Führender Spezialist für Suche und Personalbeschaffung / Senior Recruiter in Red Cross Ukraine

Das Nationalkomitee der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (RCSHU) schreibt einen Wettbewerb für die Position Senior RecruiterSenior Recruiter

Rotes Kreuz aus Gesellschaft der Ukraine – die größte humanitäre Organisation der Ukraine, die als eine der ersten auf alle Notsituationen im Land reagiert und denjenigen Hilfe leistet, die sie am meisten benötigen. 

Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? Treten Sie der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bei:

• Gelegenheit, Gutes zu tun: Helfen Sie Bedürftigen und fühlen Sie sich durch den Beitrag inspiriert   
• Neue Kenntnisse und Fähigkeiten: Nehmen Sie an interessanten Schulungen teil, werden Sie ehrenamtlich oder angestellt und sammeln Sie Erfahrungen, die Ihnen im Leben nützlich sein werden. 
• Freunde und Gleichgesinnte: Werden Sie Teil eines Teams aus fürsorglichen Menschen, die immer bereit sind zu helfen. 
• Stolz auf deine Taten: Mach mit und sei stolz, dass du ein Held bist! 

TCHU besteht aus Tausenden von Menschen in der gesamten Ukraine, die jeden Tag die Welt zu einem besseren Ort machen. Ziel ist es, einen qualitativ hochwertigen Rekrutierungsprozess (Zyklus) gemäß der Verordnung sicherzustellen bei der Suche und Auswahl von Personal

Aufgaben:

Hauptaufgaben/ Wesentliche Aufgaben:

1. Entwicklung einer Kandidatensuchstrategie:

basierend auf Aufgaben des Managements zur Entwicklung eines Suchplans und eines Porträts des Kandidaten Kandidat

Anforderungsgerechte Speicherung und Archivierung der Personaldokumentation

Analyse von Rekrutierungsindikatoren und Suche nach Wachstumspunkten in der Qualität der Rekrutierung

1. < strong>Erstellen einer Suchkarte:

Überwachen von Quellen, Erstellen eines Angebots und Veröffentlichen von Informationen über die Stelle

1. Analyse von Lebensläufen und Ermittlung des Kandidatenspektrumsin

Interaktion mit Abteilungsleitern im Prozess der Personalsuche

1. Durchführung von Erstgesprächen, Interviews:

       Erstellen von Protokollen gemäß dem Verfahren

      Anzeigenschaltung und aktive Suche mithilfe von Jobbörsen

1. Einhaltung der Arbeitsgesetzgebung:< /li>

Überwachung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Änderungen im Personalbereich

1. Gewährleistung der Vertraulichkeit:

1. Kontrolle über die Sammlung von Dokumenten für die Kandidatenregistrierung
2. Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung interner Verwaltungsdokumente, Automatisierung von Rekrutierungsprozessen< /li>
3. Konfliktsituationen lösen:

Interaktion mit Mitarbeitern zur Lösung Fragen und Konflikte im Personalbereich

Zusätzliche Aufgaben:

1. Lernen und Selbstentwicklung :

Unterstützung der eigenen beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Suche und Rekrutierung

Anforderungen:

• Höher Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Recht, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting
• Erfahrung im CRM wäre von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Analytics ist wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit Excel
• Vertiefte Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung, Prozesse zur Bearbeitung und Archivierung der Personaldokumentation
• Gut geschrieben und verbale Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, mit verschiedenen Personen zu interagieren
• Fähigkeit, Ihre Arbeit zu organisieren und Multitasking-Aufgaben zu verwalten
• Strikte Einhaltung der Vertraulichkeit personenbezogener Daten der Mitarbeiter
< li>Fähigkeit, Dokumente und Informationen zu analysieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen
• li>
• Professionelle Beherrschung der ukrainischen Sprache.  
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bietet:

• Interessante, abwechslungsreiche und multitaskingfähige Arbeit; 
• Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetzbuch; 
• Pünktliche Lohnzahlung; 
• Ein freundliches und eingespieltes Team aus Gleichgesinnten; 
• Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland. 
• Einzigartige Erfahrung in der Arbeit in der größten öffentlichen Organisation der Ukraine

Unser Ziel ist es, in TCHHU ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitern und Freiwilligen unabhängig davon zur Verfügung steht nach Alter, Geschlecht und Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung gleichen Zugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und Gleichberechtigung. 

Wir sind ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen. 

Wir diskriminieren bei unseren Rekrutierungs- und Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen oder Alter . 

Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sind in jeder Form verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung, auch am Arbeitsplatz.  

Arbeitsplatz:m. Kiew, str. Dilova (Stadt Olimpijska)

Probezeit - 3 Monate. 

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe und der Bezeichnung der Stelle an folgende Adresse: [email protected]. 

Aufgrund der großen Anzahl an Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen