Führender Projektspezialist in MHP, PrAT

MHP ist ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Agrartechnologie.

Sie kennen uns bestimmt unter Marken wie: „Nasha Ryaba“, „Nasha Ryaba Apetitna“, „Bashchynskyi“, „Legko!“, Kurator, „Secrety Shefa“.

MHP gehört zu den 20 besten Arbeitgebern des Landes. Das Unternehmen investiert in Gemeinden zusammen mit einem der größten Wohltätigkeitsfonds, MHP Gromady. Und entwickelt außerdem ein Programm zur Unterstützung von Militärangehörigen, Veteranen und ihren Familien „MHP Poruch“.

Unser Mitarbeiter in dieser Position:

• Verantwortlich für die Umsetzung der Prinzipien des Prozessmanagements in der landwirtschaftlichen Produktion und die Überwachung der Wirksamkeit von Prozessen und unterstützt die Teilnehmer in den Entwicklungsphasen und der Projektumsetzung
• Entwickelt Vorschriften, Verfahren, Vorschriften und andere regulatorische Dokumente für Entwicklungsprojekte, berät Stakeholder bei der Dokumentation
• Gemeinsam mit Geschäftsprozessverantwortlichen und -managern verwaltet Änderungen in Entwicklungsprojekten, einschließlich Implementierungsüberwachung, Wirksamkeit implementierter Änderungen, Sammlung und Vorverarbeitung von Feedback
• Beteiligt sich an Pilottests neuer Geschäftsmodelle und begleitet deren Umsetzung in operative Aktivitäten. Beteiligt sich an der Entwicklung von Lehrmaterialien, Infografiken, der Organisation von Schulungen und anderen Gruppenaktivitäten im Prozess der Projektumsetzung. Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn Sie über Folgendes verfügen: 400">
• Grundlegendes Verständnis landwirtschaftlicher Geschäftsprozesse und ihrer Beziehungen
• Fähigkeiten zur Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen mithilfe von Managementsystemen (BPM)
• Kenntnisse und praktische Anwendung von Change-Management-Methoden, einschließlich ADKAR, ACMP usw.
• Kenntnisse in Buchhaltungssystemen auf dem Niveau eines sicheren Benutzers: MS Office-Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams von mehr als 5 Personen FTE
• Kritisches Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft für Geschäftsreisen

Warum MHP wählen?

1. Für Stabilität und Garantien. Das Unternehmen bietet ein stabiles, wettbewerbsfähiges Gehalt, hält alle gesetzlichen Vorschriften ein und verfügt über eine entwickelte Vergütungs- und Leistungspolitik, die die Besonderheiten jedes Geschäftsbereichs berücksichtigt.
2. Fürsorge ist kein Problem.

Das Unternehmen bietet Mitarbeitern:

• Programme MHP-Health, die Zugang zur Krankenversicherung ermöglichen
• Dienste von Unternehmenspsychologen
• Firmen-Fitnessstudio

3. Für Komfort. Das Unternehmen investiert in Räume, in denen MHP-Mitarbeiter arbeiten. Organisiert sichere innovative Produktionen, aktualisiert die Flotte.

4. Für Werte. Das Unternehmen vereint Menschen, die in ihrer täglichen Arbeit erfolgreich sindWerte wie Partnerschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung, Ehrlichkeit und Offenheit, Verantwortung, Zielstrebigkeit.

Werden Sie Teil unseres Teams und genießen Sie alle Vorteile eines der besten Arbeitgeber des Landes!