Wir implementieren die effektivsten HR-Praktiken und haben dank ihnen ein hervorragendes Kyivstar-Team und gehören zu den TOP 3-Arbeitgebern der Ukraine. Wir laden Sie ein, dem Kyivstar-HR-Team beizutreten und viele Entwicklungsprojekte zu garantieren! :-)Fachliche Aufgaben: Mitwirkung bei Gehaltsüberprüfungen: Datenaufbereitung, Ausfüllen von Umfragen Aufbereitung der Ergebnisse von Gehaltsüberprüfungen, Erstellung analytischer Schlussfolgerungen und Vorschläge Analyse und Einführung von Änderu
Wir implementieren die effektivsten HR-Praktiken und haben dank ihnen ein hervorragendes Kyivstar-Team und gehören zu den TOP 3-Arbeitgebern der Ukraine. Wir laden Sie ein, dem Kyivstar-HR-Team beizutreten und viele Entwicklungsprojekte zu garantieren! :-)Fachliche Aufgaben: Mitwirkung bei Gehaltsüberprüfungen: Datenaufbereitung, Ausfüllen von Umfragen Aufbereitung der Ergebnisse von Gehaltsüberprüfungen, Erstellung analytischer Schlussfolgerungen und Vorschläge Analyse und Einführung von Änderungen in der Organisationsstruktur und im Personalbestand, methodische Begleitung von Änderungen Durchführung von Personalkostenberechnungen entsprechend Änderungen der Organisationsstruktur, Bewertung von Positionen nach der Mercer-Methodik, Analyse der optimalen Anzahl von Arbeitsressourcen, Bewertung der Wachstumsreserven der Arbeitsproduktivität, Entwicklung und Aktualisierung von Richtlinien und Verfahren in Richtung Vergütungs- und Leistungspräsentationen für Management Analyse der Wirksamkeit von Motivationsprogrammen, Entwicklung eines Vorschlags für deren Änderungen Entwicklung eines immateriellen Motivationsprogramms Verbessert die Mitarbeitererfahrung im Hinblick auf Total Rewards, beteiligt sich an relevanten HR-Projekten Unterstützung der jährlichen Personalbewertung Anforderungen: Erfahrung im Bereich C&B und/oder Organisationsentwicklung ab 2 Jahren Systemkenntnisse im Bereich Vergütung und SozialleistungenPraktische Fähigkeiten in der Planung und Analyse von FOP- und Personalkosten, Kenntnisse der Grundlagen des Arbeitsrechts, Regulierungs- und Gesetzgebungsakte im Bereich Arbeitsorganisation, Bezahlung und PersonalmanagementKenntnisse in Bewertungssystemen, insbesondere MercerFähigkeit, mit großen Datensätzen zu arbeitenKompetenz in Excel auf Expertenebene (Übersichtstabellen, komplexe Formeln, Diagramme)Erfahrung im Verfassen von Regulierungsdokumenten Analytische FähigkeitenErfahrung in der Automatisierung von ProzessenNiveau der Englischkenntnisse – Obere Mittelstufe Erfahren Benutzer von Power Point Work bei Kyivstar ist: Ein Team, in dem Sie unbedingt Teil von Online-Unternehmen sein möchten Eines der besten Sozialpakete in der Ukraine mit Krankenversicherung und Hilfe in verschiedenen Lebenssituationen Anständiges Gehalt (offiziell) Unbegrenzte Möglichkeiten zum Online-Lernen ( Schulungen, Kurse) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung Prämien für Qualitätsarbeit