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Leitender Spezialist der Personalverwaltungsabteilung in Bank Kredit Dnipro, AT

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Bank Kredit Dnipro, AT

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Bank Credit Dnipro JSC –eine Universalbank, die eine umfassende Palette an Finanzdienstleistungen anbietet Bankdienstleistungen, lädt einen führenden Spezialisten der Personalverwaltungsabteilung in sein Team ein.Hauptfunktionale Verantwortlichkeiten:Führt Personalakten der Mitarbeiter der Bank;Unterstützt das Einstellungsverfahren vollständig und erstellt Personalakten der Mitarbeiter der Bank; Füllt die Arbeitsbücher der Mitarbeiter aus und speichert sie, führt Aufzeichnungen über die Bewegung

Bank Credit Dnipro JSC –eine Universalbank, die eine umfassende Palette an Finanzdienstleistungen anbietet Bankdienstleistungen, lädt einen führenden Spezialisten der Personalverwaltungsabteilung in sein Team ein.

Hauptfunktionale Verantwortlichkeiten:

  • Führt Personalakten der Mitarbeiter der Bank;
  • Unterstützt das Einstellungsverfahren vollständig und erstellt Personalakten der Mitarbeiter der Bank;
  • Füllt die Arbeitsbücher der Mitarbeiter aus und speichert sie, führt Aufzeichnungen über die Bewegung der Arbeitsbücher.
  • Erstellt Anordnungen zu Personalangelegenheiten (Aufnahme, Entlassung, Versetzung, Ernennung, Beförderung, Übernahme der Disziplinarverantwortung, Vornahme von Änderungen). auf Buchhaltungsdaten, sich ändernde Arbeitsbedingungen, Bereitstellung von Urlaub);
  • Formuliert Verträge über die volle individuelle finanzielle Verantwortung.
  • Verwaltet die elektronische Personaldatenbank der Mitarbeiter der Bank.
  • Führt die Arbeitszeitnachweise der Mitarbeiter der Bank;
  • Ändert die Personalliste der Bank;
  • Erstellt und erstellt Dokumentenpakete für das Führungspersonal (Abteilungsleiter) zur Vorlage bei die Nationalbank der Ukraine;
  • Stellt auf Anfrage der Mitarbeiter Bescheinigungen über die Arbeitsbeziehungen mit der Bank bereit;
  • Erstellt Archivdateien zur Personaldokumentation, erstellt Beschreibungen und übergibt sie an die Archive der Bank zur Erhaltung.

Anforderungen an den Kandidaten:

  • Hochschulbildung;
  • Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im Bereich der Arbeit mit Personal;
  • Kenntnisse der Gesetzgebung und regulatorischer Rechtsakte von Ukraine, die Arbeitsbeziehungen und die Besonderheiten der Führung von Personalakten regeln; Sicherer PC-Benutzer (Microsoft Office-Kenntnisse (Word, Excel): perfekte Beherrschung der Staatssprache; ul>

    Wissen:

    • Verfahren zur Aufnahme die Bewegung des Personals;
    • Verfahren zur Registrierung der Aufnahme, Versetzung und Entlassung von Arbeitnehmern;
    • Verfahren zur Erstellung vorgeschriebener Berichte;
    • das Verfahren zur Vornahme von Eintragungen in den Arbeitsbüchern der Mitarbeiter gemäß den Anweisungen und der Berufsklassifikation;
    • das Verfahren zur Berechnung der Dienstzeit;
    • das Verfahren zur Führung der Arbeitszeittabellen;
    • Voraussetzungen für die Ausstellung von Bescheinigungen und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen von Arbeitnehmern;
    • das Verfahren zur Führung von allgemeinen und Personalakten.

    Wir bieten:

    • Offizielle Anstellung und feste Anstellung bei einer der führenden Banken der Ukraine;
    • Festes Gehalt;
    • Sozialpaket gemäß dem Arbeitsgesetzbuch;
    • Chance für berufliche Weiterentwicklung und Karrierewachstum.

    Möchten Sie in einem bekannten, stabilen Unternehmen arbeiten und sich weiterentwickeln - senden Sie Ihren Lebenslauf.

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