Kovalska Group ist ein Unternehmen mit einer über 60-jährigen Geschichte unermüdlicher Entwicklung der Baubranche. Wir sind ein nationaler Marktführer in der Herstellung von Baustoffen und ein führender Entwickler. Die Gruppe vereint Unternehmen, die einen vollständigen Arbeitszyklus durchführen – von der Gewinnung von Rohstoffen über die Herstellung von Produkten bis hin zum Bau von Gebäuden und Infrastrukturobjekten für verschiedene Zwecke.Wir laden Sie gerne ein, unserem Team von LeaderRecrui
Kovalska Group ist ein Unternehmen mit einer über 60-jährigen Geschichte unermüdlicher Entwicklung der Baubranche. Wir sind ein nationaler Marktführer in der Herstellung von Baustoffen und ein führender Entwickler. Die Gruppe vereint Unternehmen, die einen vollständigen Arbeitszyklus durchführen – von der Gewinnung von Rohstoffen über die Herstellung von Produkten bis hin zum Bau von Gebäuden und Infrastrukturobjekten für verschiedene Zwecke.
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Wir bieten:< ul style="font-style: normal ; Font-weight: 400">
Arbeiten mit verschiedenen Bürostellen auf der Ebene Spezialist - Leitender Spezialist - Abteilungsleiter (Funktionen Verwaltung, Marketing, PR, Finanzen, IT). usw.)Erfahrung und Unterstützung des HR-TeamsBerufliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenOffizielle Beschäftigungs- und SozialversicherungsleistungenWettbewerbsfähiges Festpreisniveau GehaltModernes, komfortables Büro im Stadtzentrum Unsere Erwartungen:
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HochschulbildungErfahrung im Bereich Personalbeschaffung (Büropositionen)Verfügbarkeit der notwendigen Fähigkeiten, Methoden und Werkzeuge zur Suche nach qualifizierten Fachkräften (inkl. h. Executive Search)Erfolgreiche Erfahrung bei der Besetzung offener Stellen auf verschiedenen EbenenFähigkeiten zur Führung eines strukturierten VorstellungsgesprächsProaktive Positionierung, Qualität und Ergebnisorientierung Bereitschaft, Vollzeit im Büro zu arbeitenHauptaufgaben:
- Suche und Auswahl von Spezialisten für offene Stellen in der Verwaltungsgesellschaft und den Unternehmen der Gruppe
- Besetzung von offenen Stellen durch Methoden der klassischen Rekrutierung, Direktsuche
- Entwicklung und Umsetzung einer Strategie/eines Plans zur Schließung offener Stellen
- Aktive Arbeit mit Jobbörsen, sozialen und beruflichen Netzwerken
- Durchführung von Telefon-, Online- und persönlichen Interviews mit Kandidaten
- Kommunikation mit internen Kunden, Organisation von Meetings
- Arbeitsmarktforschung
- Aufbau interner Berichterstattung auf Basis von Arbeitsergebnissen
- Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten des Unternehmens li>
Arbeitsbedingungen:
- Offizielle Anstellung
- Komplett "weißes" Gehalt
- Vollzeit, Arbeit im Büro, Mo-Fr, 9:00-18:00 / 10:00-19:00
- Büro in der Nähe der U-Bahn-Station Olimpiyska (mit sicherer Unterkunft)
- Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Marktführer ist
Wenn Sie über einschlägige Erfahrung verfügen, senden Sie Ihren Lebenslauf!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!