Ein führender Spezialist für Fernunterricht in NovaPay

• Hochschulbildung
• Berufserfahrung im Bereich der Organisation des Bildungsprozesses im SDN eines großen Unternehmens (ab 1000 Personen)  ab 2 Jahren.
• Kenntnisse in der Verwaltung von Prozessen zur Fernschulung von Mitarbeitern.
• Kenntnisse in der Bildung von TOR zur Überarbeitung, Testen von Updates für Spezialisten des technischen Supports.
• Ein sicherer Benutzer von MS Office Paket, die Möglichkeit, in speziellen Programmen für die Entwicklung elektronischer Kurse (CourseLab, Articulate Storyline, Adobe Captivate usw.), Programmen zum Erstellen von Design (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator) und Animationen (Adobe Flash) zu arbeiten.
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Fernlernsystemen: WebTutor, Collaborstor, Moodle (Moco), etc.
• Kenntnisse in Programmen: JavaScript, Flash (ActionScript), Xml, Html, MSSQL (mySQL), CSS, C – ähnliche Sprachen, PHP, Java sind von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Liebe zum Detail, Lust auf Teamarbeit, Selbstorganisation, Fähigkeiten im Umgang mit großen Mengen von Informationen.

Hauptaufgaben:

• Sammlung und Konsolidierung von Informationen über den beruflichen Schulungsbedarf des Filialnetzes Mitarbeiter.< /li>
• Annahme und Hochladen von Schulungsunterlagen in das Fernlehrsystem (DSL) und in das Schulungsportal des Unternehmens.
• Prüfung, Durchführung und Betreuung von Schulungen und Prüfungen.
• Ernennung von Schulungsprogrammen für die Mitarbeiter des Unternehmens.
• Überwachung des Abschlusses von Fernschulungsprogrammen durch die Mitarbeiter und Erstellung von Berichten basierend auf den Ergebnissen der Schulung.
• Interaktion mit der IT Spezialisten und technische Unterstützung von SDN – Erstellung technischer Spezifikationen für die Überarbeitung, Prüfung von Updates, Erkennung von Fehlern und Fehlern, die zu fehlerhaftem Betrieb des SDN führen.
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• Interaktion mit externen Auftragnehmern bezüglich des Kaufs von Software, der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Bezahlung des Kaufs

Wir bieten:

• Arbeiten in einem innovativen Unternehmen im FinTech-Segment
• Möglichkeit, im Hybridformat oder aus der Ferne zu arbeiten
• Mitarbeiterbuchung
• Kümmern Sie sich um Ihre geistige und körperliche Gesundheit (Krankenversicherung, psychologische Beratung, betriebliche Sportgemeinschaften)
• Lernen und Entwicklung (Englischkurse, Kurse und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung)
• Jahresgehalt Bewertungen, Bezahlung nach eigener Leistung
• Treffen mit renommierten Rednern im Corporate Club
• Mentoring-Programm und Betreuung jedes neuen Mitarbeiterska
• die Möglichkeit, Ihre Talente zu zeigen (wir schätzen die kreative Initiative und unterstützen sie)