Führender Spezialist für Ressourcenmobilisierung (Fundraising) in Red Cross Ukraine

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Провідного фахівця з мобілізації ресурсів Міжрегіонального Офісу підтримки НК ТЧХУ Південного регіону, м. Одеса

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро:Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички:Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці:Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії:Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади: Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Провідного фахівця з мобілізації ресурсів у міжрегіональний офіс в м. Одеса.

Наша мета — створити стійку та ефективну систему фандрейзингу в обласних і місцевих організаціях ТЧХУ для забезпечення стабільної підтримки гуманітарних програм. Ця роль є ключовою у розбудові сучасної та динамічної екосистеми мобілізації ресурсів, яка надає місцевим організаціям необхідні інструменти, методики та знання.

Як Провідний фахівець, ви будете надавати методичну та практичну підтримку у впровадженні інструментів фандрейзингу, сприяти налагодженню партнерств з місцевим бізнесом, консультувати з підготовки грантових заявок. Ви відповідатимете за розвиток регіональних стратегій мобілізації ресурсів, моніторинг ключових показників ефективності, аналіз результатів та підготовку рекомендацій для підвищення результативності.

Ця позиція ідеально підходить для проактивного та стратегічного фахівця з досвідом у проєктному менеджменті, комунікаціях та партнерстві з бізнесом і донорами. Якщо ви прагнете зробити свій внесок у стале зростання гуманітарних зусиль в Україні, приєднуйтесь до нашої команди.

Основні обов’язки:

• Підтримка розробки та реалізації фандрейзингових кампаній у співпраці з Національним комітетом та міжрегіональним офісом.
• Методична та практична допомога регіональним і місцевим організаціям у впровадженні сучасних інструментів фандрейзингу та мобілізації ресурсів.
• Пошук і залучення потенційних партнерів, включно з місцевим бізнесом, та супровід переговорів, підготовка матеріалів і пропозицій.
• Консультаційна підтримка у підготовці грантових заявок, включно з внутрішніми міні-грантами програми «Bravo».
• Розвиток та координація онлайн-фандрейзингу і роботи в соціальних мережах у співпраці з комунікаційним відділом.
• Розробка регіональних стратегій мобілізації ресурсів та планів дій з KPI, аналіз результатів і надання рекомендацій.
• Збір, аналіз і звітність щодо фандрейзингової діяльності у регіоні, моÜberwachung von Kapazitätsaufbauprojekten.
• Entwicklung von Finanzierungsmöglichkeiten durch institutionelle Geber und Durchführung von Marktforschungen zur Suche nach neuen Unterstützungsquellen.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern zur umfassenden Stärkung der Kapazitäten der Organisation im Bereich der Ressourcenmobilisierung.

Zusätzliche Aufgaben:

• Erstellung von Analysematerialien, Präsentationen und Berichten für das Management der TCHU über den Fortschritt der Ressourcenmobilisierung in den Regionen.
• Tragen Sie zur Entwicklung der Fundraising-Kultur auf allen Ebenen der Organisation bei – durch Information, Austausch von Erfolgsgeschichten und Umsetzung von Best Practices.

Allgemeine Aufgaben:

• Aktive Arbeit zur Erreichung der TCHHU-Ziele leiten.
• Halten Sie sich an die Grundsätze der Rotkreuzbewegung und arbeiten Sie in Übereinstimmung mit sie.
• Führen Sie alle anderen arbeitsbezogenen Aufgaben und Pflichten aus, die Ihnen vom unmittelbaren Vorgesetzten zugewiesen wurden.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Hochschulbildung im Bereich Management, Sozialwissenschaften, Marketing, Fundraising, Projektmanagement oder verwandten Bereichen.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Fundraising, Ressourcenmobilisierung, Projektmanagement oder Organisationsentwicklung. (oder einschlägige Erfahrung im Vertrieb oder Marketing).
• Erfahrung in der Koordination von Teams oder Infrastruktur-/Bildungsprojekten.
• Erfahrung in der Arbeit in einer humanitären/Wohltätigkeitsorganisation.
• Strategisches Denken, Systematik, Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, Prozesse zu erleichtern, Partnerschaften zu debuggen.
• Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Schulungsprodukten ist wünschenswert.
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten, um die Wirksamkeit zu bewerten, Schlussfolgerungen und Empfehlungen zu formulieren.
• Fähigkeit, die Arbeit von Teams zu koordinieren, Prozesse zu erleichtern und effektive Kommunikation aufzubauen.
• Tiefes Verständnis für moderne Ansätze zur Mittelbeschaffung, einschließlich Einzelspenden, Zusammenarbeit mit Unternehmen, Vergabe von Zuschüssen und soziales Unternehmertum.
• Erfahrung im Verfassen von Zuschussanträgen und im Umgang mit Spendern (staatlich, privat, international).
• Kenntnisse in Öffentliches Reden und Halten von Präsentationen.
• Englisch – ab Niveau B1.
• Ukrainisch – fließend.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Arbeit im Team.
• Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen.
• Fähigkeit, mit Partnern/Auftragnehmern und lokalen Organisationen zusammenzuarbeiten.
• Die Fähigkeit, nicht standardmäßige/innovative Lösungen bei der Arbeit anzuwenden, ist wünschenswert.
• Fähigkeit Vertrauen aufbauen.

Motivationsfaktoren:

• Beruflich: Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland; interessante, abwechslungsreiche und multitaskingfähige Arbeit; internationale Beziehungen und Partnerschaften. Erwerb von Fachwissen über Fundraising und Mentoring durch Kollegen und ausländische Experten.
• Karriere: Wachstum in der Organisation.
• Zusätzlich: kannFähigkeit, dem ukrainischen Volk zu helfen.

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bietet:

• Interessante, abwechslungsreiche und multitaskingfähige Arbeit.
• Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetzbuch.
• Pünktliche Lohnzahlung.
• Freundliches und zusammenhaltendes Team von Gleichgesinnten.
• Einzigartige Erfahrung der Arbeit in der größten Öffentlichkeit Organisation der Ukraine.

Wir wollen ein sicheres und integratives Umfeld in der TCHHU schaffen, das allen Mitarbeitern und Freiwilligen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, gleichen Zugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und Gleichberechtigung bietet.

Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen.

Wir diskriminieren in unseren Einstellungs- und Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund der Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, politische Zugehörigkeit, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Alter.

Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch in jeglicher Form sind verboten. Die Organisation setzt eine Richtlinie zur Prävention von sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung um, auch am Arbeitsplatz.

Arbeitsplatz: Odesa.