Ein führender Spezialist für Sozialberatung in Red Cross Ukraine

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine ist die größte humanitäre Organisation in der Ukraine, die als eine der ersten auf alle Notsituationen im Land reagiert und denen Hilfe leistet, die sie am meisten brauchen.

Do Spüren Sie, was die Welt zu einem besseren Ort machen kann? Treten Sie der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bei:

• Gelegenheit, Gutes zu tun:Helfen Sie Bedürftigen und fühlen Sie sich von Ihrem Beitrag inspiriert
• Neue Kenntnisse und Fähigkeiten:Absolvieren Sie interessante Schulungen, werden Sie Freiwilliger oder Mitarbeiter und sammeln Sie Erfahrungen, die Ihnen helfen Werden Sie zum Abenteuer Ihres Lebens.
• Freunde und Gleichgesinnte:Treten Sie einem Team von fürsorglichen Menschen bei, die immer bereit sind zu helfen.
• Stolz auf Ihre Taten:Machen Sie mit und seien Sie stolz, dass Sie ein Held sind!

TCHU besteht aus Tausenden von Menschen in der ganzen Ukraine, die jeden Tag die Welt zu einem besseren Ort machen.

Zielpositionen:Der führende Spezialist für Sozialberatungsfragen (im Folgenden: der führende Spezialist) gewährleistet den effektiven Betrieb des Zentrums zur Bereitstellung sozialer Beratungsdienste Leistungsempfänger in schwierigen Lebensumständen. Der leitende Spezialist führt eine Reihe von Maßnahmen durch, die darauf abzielen, die Probleme, mit denen sich der Begünstigte befasst hat, zu analysieren, Lösungswege zu ermitteln, Informationen über Möglichkeiten zur Lösung der Lebenssituation des Begünstigten bereitzustellen oder andere Richtungen des Ukrainischen Roten Kreuzes oder externer Partnerorganisationen zur Lösung der identifizierten Probleme weiterzuleiten, was mit dem Ziel durchgeführt wird, die soziale Unabhängigkeit der Begünstigten zu unterstützen, ihre soziale Aktivität zu erhalten und fortzusetzen.

Der leitende Spezialist kann eine Person mit einer höheren Ausbildung (Fach-/Masterabschluss) im sozialen Bereich („Sozialarbeit“, „Sozialpädagogik“, „Soziale Rehabilitation“, „Sozialpsychologie“) mit Erfahrung in der Arbeit im humanitären Bereich und der Betreuung von Einzelfällen ab 1 Jahr sein. Ein führender Spezialist muss über hohe Kommunikations-, Präsentations- und Analysefähigkeiten verfügen, in begrenzten Zeiträumen große Informationsmengen schnell und qualitativ verarbeiten und Probleme effektiv lösen können.

Hauptaufgaben:

1. Kontakt mit Begünstigten

• Kennenlernen des Begünstigten, Schaffung eines positiven Bildes von TCHHU und dem Bürgerzentrum während des ersten Kontakts mit dem Begünstigten (während der Abwesenheit des Zentrumsverwalters erfolgt der erste Kontakt später mit dem Zentrumsverwalter)
• Aufbau freundschaftlicher Beziehungen der Menschen, die auf Vertrauen und Respekt vor der Würde basierensti, Prinzipien der gewaltfreien Kommunikation und Konditionalitätsbedingungen.

2. Bedarfsermittlung

• Ermittlung und Analyse der Bedürfnisse des Begünstigten
• Fixierung der Bedürfnisse in der Karte des Begünstigten
• Identifizierung, Sammlung, Behebung und Analyse der sozialen Probleme der Gemeinschaft auf der Grundlage aggregierter Daten über die Beschwerden der Begünstigten, Identifizierung von Lücken in der Regulierung der sozialen Beziehungen im angegebenen Bereich und Übermittlung von Informationen zur weiteren Interessenvertretung.

3. Lösung der identifizierten Probleme des Begünstigten

• Entwicklung eines Aktionsplans zur Lösung der Probleme des Begünstigten
• Informationen (Bereitstellung von Informationen für den Begünstigten über die in TCHHU und in der Gemeinschaft verfügbaren Dienste, die zur Lösung der identifizierten Probleme beitragen können)
• Direkte Beratung, auch bei der Anwendung kognitiv-verhaltensbezogener Aspekte Vorgehensweise
• Begleitung des Leistungsempfängers zu staatlichen Stellen, kommunalen Institutionen, spezialisierten Institutionen, öffentlichen Organisationen, gemeinnützigen Stiftungen, Nichtregierungsorganisationen, um bei Bedarf eine bestimmte Leistung zu erhalten.

4. Zusammenarbeit mit anderen Programmen innerhalb des Ukrainischen Roten Kreuzes und mit externen Partnerorganisationen

• Erstellung einer Kartierung von Dienstleistungen in der Gemeinde und Region, einschließlich der Kommunikation mit Verantwortlichen des Ukrainischen Roten Kreuzes in der Region
• Aufbau von Beziehungen zu Gemeinschaftsinstitutionen/Organisationen/Institutionen im sozialen Bereich hinsichtlich der Umsetzung des Umleitungsmechanismus
• Weiterleitung des Begünstigten an andere Programme innerhalb des Ukrainischen Roten Kreuzes, staatlicher Stellen, kommunaler Institutionen, spezialisierter Institutionen, öffentlicher Organisationen, Wohltätigkeitsfonds, Nichtregierungsorganisationen für den Erhalt bestimmter Dienstleistungen
• Überwachung der Wirksamkeit der Weiterleitung

5. Monitoring und Evaluierung

• Sammlung und Analyse von Feedback der Begünstigten zur weiteren Verbesserung der Sozialberatung
• Vorschläge zur Verbesserung der Sozialberatung

Zusätzlich Aufgaben:

• Geschäftsreisen in die Ukraine;
• Teilnahme an Arbeitstreffen, Treffen nach Wunsch;
• Mitwirkung bei strategischen Aktivitäten zur Entwicklung des Zentrums;
• Einführung von Dokumentendatenbanken (gemeinsamer Speicher, Bravo-Bibliothek etc.);
• Ausführung von Managementaufgaben
• Mitwirkung bei nationale und regionale Veranstaltungen zur Entwicklung und Standardisierung sozialer Dienste, Entwicklung von Organisationen und Freiwilligenarbeit;
• Mitwirkung bei der jährlichen Planung der Aktivitäten des Zentrums;
• Mitwirkung bei der Analyse des Jahresplans des Zentrums einmal im Quartal;
• Monatlicher PlanAufgaben und Bewertung der Aufgaben des Vormonats.

Allgemeine Aufgaben:

• Aktiv an der Erreichung der Ziele der Rotkreuzbewegung arbeiten.
• Befolgen Sie die Grundsätze der Rotkreuzbewegung und arbeiten Sie im Einklang mit sie.
• Führen Sie alle anderen arbeitsbezogenen Aufgaben und Pflichten aus, die Ihnen vom unmittelbaren Vorgesetzten zugewiesen wurden.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Vollständige Hochschulausbildung (Sozialarbeit, Sozialpädagogik, soziale Rehabilitation, Sozialwesen). Psychologie) Angelegenheiten.
• Verständnis des gesamten Beratungszyklus.
• Ausgezeichnete Computerkenntnisse (Word, Excel, Datenbanken, E-Mail).
• Entwickelte Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Kategorien von Menschen, Fingerspitzengefühl und Diplomatie.
• Entwickelte Organisations- und Führungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten, schnelle Anpassung.
• Fließendes Ukrainisch Sprache.
• Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau sind von Vorteil.

Motivationsfaktoren:

• Beruflich: Entwicklung / Verbesserung von Fähigkeiten: Sozialberatung mit kurzfristiger und langfristiger Anwendung Methoden, kognitiv-verhaltensbezogene Ansatztechniken; Arbeit mit Spendern/Investoren.
• Karriere: Möglichkeit des Wachstums im Rahmen der NC TCHHU.
• Zusätzlich: Teilnahme an nationalen und internationalen Veranstaltungen der TCHHU.

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bietet:

• Beschäftigung nach dem Arbeitsgesetzbuch;
• Buchung;
• Pünktliche Lohnzahlung;
• Freundliches und eingespieltes Team von Gleichgesinnten;
• Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland;
• Treten Sie unserem Team bei und leisten Sie Ihren Beitrag zur Entwicklung humanitärer Initiativen mithilfe digitaler Technologien Innovationen!

Wir streben danach, in TCHHU ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitern und Freiwilligen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Schutz ihrer Würde und gleichen Rechten gleichen Zugang zu Chancen bietet.

Wir sind ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen.

Wir diskriminieren in unserem Unternehmen nichtbei Auswahl und Beschäftigung basierend auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Alter.

Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch in allen Formen sind verboten. Die Organisation setzt eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung um, auch am Arbeitsplatz.