Leitender Personalinspektor in KOFL, DU

Aufgaben:

• Registrierung der Einstellung, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern gemäß Arbeitsrecht, Registrierung von Personalaufträgen;
• Formation und Verwaltung der Personalakten der Mitarbeiter;
• Ausfüllen von Arbeitsbüchern auf Wunsch der Mitarbeiter;
• Führen von Aufzeichnungen über die Gewährung von Urlaub;
• Beratung der Mitarbeiter in Fragen des Arbeitsrechts;
• Durchführung von Büroarbeiten, Organisation des Dokumentenflusses;
• Organisation der Vorbereitung und Archivierung von Dokumenten.

Notwendig Fähigkeiten:

• Hochschulbildung;
• Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in einer ähnlichen Position;
• Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen und Aspekte der Personalverwaltung;
• sicherer PC-Benutzer;
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• Willen, in der Personalverwaltung zu lernen und sich weiterzuentwickeln;
• Liebe zum Detail, Verantwortung , Initiative;
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• Arbeitszeitplan: Mo - Fr. Ab 08.00 Uhr. bis 17.00 Uhr
• offizielle Beschäftigung