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Leitender Personalinspektor in Retail Group

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Retail Group

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Retail Group ist die führende Handelsholding der Ukraine mit 25 Jahren Erfahrung im Einzelhandel und verwaltet die Ketten „Welmart“, „Velika Kyshenya“ und „VK Express“. Zur Holding gehören 59 Filialen mit einer Gesamtfläche von mehr als 160.000 Quadratmetern, die jährlich mehr als 80 Millionen Kunden bedienen. Das Personal umfasst mehr als 5.500 Mitarbeiter. Zur Holding gehören auch die Einkaufszentrumketten „Ekvator“, „Multipark“, „Turbina“ und das Sicherheitsunternehmen „Bayard 9“.Wir laden ei

Retail Group ist die führende Handelsholding der Ukraine mit 25 Jahren Erfahrung im Einzelhandel und verwaltet die Ketten „Welmart“, „Velika Kyshenya“ und „VK Express“. Zur Holding gehören 59 Filialen mit einer Gesamtfläche von mehr als 160.000 Quadratmetern, die jährlich mehr als 80 Millionen Kunden bedienen. Das Personal umfasst mehr als 5.500 Mitarbeiter. Zur Holding gehören auch die Einkaufszentrumketten „Ekvator“, „Multipark“, „Turbina“ und das Sicherheitsunternehmen „Bayard 9“.

Wir laden einen leitenden Personalinspektor in das Team ein, der für Beschaffung, Kategorieentwicklung und Finanzergebnisse der Abteilung verantwortlich sein wird.

Hauptaufgaben:

  • Verwaltung von Personalakten gemäß der geltenden Gesetzgebung: Aufnahmen, Versetzungen, Entlassungen von Mitarbeitern, Abrechnung von Krankenständen. 
  • Übermittlung der etablierten Berichterstattung über den Personalverkehr an staatliche Stellen (PFU, SFS).
  • Pflege von Personalakten und P-2-Personalkarten. 
  • Erstellung von Zertifikaten auf Wunsch der Mitarbeiter. 
  • Pflege der Stundenzettelabrechnung. 
  • Pflege von zivilrechtlichen Verträgen und damit verbundenen Akten abgeschlossener Arbeiten. 
  • Führen von Aufzeichnungen über Mitarbeiter bevorzugter Kategorien, Kontrolle von Reservierungskontingenten.
  • Reservierungen/Abbuchungen von Mitarbeitern in ACTION vornehmen. 
  • Aufrechterhaltung der internen Berichterstattung und Kommunikation mit Mitarbeitern zu Reservierungsfragen.
  • Beratung von Mitarbeitern des Unternehmens zu Arbeitsgesetzen und Reservierungsverfahren. 
  • Durchführung von Personaloperationen im SAP-System.

Anforderungen an den Kandidaten:

  • Benutzer von Bürogeräten, Personalprogrammen SAP, Microsoft Excel, BAF - sicherer Benutzer.
  • 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Flexibilität und Proaktivität.

Wir bieten:

  • Arbeiten Sie in einem stabilen Unternehmen.
  • Konkurrenzfähiges Gehalt.
  • Offiziell Beschäftigung.
  • Berufliche Weiterentwicklung und Teamunterstützung.
  • Rabatte auf Mahlzeiten in der Firmenkantine.
  • Mobile Unternehmenskommunikation.
  • Krankenversicherung.
  • Arbeitszeitplan, 5 Arbeitstage / 2 Wochenenden, von 9:00 bis 18:00 Uhr.

Wenn Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren und die Anforderungen erfüllen, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit den angegebenen Gehaltsvorstellungen.

Der Standardzeitraum für die Begutachtung Ihres Lebenslaufs beträgt 14 Tage. Wenn Sie innerhalb von zwei Wochen keine Antwort erhalten, haben wir für heute leider keine passenden Stellenangebote.

Ihr Lebenslauf wird jedoch in unserer Datenbank gespeichert und sollte sich in Zukunft eine passende Stelle ergeben, bieten wir Ihnen diese zur Prüfung an.

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