allgemeinen und macht den Vorgesetzten bei Bedarf auf den Bedarf und die Möglichkeiten der Unterstützung aufmerksam.

Charakteristische Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Entwickelt den Projektumsetzungsplan und überwacht anschließend dessen Umsetzung.
• Verantwortlich für die folgenden Aktivitäten: 1) Wiederherstellung von Bildungseinrichtungen, Schaffung digitaler Lernzentren; 2) Verbesserung der Qualifikationen der Teilnehmer am Bildungsprozess; 3) psychosoziale Unterstützung der Teilnehmer am Bildungsprozess.
• Entwickelt eine Methodik für lokale Moderatoren.
• Verwaltet das Programmbudget.
• Koordiniert die Arbeit mit Konsortialpartnern und weitere Interessenten.
• Verantwortlich für die Berichterstattung und Archivierung im Bildungsbereich.

Erforderliche Erfahrung und Qualifikationen

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• Masterabschluss und nachgewiesene Erfahrung im Bildungsbereich, idealerweise im Bereich der Notfallpädagogik
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bildungssystem (Schule, Hochschule, Universität)
• Erfahrung in der Arbeit in komplexen und instabilen Umgebungen (bevorzugt)
• Verständnis des Bildungskontexts in der Ukraine und Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten
• Nachgewiesene Fähigkeit, die Arbeit mit verschiedenen Personalgruppen, Interessengruppen und lokalen Behörden zu koordinieren und gute Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Nachgewiesene Geduld, Begeisterung und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Liebe zum Detail, Fähigkeit, Abläufe zu befolgen, Fristen einzuhalten und sowohl unabhängig als auch kollaborativ mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten
• Nachgewiesene Kenntnisse und Respekt für wichtige humanitäre Prinzipien
• Erfahrung in der Moderation und/oder Durchführung von Schulungen
• Computerkenntnisse (z. B. Microsoft Word und Excel) und Fähigkeit, Englisch zu tippen
• Professionelle Beherrschung der englischen Sprache (erforderlich)
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
  

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt gemäß PIN-Gehaltstabelle: 1,813- 2.003 USD BRUTTO vor Steuern bei Test + 5 % nach
• Posenaktives Arbeitsumfeld in einer etablierten und wachsenden humanitären Organisation;
• Krankenversicherung;
• Erstattung der Reisekosten zwischen Büros und Arbeitsbereichen;
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch verschiedene Aktivitäten zum Kapazitätsaufbau wie Schulungen, Seminare und mehr
• 400">28 Tage Jahresurlaub + 3 Neujahrsbonustage.

Bewerbungsverfahren:

Bitte senden Sie deutlich gekennzeichnete Lebensläufe und Motivationsschreiben. Bitte beachten Sie, dass wir nur ausgewählte Kandidaten kontaktieren. Schriftliche Tests und Vorstellungsgespräche werden nach und nach durchgeführt und die Stelle wird geschlossen, sobald die Kandidatur für die Stelle bestätigt ist.

Bitte beachten Sie, dass für PIN in keiner Phase des Einstellungsprozesses eine Gebühr erhoben wird.