Führender Personalspezialist (Rekrutierung und Anpassung von Personal) in Gazorozpodilni merezhi Ukrayini, TOV

Die transkarpatische Niederlassung der Gas Distribution Networks of Ukraine LLC lädt Sie zur Arbeit ein

LEITERSPEZIALIST

(RICHTUNG DER PERSONALAUSWAHL UND ANPASSUNG)

Anforderungen:

• Hochschulbildung (Fach- oder Masterabschluss) im relevanten Fachgebiet („Management“, „Recht“, „Öffentliche Verwaltung“ oder verwandte Fachgebiete)
• Berufserfahrung – ab zwei Jahren, davon mindestens ein Jahr im Bereich Personalmanagement bzw Recruiting
• Arbeitsrechtliche Kenntnisse
• PC-Kenntnisse auf dem Niveau eines sicheren Anwenders
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Ergebnisorientierung
• Kommunikationsfähigkeit, Stressresistenz

Verantwortlichkeiten:

• Organisation und Durchführung der Suche und Erstauswahl von Personal mit den erforderlichen Qualifikationen für die Abteilungen der Zweigstelle, entsprechend den Ergebnissen der Analyse des Personalbedarfs, in Übereinstimmung mit den entwickelten und genehmigten Regeln und Verfahren, um die festgelegte Quote geschlossener Stellen zu erreichen
• Zusammenarbeit mit Baustellen, Zentralbüros usw.
• Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews, Organisation von Interviews von Kandidaten mit der Abteilung Leiter
• Beteiligung an psychologischen und beruflichen Tests von Kandidaten
• Pflege einer Datenbank potenzieller Kandidaten und Unterstützung der internen Datenbank von Mitarbeitern
• Bildung der Personalreserve der Branche
• Untersuchung der Lage des Arbeitsmarktes, des Gehaltsniveaus, der Sozialprogramme, um die Bezugsquellen für das erforderliche Personal zu ermitteln und Rekrutierungskonzepte zu entwickeln
• Berichterstattung über das Rekrutierungspersonal

• Beteiligung an der Organisation und Umsetzung des Anpassungsprozesses neu eingestellter Mitarbeiter, um den geplanten Prozentsatz neu eingestellter Mitarbeiter zu erreichen, die die Anpassung erfolgreich bestanden haben

• Teilnahme an Projekten zur Personalentwicklung und -schulung zur beruflichen Verbesserung der Mitarbeiter

Bedingungen für Stellen:

• offizielle Anstellung
• Arbeitswoche: Mo.-Do. von 8:00 bis 17:00 Uhr, Fr. 8:00 bis 15:45 Uhr; 
• Mittagspause 12-00-12-45
• wettbewerbsfähiges Gehalt (Gehalt + Prämien)
• freundliches Team

Bitte rufen Siewährend der Arbeitszeit anvon Montag bis Freitag nach Zahlen:

+38 067 817 85 23