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Führender Personalvermittler in TopTech

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TopTech

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Odesa
Vollzeitarbeit

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Beschreibung Stellenangebotes:Wir sind Top Tech. Wir sind ein Online-Elektronikgeschäft und suchen einen ERFAHRENEN Personalvermittler zur Verstärkung unseres Teams! Wir freuen uns, Sie in unser freundliches Team einzuladen, wenn: Sie ein proaktiver und aktiver Mann sind, der keine Angst davor hat, Verantwortung zu übernehmen , liebt und kennt seine Arbeit und weiß vor allem, wie man sie klar macht!Wir bieten: Arbeit mit loyalem Management;stabile Gehaltszahlung zweimal a Monat; Chance zur
  • Beschreibung Stellenangebotes:
  • Wir sind Top Tech. Wir sind ein Online-Elektronikgeschäft und suchen einen ERFAHRENEN Personalvermittler zur Verstärkung unseres Teams!

Wir freuen uns, Sie in unser freundliches Team einzuladen, wenn: Sie ein proaktiver und aktiver Mann sind, der keine Angst davor hat, Verantwortung zu übernehmen , liebt und kennt seine Arbeit und weiß vor allem, wie man sie klar macht!

Wir bieten:

  • Arbeit mit loyalem Management;
  • stabile Gehaltszahlung zweimal a Monat;
  • Chance zur beruflichen Weiterentwicklung und Beförderung;
  • Arbeiten in einem freundlichen und freundlichen Team in einem komfortablen Büro mit einem Generator im Stadtzentrum;
  • gemeinsam Feiertage und Firmenveranstaltungen in Friedenszeiten;
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  • Arbeitszeitplan - Montag - Freitag
  • Arbeitszeit von 9:00 bis 18:00 Uhr. Mittagspause - 1 Stunde< /li>
  • Unsere Anforderungen an den Kandidaten: obligatorisch DBERUFSERFAHRUNG von 1-2 Jahren in diesem Fachgebiet ;< /b> Kommunikationsfähigkeit, Aktivität,Stressresistenz, Aufmerksamkeit und Ergebnisorientierung; Höflichkeit, kompetente Rede, klare Diktion; Verantwortung;
  • Grundkenntnisse in Excel und Google-Tabellen
  • Kenntnisse der ukrainischen Sprache

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Veröffentlichung von Stellenangeboten auf verschiedenen Plattformen und Nutzung aktiver Kandidatensuchtools;
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Beurteilung der Qualifikationen der Bewerber;
  • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen/Wiederholungsgesprächen mit Bewerbern;
  • Betreuung/Betreuung neuer Mitarbeiter während der Eingewöhnungsphase;
  • Bereitstellung Feedback-Kommunikation mit Kandidaten und internen Kunden basierend auf den Ergebnissen von Interviews;
  • Pflege einer Kandidatendatenbank und Bildung einer externen Reserve; Füllen Sie das CRM-System effizient aus. Wenn Sie an unserer Stelle interessiert sind, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und wir werden uns auf jeden Fall mit Ihnen in Verbindung setzen.

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