Führender Spezialist der Abteilung für Informations- und Analysebereitstellung im Beschaffungswesen in Operator GTS Ukrayini, TOV

Betreiber des Gastransportsystems der Ukraine LLC hat eine offene Stelle:

Führender Spezialist der Abteilung für Informations- und analytische Beschaffungsunterstützung< /p>

Funktionale Verantwortlichkeiten:

• Abschluss von Verträgen auf der Grundlage der Ergebnisse des Wareneinkaufs gemäß den Regulierungsgesetzen des Unternehmens;
• Unterstützung beim Abschluss von Beschaffungsverträgen ohne Verwendung eines elektronischen Beschaffungssystems;
• Bearbeitung der Unterlagen des Gewinners/potenziellen Kontrahenten;
• Erstellung und Versand von Memos an SEDO für Berücksichtigung der Unterlagen des Kaufgewinners/potenziellen Kontrahenten an die zuständigen Stellen;
• Erstellung von Protokollentwürfen der Wettbewerbskommission;
• Überwachung, Mitwirkung bei der Erstellung von Antworten/Erklärungen u Unterstützung von Beschwerden von Teilnehmern der AMCU;
• Überwachung, Mitwirkung bei der Vorbereitung von Antworten/Erklärungen und Unterstützung der Schlussfolgerungen des Gremiums, das die staatliche Politik im Bereich der staatlichen Finanzkontrolle umsetzt (DASU);
• Mitwirkung bei der Erstellung regulatorischer Dokumente zur Beschaffung im Unternehmen;
• Vorbereitung und Übermittlung von Informationen und Dokumenten im Rahmen der Zuständigkeit für die Durchführung von Anspruchs- und Prozessarbeiten;
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• Vorbereitung und Aufbewahrung von Dokumenten und Materialien im Zusammenhang mit abgeschlossenen Verträgen und nach Abschluss der Verfahrenshandlungen Übergabe dieser Materialien an das Archiv gemäß dem von der Gesellschaft festgelegten Verfahren

Erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse:

Was wir bieten:

• Arbeiten Sie in einem der modernsten Unternehmen interessante und prestigeträchtige Energiebranchen;
• Teilnahme an Projekten von nationaler und internationaler Bedeutung;
• Die Möglichkeit des horizontalen und vertikalen Wachstums;
• Medizinische Unterstützung: voll- Zeit für Arzt und Krankenversicherung;
• Entschädigung der Wohnungsmiete im Falle eines Umzugs;
• Offizielles Einkommen (Festgehalt und vierteljährliche Prämien);
• Zusätzliche Urlaubstage ( außer den grundlegenden 24 Tagen);
• Betriebliche Freizeit- und Mannschaftssportveranstaltungen (Marathons, Rennen, Touristenausflüge, auch für Kinder);
• Entwicklung von Hard- und Soft Skills auf Kosten von das Unternehmen;
• Programme zur Führungskräfteentwicklung
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Wir unterstützen die Richtlinie der Vielfalt und Inklusion: Wir orientieren uns am Grundsatz der gleichen Rechte und Chancen für alle Kandidaten und schaffen ein Arbeitsumfeld, das die Unterschiede jedes Mitarbeiters berücksichtigt.

Würden Sie gerne Teil des Energieteams werden
 und zur Entwicklung des Landes beitragen?